Chef de Projet Infrastructure HF

En tant que Chef de Projet Infrastructure vos missions seront :

Dfinition du contenu technique du projet

• Analyse et comprend les besoins du client afin de proposer une solution technique adapte
• Conseille les clients sur les solutions possibles afin damliorer le systme dinformation
• Conoit et rdige un cahier des charges technique

Dfinition de lensemble des phases techniques du projet

• Elabore les spcifications techniques gnrales du projet sur la base du cahier des charges fonctionnelles qui a t fourni par la MOA (matrise douvrage) en fonction de larchitecture technique et des exigences en termes de scurit
• Supervise la rdaction des spcifications techniques dtailles du projet
• Evalue les risques (cots dlais ) pouvant intervenir au cours de la ralisation
• Dfinit les besoins en termes de ressources humaines et de comptences techniques
  
• Prpare en amont les lments de chiffrage et/ou de facturation
  
  Conduite du projet
  
• Met en place les structures du projet et ses rgles de fonctionnement (mthodes outils de pilotage indicateurs )
• Organise coordonne et anime lensemble de lquipe projet ainsi que les comits oprationnels et de pilotage auprs des dcideurs
• Dfinit avec lquipe technique les objectifs et les dlais de ralisation des livrables (infrastructures documentation )
• Pilote et mesure ltat davancement (Tableaux de bord choix des indicateurs )
• Supervise et coordonne le travail de lensemble des acteurs internes et/ou externes
• Arbitre les ventuels diffrends entre lquipe et les autres intervenants
• Fait circuler et diffuse linformation ct matrise duvre
• Valide lensemble des livrables

Test et Recette technique

Planifie et organise les tests unitaires et de monte en charge

• Suit la mise en production et le dploiement
• Assure avec les quipes techniques la correction des anomalies

Transition du projet vers le Centre de Production

• Planifie et organise le transfert de comptences connaissances auprs des quipes locales du client et/ou du Centre de Production
• Accompagne le Centre de Production posttransition
• Organise la maintenance avec les entits de support du Centre de Production

Garantie de la meilleure adquation qualitcotdlai

• Garantit le respect du cahier des charges
• Garantit le respect des dlais et des cots
• Propose au mtier ou matre douvrage en cours de projet

Dtail du poste :

• Type de contrat : CDI 39h
• Localisation : Bas sur Paris (75) etIledeFrance
• Dplacements prvoir : Non
• Tltravail : Oui (en fonction du profil et de lautonomie sur le poste)
• Salaire : 40k50K selon profil et expriences

Dans la continuit de sa politique RH en faveur de lgalit professionnelle la politique dembauche de la socit Infodis vise amliorer la reprsentation des personnes en situation de handicap sur lensemble des offres proposes.

Pourquoi nous rejoindre (nos avantages)

• Prime de Participation
• Carte Ticket Restaurant Swile (840 Euros par jour travaills pris en charge 70%)
• Participation aux transports (50%)
• Prime de vacances
• Mutuelle
• Comit dentreprise
• Prime de cooptation

Notre process de recrutement :

• Entretien tlphonique avec un recruteur delquipe
• Entretien (par visio en gnral) avec un rfrent technique pour explication du contexte et primtre de la mission vrifier ladquation technique
• Entretien client (si besoin)
• Embauche etIntgration du collaborateur