Abschlussarbeit / Werkstudent im Bereich Change Management und Organisationsentwicklung (m/w/d)

Werkstudent (m/w/d) im Bereich Change Management und Organisationsentwicklung

Beginn: ab sofort

DAS WARTET AUF DICH

Fallen Dir im allt glichen Leben oft Situation auf, in denen digitale L sungen das Leben leichter machen k nnten? Uns auch! Unsere Kunden sind ebenso vielf ltig wie unsere Projekte.

Du willst bei unseren Kunden interessante Projekte begleiten und daf r sorgen, dass digitale Transformationen und Wandel erfolgreich ablaufen. Dann bewirb Dich jetzt

DIE BAMERO WER SIND WIR EIGENTLICH?

Die bamero AG ist ein junges, dynamisches und hochinnovatives Unternehmen im Bereich des agilen Gesch ftsprozessmanagements. Auf Dich wartet ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit vielen Freiheiten. Und glaub uns, wenn wir das so schreiben, meinen wir das auch so: wir steuern und begleiten t glich Kunden im Bereich der IT- und Digitalisierungsstrategie, im Prozessmanagement, der Software-Auswahl, Anforderungsmanagement, Change Management, LowCode-Entwicklung oder koordinieren externe Partner, die das f r uns tun.

DEINE AUFGABEN

• Du unterst tzt uns bei Change- und Organisationsentwicklungsthemen sowie der operativen Mitarbeit von Ver nderungsprojekten
  
• Als vollwertiges Teammitglied bereitest Du Projekte und Workshops f r unser Change Management vor, koordinieren diese und spielst auch bei der Durchf hrung eine tragende Rolle
  
• Du unterst tzt uns bei der Konzeption, Einf hrung und Begleitung von Change Prozessen und unterst tzt uns bei der Organisation und Durchf hrung von geeigneten Ma nahmen
  
• Deine Aufgabe ist die Umsetzung und Weiterentwicklung unserer eigenen Change-Management-Methoden, sowie die Identifizierung und Erarbeitung weiterer Verbesserungsm glichkeiten der internen Prozesse
  
  

• Studium der Wirtschafts-, Geistes- oder Sozialwissenschaften, (Wirtschafts-) Psychologie oder ein vergleichbarer Studiengang
  
  
• Freude an der kundenorientierten Zusammenarbeit, starkes Interesse an Ver nderung, hohe Affinit t im Bereich Kommunikation, Freude an hybridem Arbeiten, Begeisterung f r neue Herausforderungen
  
  
• offen und selbstsicher auftretend, empathisch, kommunikationsf hig, l sungsorientiert, eigenverantwortlich, ergebnisorientiert, eigenmotiviert, kreativ, strukturiert
  
  
• idealerweise erste Praxiserfahrung im Change Management, in der Organisationsentwicklung oder mit systemischen Methoden
  
  
• sehr gute MS Office und MS Teams Kenntnisse
  
  
• Erfahrungen mit Pers nlichkeitsentwicklung, Reflexion und Fragetechniken sind ein Plus
  

BENEFITS- Deshalb bamero, dass k nnen wir Dir bieten: