CDI - Business Manager Chasseur de t tes IT FH
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Job Description
Description de l’entreprise
Créée en 2014 La Relève est un acteur incontournable dans le recrutement surmesure de talents auprès des acteurs de la French Tech : de la startup en quête de croissance au grand groupe en pleine transformation digitale.
Nous sommes une équipe de recruteurs passionnés et accompagnons plus de 900 entreprises dans la recherche de la perle rare dans les domaines suivants : tech marketing sales produit et design.
En 2022 ce sont plus de 400 talents qui ont trouvé le projet de leurs rêves grâce à notre équipe d’experts basés à Paris et Madrid.
La Relève ne cesse d’évoluer et de se réinventer. Depuis plus d’un an déjà nous continuons notre belle évolution avec le lancement de La Relève On Demand notre service RPO (délégation d’expert en recrutement dans les entreprises) et l’ouverture de notre bureau à Madrid.
En tant que Business Manager / Chasseur de têtes IT vous serez responsable des activités suivantes :
1/ Stratégie commerciale
- Définir sa stratégie d’approche commerciale.
- Prospecter développer et entretenir un portefeuille de clients et de prospects
- Négocier et rédiger des propositions commerciales.
- Planifier préparer et animer des réunions hebdomadaires avec les clients.
- Développer des synergies commerciales avec les autres marques du groupe Humanskills.
2/ Account Management
- Suivre l'activité des clients pour anticiper leurs besoins et remporter de nouveaux projets.
- Renforcer les partenariats existants et développer de nouvelles relations clients.
- Maintenir une relation personnalisée avec une approche surmesure adaptée aux startups PME et grands comptes.
3/ Recrutement
- Définir sa stratégie d’approche directe.
- Chasse et sourcing de profils via différents canaux.
- Réaliser des entretiens et assurer le suivi des candidats.
- Piloter de A à Z plusieurs missions de recrutement.
- Coacher les talents identifiés.
- Assurer les suivis d’intégration de vos candidats recrutés.
Nous recherchons avant tout un profil commercial ayant une grande détermination à atteindre ses objectifs mensuels.
Une expérience minimum de 2 ans en cabinet de recrutement IT/ESN avec une dimension commerciale (prospection et développement de portefeuille client) est un atout majeur.
Les qualités indispensables pour réussir dans ce poste et devenir l'un de nos meilleurs éléments sont :
- Esprit entrepreneurial et forte autonomie.
- Excellente organisation pour jongler avec des missions variées.
- Capacité d'écoute empathie et excellent relationnel.
- Pugnacité et dynamisme.
- Goût du challenge et ambition.
Nous avons de nombreux projets ambitieux pour 2023/2024 et offrons des perspectives d'évolution surmesure en interne.
Avantages supplémentaires :
- Travailler au sein d'une startup à taille humaine appartenant à un grand groupe de 500 personnes.
- Bénéficier d'un parcours d'intégration et d’une formation complète.
- Choix entre un Macbook Pro ou un PC un téléphone pro à votre arrivée
- Mutuelle Alan Blue prise en charge à 100%
- De superbes locaux dans le 9e Arrondissement de Paris et en plein coeur de Madrid
- Une politique de télétravail flexible
- Type de contrat : CDI
- Localisation du poste : Paris 9ème
- Démarrage souhaité : ASAP
Adresseznous votre candidature et un consultant vous contactera dans les plus brefs délais !
Employment Type
Full Time
