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Wir sind die treibende Kraft bei der Digitalisierung der Logistik und entwickeln innovative Software f r die Zukunft von DP DHL. Das Projektportfolio umfasst Herausforderungen in der Vermarktung, Sortierung, der Zustellung und des Transports von Brief und Paket. Im Bereich Pension Solutions liegt unser Fokus auf der Zusammenarbeit mit dem Renten Service. Wir erstellen gemeinsam L sungen um die reibungslose Auszahlung von j hrlich ca. 270 Milliarden Euro der Leistungstr ger an ca. 25 Mio. Rentenempf nger sicherzustellen.
Unsere Arbeitsweise ist durch agile Methoden in interdisziplin ren Teams gepr gt. Wir nutzen aktuelle Werkzeuge und Technologie und investieren in die Weiterbildung. Die Vision "smart application build" bedeutet f r uns, Gesch fts und IT Prozesse schnell zur produktiven Umsetzung zu bringen, um deren Wirksamkeit zu erproben und neue Erkenntnisse zu gewinnen. Wir setzen auf SCRUM bzw SAFe als Vorgehensmodell und arbeiten eng mit unseren Product-Ownern zusammen. Methoden-, Technologie- und Toolentscheidungen treffen wir gemeinschaftlich in unseren Teams. Getreu dem Motto "you build it, you run it" schlie t unsere Verantwortung als DevOps Team die kontinuierliche Verbesserung und die Pflege der Software ein.
Fachliche Anforderungen:
Pers nliche Anforderungen:
Was bieten wir?
Damit Du von Anfang an startklar bist, bieten wir Dir eine Auswahl an Arbeitsmitteln wie z.B. ergonomische Arbeitspl tze. Wir sitzen zentral und sind gut zu erreichen mit den ffentlichen Verkehrsmitteln: dabei unterst tzt Dich unser BVG (VRS) -Firmenticket und unser Fahrrad-Leasing Scheme.
Unsere F hrungskr fte leben Agile Leadership: unsere erfahrenen Kolleg*innen arbeiten in starken Teams mit agilen Methoden und handeln eigenverantwortlich.
Wir bilden uns stetig weiter: Vom ersten Arbeitstag an bekommst Du Dein eigenes Weiterbildungsportal MyTalentWorld: dort kannst Du aus einer Vielzahl von Trainings und Workshops w hlen, die alle online stattfinden und die Du eigenst ndig durchf hren kannst,
wann und wie es bei Dir in Deinen Zeitplan passt.
Mit uns sparst Du jeden Tag Geld: ob beim Urlaub oder beim Einkauf, Du bekommst vom ersten Arbeitstag an Zugang zu unseren Portalen Urlaubswerk und Firmenangebote. Dort kannst Du aus ber 800 Angeboten Dir die Firmen-Rabatte aussuchen, die zu Deinem Leben passen.
Viele unserer Kolleg*innen haben Familie: uns ist Work-Life Balance sehr wichtig, wir finden immer eine individuelle Home Office M glichkeit und k nnen Dir flexible Arbeitszeitenregelungen anbieten (auch wenn Du keine Familie hast nat rlich).
Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung mit Deinem CV, inklusive
Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin.
Wir m chten Vielfalt auch am Arbeitsplatz leben und freuen uns auf Deine Unterst tzung!
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