Chargé RH / ADP H/F

Réseau exclusif et innovant d'experts, Hightekers réunit les meilleurs talents du consulting IT et de l'ingénierie scientifique et technique. Créée en 2016, Hightekers connaît aujourd’hui une croissance forte en France et à l’international avec ses solutions innovantes et évolutives. Afin de renforcer notre équipe RH, composée de 5 personnes, nous sommes à la recherche d’un(e) chargé(e) de RH pour accompagner notre développement ainsi que la mise en place de nos process internes. 

Sur le périmètre dont vous avez la responsabilité, les missions sont les suivantes :

Administration du personnel (50%) :

● Préparer, contrôler et éditer les contrats de travail et avenants dans le respect de la législation
sociale et contractuelle.
● Établir les DPAE
● Établir les autorisations de travail
● Participer aux call d’intégration des consultants
● Inscription aux différents outils
● Commande des titres restaurant
● Anticiper et constituer les dossiers de sortie des salariés (Rupture conventionnelle, Démission,
fin de période d’essai).
● Transmettre les variables au service paie
● Envoi des solde de tout compte aux consultants sortants
● Piloter la bonne gestion des visites médicales.
● Élaborer / Alimenter les tableaux de bord sociaux permettant de suivre l’activité du personnel
(mise à jour des entrées, évolutions, dossiers du personnel).
● Créer, gérer et suivre les dossiers administratifs des salariés (ATD, RQTH, congé maternité…)

Fidélisation et support RH (40%) :

● Assurer la bonne intégration des consultants.
● Accompagner au quotidien les collaborateurs et leurs managers sur toutes les questions RH.
● Etre l’interlocuteur privilégié et un véritable relais pour le service gestion/paie pour les EVP.

Projets RH (10%) :

● Participer aux différents projets RH : Campagne RQTH, mise en place de nouveaux partenariats.
● Proposer des améliorations sur les différentes thématiques RH.

Votre profil : 

● Vous avez une formation supérieure (Bac+5) orientée RH / Droit social.
● Vous avez une expérience réussie de 2 ans sur un poste similaire.
● Vous avez une connaissance de l’administration du personnel.
● Vous avez un sens du service remarquable, êtes polyvalent(e), proactif (ve), rigoureux(se),
autonome avec un esprit d’analyse et de synthèse.
● Vous maîtrisez les outils bureautiques du Pack Office.
● Vous avez un goût prononcé pour l’univers start-up : implication, écoute, travail en équipe,
ouverture d’esprit, capacité d’adaptation.
● Vous avez un anglais professionnel.