drjobs Responsable Maintenance et Services Immobiliers HF

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Lyon - France

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Job Description

Notre mission chez Les Nouvelles Recrues Vous recruter pour ce que vous
tes et pas seulement ce que lon attend de vous et surtout vous aider trouver LE poste qui VOUS correspond.

Aujourdhui nous recrutons sur un poste de Responsable Maintenance et Services Immobiliers H/F pour notre client spcialis dans la gestion des ressources en eau et la production dnergie hydrolectrique Lyon.

Qui sontils :

Le premier producteur franais dlectricit dorigines 100% renouvelables ! Mettant en avant le dveloppement durable linnovation et la performance. Ils valorisent un environnement de travail o la scurit la collaboration et le respect de lenvironnement sont au cur de leurs proccupations.

Enjeux et missions du poste :

Le Responsable Maintenance et Services Immobiliers garantit lexploitation des services aux btiments/logements et aux occupants/locataires. Il organise coordonne et supervise les interventions et prestations selon les normes qualit scurit et environnementales ainsi que les impratifs oprationnels dans lobjectif de satisfaire ses clients utilisateurs.

  • Assurer le management et lorganisation de lquipe en professionnalisant les collaborateurs assurant le partage et le transfert des savoirs grce une communication et des mthodologiesadaptes.
  • Dfinir la stratgie de maintenance des btiments tertiaires et des logements de lentrepriseen lien avec le ple Gestion des actifs afin dassurer un service optimum aux occupants et locataires application de cette stratgie.
  • laborer les procdures associes ses activits et en assurer le portage.
  • Piloter le suivi budgtaire et mettre en place des actions correctives pour latteinte des objectifs.
  • Concevoir des tableaux de bords de suivi des indicateurs de performance en ralisant des analyses pertinentes et en identifiant les drives pour alerter les prestataires.
  • Valider et suivre les plans de progrs lescommandes de travaux suivre leur mise en uvre et leur livraison et ce jusqu la leve des rserves.
  • Garantir la qualit des prestations des prestataires et des services internaliss ainsi quela mesure de la satisfaction clients sur lensemble des prestations gres.
  • Veiller au respect des normes environnementales en apportant des solutions permettant de diminuer limpact de la gestion des btiments et des prestations associes.

Primtre dintervention :

  • 9 btiments tertiaires et 600 logements.

      propos de vous :

      • Titulaire dun bac5 : Master achats / Ecole dingnieur / Ecole de commerce
      • Dau moins 10 ans acquise dans la gestion de contrats de Facility Management ou Property Management chez un prestataire spcialis ou chez un utilisateur industriel.
      • Aptitude rdiger un cahier des charges dans le cadre dun appel doffres.
      • Avoir des connaissances techniques pointues dans le domaine du btiment.
      • tre en capacitde fdrer les quipes autour dobjectifs communs ainsi quune bonne matrise des techniques de ngociation et de gestion de conflits.
      • Aptitude rdiger un cahier des charges dans le cadre dun appel doffres.

        Contrat et rmunration :

        • Contrat dure indtermine (CDI)
        • Rmunration intgrant fixe variable de 60K 70K selon le profil et lexprience.

        Avantages proposs :

        • Accord de tltravail sous conditions
        • 23 jours de RTT
        • 13 mois
        • Primes de participation et intressement
        • Tickets restaurant
        • Indemnit logement

        Processus de recrutement :

        • Un premier entretien avec Victor du collectif Les Nouvelles Recrues
        • Un entretien avec le manager
        • Un entretien avec le RRH

        Cette entreprise favorise la diversit linclusion et la mixit au sein de ses quipes. Dtenteur du label diversit et engags dans une dmarche RSE. Ce poste est ouvert toutes et tous.

        Si vous tes prt.e relever des dfis passionnants dans le secteur des nergies renouvelables nhsitez pas postuler !

        Nous rpondons votre candidature sous 24 heures ouvres! Parce que cest important.

        Employment Type

        Full Time

        Company Industry

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