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Conseiller sp cialiste M365

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Job Description

  • Agit comme expert des produits et services M365 (avec accent sur Teams
  • SharePoint Power BI) et Azure : migrations soutien int gration et architecture;
  • Administre met jour et soutient les politiques et la configuration M36S fournit
    des am liorations techniques et des corrections de bogus si n cessaire;
  • R alise lorchestration des solutions de services M365 ave des partenaires
    internes et externes pour plusieurs produits et services Microsoft;
  • Aide et offre un soutien technique direct nos agents de premi re ligne;
  • Cr e du contenu technique et des resources documentaires pour les quipes exploitation ou autres;
  • Analyse et pr sente les diff rentes options de s curisation au travers de
    lutilisation de diff rents niveaux de licences (E3/E5 Azure Information Protection P1/P2);
  • Analyse les besoins technologiques identifie des pistes de solutions valueles co ts/vantages et recommande les solutions appropri es;
Participe des tudes d exp rimentation incluant des bans dessais et les preuves de concept:
  • R dige des sp cifications techniques relatives la configuration et linstallation
    des composantes mat rielles et logicielles;
  • Soutient les quipes de r alisation lors de la mise en uvre dinfrastructures technologiques et lors de travaux investigation et de r solution de probl mes;
  • Prend en charge et r sout des probl mes techniques complexes en fournissant et documentant de explications appropri es et d taill es;
  • Contribue tablir am liorer et mettre en place de processus pour nos services M365 et Azure afin davoir un impact positif sur les mesures de rendement op rationnelles et lexp rience client;
  • Documente les tapes et les proc dures de la conception des op rations et de d ploiement;
Documente et sch matise les solutions linfrastructure et les processus fonctionnels:

  • labore une strat gie sur la fa on optimale de synchroniser des comptes
    utilisateurs partir des syst mes sources d j en place vers M365;
  • Arrime une strat gie sur la f d ration de la gestion des identit s;
  • labore une strat gie de mise en place configuration et utilisation des outils de collaboration.
  • Configure et met en place de nouvelles pratiques et politiques de nos actifs informationnels;

Assure un alignment fort linitiative sur la gestion moderne des postes de travail et de mobilit :

  • Assure une approche ax e sur la r solution de probl mes;
  • Aborde une approche analytique et ax e sur les d tails tout en conservant la
    capacit dagir rapidement et en tant orient sur les r sultats;
  • Offrir un soutien technique de premi re qualit une vari t de resources et sur diff rentes plateformes;
  • Effectuer toutes autres t ches connexes.

Profil

  1. De cinq (5) dix (10) ans dexp rience pertinente dans la conception la mise en uvre et/ou le support de solutions Microsoft bases sur Active Directory (Microsoft et Azure) et Exchange:
  2. Minimum de six (6) ans exp rience avec les principes de s curit et de conformit de la plateforme Microsoft 365:
  3. Minimum de cinq (5) ans dexp rience des composants inclus dans Microsoft Endpoint Manager : Configuration Manager Intune Azure AD Defender M365 Autopilote Desktop Analytics des protocoles de r seautage;
  4. Minimum de cinq (5) ans exp rience avec Active Directory Federation Services (ADFS) Microsoft Assessment and Planning Toolkit (MAP) SSO DNS/DHCP;
  5. Minimum de deux (2) ans dexp riences avec les technologies Windows telles que File Services Group Policy AD et AAD;
  6. Minimum de deux (2) ans dexp rience avec les autres services de la plateforme Microsoft 365:
  7. Minimum de cinq (5) exp rience au niveau technique des produits Microsoft 365 et Azure:
  8. Minimum de deux (2) ans d exp rience dans les infrastructures IAAS: Azure VM et de larchitecture r seau (commutateurs routeurs parefeu etc.);
  9. Minimum de deux (2) ans dexp rience dans la virtualisation de bureau (HyperV et VMware).

De cinq (5) dix (10) ans d'exp rience pertinente dans la conception, la mise en uvre et/ou le support de solutions Microsoft bases sur Active Directory (Microsoft et Azure) et Exchange: Minimum de six (6) ans 'exp rience avec les principes de s curit et de conformit de la plateforme Microsoft 365: Minimum de cinq (5) ans d'exp rience des composants inclus dans Microsoft Endpoint Manager : Configuration Manager, Intune, Azure AD, Defender, M365, Autopilote, Desktop Analytics, des protocoles de r seautage; Minimum de cinq (5) ans 'exp rience avec Active Directory Federation Services (ADFS), Microsoft Assessment and Planning Toolkit (MAP), SSO, DNS/DHCP; Minimum de deux (2) ans d'exp riences avec les technologies Windows telles que File Services, Group Policy, AD et AAD; Minimum de deux (2) ans d'exp rience avec les autres services de la plateforme Microsoft 365: Minimum de cinq (5) 'exp rience au niveau technique des produits Microsoft 365 et Azure: Minimum de deux (2) ans d' exp rience dans les infrastructures IAAS: Azure, VM et de l'architecture r seau (commutateurs, routeurs, pare-feu, etc.); Minimum de deux (2) ans d'exp rience dans la virtualisation de bureau (Hyper-V et VMware).

Employment Type

Full Time

Company Industry

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