Event service expert

Somos uma empresa 100% portuguesa e l der na presta o de cuidados de sa de de qualidade em Portugal, que conta com experi ncia de mais de 75 anos e uma rede de mais de 20 Hospitais e Cl nicas CUF distribu das pelo pa s.
Regemo-nos por valores como o Respeito pela Dignidade e Bem-Estar da Pessoa, Integridade, Desenvolvimento Humano, Compet ncia e Inova o, que promovem a presta o de servi os de sa de de excel ncia.
Identificar os melhores profissionais faz-nos idealizar um futuro consistente e, por este motivo, estamos a recrutar um Administrativo de Gest o do Cliente Internado, para o Hospital CUF Porto.

Unidade CUF: Hospital CUF Porto

O que faz um Administrativo de Gest o do Cliente Internado?

• Garante a gest o e monitoriza o do cliente internado.
• Realiza a gest o da conta do cliente nas vertentes de Identifica o da necessidade de informa o cl nica adicional;
• Serve como ponto de contacto presencial durante o internamento e ap s internamento sobre quest es de fatura o/ termo responsabilidade/ temas administrativo;
• Realiza a marca o de consultas e ou exames p s-operat rios;
• Faz o registo di rio com base na informa o presente nos processos f sicos cl nicos;

O que valorizamos?

• 12 ano de escolaridade completo ou equivalente em Portugal (obrigat rio).
• Experi ncia em atendimento ao p blico em ambiente cl nico/ hospitalar e/ou em fun es semelhantes (preferencial).
• Destreza a n vel inform tico e boa capacidade de utiliza o de diferentes ferramentas em simult neo.
• Dom nio das ferramentas Glintt e Google Sheets (obrigat rio).
• Boa capacidade de comunica o e argumenta o imprescind vel.
• Esp rito de equipa e interajuda fundamental.
• Disponibilidade para hor rios entre as 08h00 e as 20h00.
• Disponibilidade imediata para iniciar fun es.
• Flexibilidade para gerir as exig ncias da atividade com as eventuais necessidades de concilia o, pr prias e da restante equipa.

O que pode esperar de n s?

• Contrato de trabalho direto com a CUF;
• Forma o inicial e cont nua, atrav s da CUF Academic Center;
• Valoriza o dos nossos recursos humanos atrav s do crescimento e reconhecimento dentro da empresa (Gest o de Desempenho, Mobilidade Interna, entre outros);
• Entidade familiarmente respons vel, reconhecendo a import ncia da concilia o entre a vida profissional, pessoal e familiar, com oferta de benef cios nesse sentido (apoios para nascimentos, cabaz escolar, 40h anuais para realiza o de voluntariado, bolsas para frequ ncia do ensino superior, entre muitos outros).

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