Vous avez pour mission principale dadministrer les systmes et les quipements rseaux sous gestion interne. Vous serez le contact des soustraitants dinfogrance pour la gestion des demandes des incidents et des problmes sur les systmes de la Profession dAvocats.
En tant quAdministrateur Systme et Rseau vos missions seront :
Assurer le maintien en condition oprationnelle de linfrastructure SI en collaboration avec larchitecte technique :
- Grer et/ou coordonner la rsolution des incidents et problmes de linfrastructure
- Diagnostiquer les causes du dysfonctionnement et proposer des corrections et des solutions de rechange
- Assurer le support aux autres quipes sur linfrastructure SI ; (assister sur des mises en production )
- Grer des noms de domaines et des certificats
- tre le contact des prestataires en charge de la maintenance et de linfogrance du SI : Ouverture de tickets (demande incident problme) et suivi de la bonne prise en charge et rsolutions des tickets
- Etablir le rapport journalier dactivit sur son domaine (tat des sauvegardes mto des services infra )
Maintenir les rfrentiels documentaires relatifs linfrastructure :
- Contribuer coordonner et maintenir les documents dintgration et dexploitation
- Vrifier la qualit des rfrences documentaires des soustraitants
- Maintenir linventaire des actifs dinfrastructure
Assister larchitecte technique dans la conception et la ralisation des volutions des infrastructures :
- Assister larchitecte technique dans limplmentation de nouvelles solutions
- Assister et conseiller dans la mise en uvre des solutions techniques en lien avec larchitecte
- Suivre et raliser les changements techniques impactant linfrastructure
Comptences Techniques principales :
- Systmes dexploitation : Windows Server 20% Linux 80%
- Rseaux :Rdaction de matrice de fluxTCP/IPfirewallbackbone et switch dtageEthernet adressage IP Wifi NAT
- Virtualisation : VMware
- Systmes & Rseaux :Des logiciels systme et des matriels rseaux et stockage SFTP
- Scripting et Automatisation : scripts (shell python powershel)
- Base de donnes :PostgreSQL AD / Exchange / Office 365
Dtail du poste :
- Type de contrat : CDI 39h
- Localisation : Bas sur Paris (8)
- Dplacements prvoir : Non
- Tltravail : Oui (en fonction du profil et de lautonomie sur le poste)
- Salaire : 40k45K selon profil et expriences
Dans la continuit de sa politique RH en faveur de lgalit professionnelle la politique dembauche de la socit Infodis vise amliorer la reprsentation des personnes en situation de handicap sur lensemble des offres proposes.
Pourquoi nous rejoindre (nos avantages)
- Prime de Participation
- Carte Ticket Restaurant Swile (840 Euros par jour travaills pris en charge 70%)
- Participation aux transports (50%)
- Prime de vacances
- Mutuelle
- Comit dentreprise
- Prime de cooptation
Notre process de recrutement :
- Entretien tlphonique avec un recruteur delquipe
- Entretien (par visio en gnral) avec un rfrent technique pour explication du contexte et primtre de la mission vrifier ladquation technique
- Entretien client (si besoin)
- Embauche etIntgration du collaborateur