Alternance responsable Comptabilit et Finances - Paris

Ce que nous vous offrons

Lemon Learning est une startup technologique en pleine croissance comptant de nombreuses rfrences (Randstad BNP Paribas Allianz Altran Groupe Renault la Franaise des Jeux Adecco Caisse dpargne PSA Nexity Orpi Air Liquide Systme U OMS) avec plus dun million dutilisateurs son actif.

Notre ambition est dtre le Leader Europen dans le domaine des plateformes dadoption digitales. Nous recrutons rapidement des profils talentueux et ambitieux autour de trois valeurs cls : linnovation lefficacit commerciale et une approche centre sur le client.

Le principe de notre solution est de proposer du learning by doing en intgrant des guides interactifs personnaliss directement dans les applications ce qui permet aux utilisateurs dtre guids pas pas. Cette mthode digitalise les formations Elearning par vidos et les modes opratoires PDF. Nous crons des formations aux logiciels SAAS (tels que Salesforce Office 365 ou Google Suite).

Notre quipe est jeune polyvalente et passionne. Les locaux sont situs en plein coeur de Paris boulevard de Sbastopol.

Avec aujourdhui environ 60 salaris et prs de 75 dici la fin de lanne notre quipe grandit rapidement. Cela implique une bonne gestion de la vie dentreprise aimer accompagner les quipes mais aussi un suivi sans faille de ladministratif et de la finance.

Sous la supervision de Priscillia notre Responsable Administrative & Juridique tu seras un vritable facilitateur et occupera un rle de responsable de la comptabilit et des finances au sein de Lemon Learning.

Ce qui compte pour nous :

• Vous offrir un trs bon onboarding
• Vous donner les moyens matriels et humains de russir
• Vous permettre de travailler dans un environnement tourn vers lexcellence
• Crer une bonne ambiance de travail

Les missions (liste non exhaustive)

• Relance des factures non rgles par nos Clients (suivi hebdomadaire)
  
• Aide la cration et lenvoi des factures
  
• Suivi et mise jour du business plan
  
• Mise en place dindicateurs de performance
  
• Aide et suivi du renouvellement des licences
  
• Compltude des diffrents questionnaires administratifs et mise jour de nos attestations rglementaires sur les diffrentes plateformes clients
  
• Collecter les justificatifs comptables
  
• Aide la clture de lexercice comptable
  
• Travailler sur des dossiers dinvestissements (achats locaux ou de socits confrres)
• Fournisseurs et locaux
• Diverses tches administrative

La mission la plus critique concerne la gestion de la facturation et des relances clients.
Ce rle est central pour assurer un bon suivi financier de la socit et pour aider le CEO piloter lactivit.

Si tu veux vivre une aventure dhypercroissance au sein dune quipe sympathique et soude ce poste est fait pour toi.

Poste pourvoir dans limmdiat.

Dure : 1 2 ans (prfrence pour 2)

Avantages : Carte Swile pour djeuner 1 2 jours de tltravail par semaine

Droul des entretiens

• 1er entretien avec notre Talent Acquisition Specialist : Apprenons nous connatre (15min)
• 2 entretien avec le/la manager du poste: Entrons dans le vif de la comptence (30 min entretien)
• 3 entretien avec notre DRH : Quels sont vos prrequis RH (15min)
• 4 entretien avec notre CEO : entretien de validation de fin de parcours (15min)