Directeur(trice) d'expertise - M tallurgie

Le titulaire de ce poste aura la responsabilit de l expertise m tallurgie chez Groupe ABS. Il devra coordonner l ensemble des activit s et maximiser les op rations et les synergies potentielles. Il est responsable de la qualit du service offert et de l efficience des op rations de l expertise. Le respect des d lais et la qualit des livrables sont des l ments essentiels et devront faire l objet d une attention particuli re. De plus, la gestion administrative et des ressources humaines sont des l ments importants du poste.

Voici un bref r sum des aptitudes et de la personnalit sp cifique recherch es au poste de directeur d expertise d apr s les valeurs de l entreprise ax es sur la qualit de l environnement et de son personnel.

Habilet s recherch es :

• Leadership
  

Excellence technique

• Gestion administrative
  
• Ressources humaines
  
• Bonne attitude et esprit d quipe
  
• Organisation et planification
  
• Disponibilit
  
• D termination
  
• Communication
  

Rigueur, thique

• Cr ativit
  

Valeurs de l entreprise :

• Esprit de famille et respect
  
• Conciliation Travail-Famille-Sant
  
• Agilit
  
• D termination
  
• Rigueur
  
• thique
  
• D veloppement durable
  

PRINCIPALES RESPONSABILIT S

• laborer et/ou mise jour annuellement son plan d affaires ;
  

S assurer d atteindre mensuellement ses objectifs en lien avec son budget annuel : revenus, d penses (salaires, sous-traitance, frais fixes et de repr sentation) ;

Participer la r flexion strat gique de d veloppement de l entreprise et la recherche et au d veloppement des technologies nouvelles et l approche de nouveaux march s ;

tablir annuellement ses besoins en ressources humaines et mat rielles en fonction de son plan d affaires et de ses objectifs ;

• Coordonner les ressources et optimiser les op rations de l expertise afin d offrir un service de tr s grande qualit aux clients internes et externes. G rer les litiges s il y a lieu ;
  

• Comprendre les exigences r glementaires cl s et les normes actuelles de l industrie et s assurer de leur application au sein de l expertise ;
  

• Assurer un suivi sur les enjeux de sant et s curit sur les chantiers. En collaboration avec vos homologues, vous optimisez nos pratiques et les processus internes ;
  

Assurer le bon fonctionnement de la facturation et du processus de collection de son expertise ;

Proc der l embauche du personnel technique, administratif et professionnel en s assurant d avoir le personnel requis au bon fonctionnement de ses op rations ;

Agir titre de mentor pour les membres de son quipe ;

• Assurer la p rennit de l quipe sous sa direction (accompagnement, coute, formation, accomplissement) ;
  

G rer les litiges qui peuvent survenir avec des employ s en collaboration avec les ressources humaines ;

Proc der la s lection et l analyse des demandes de clients afin de pr parer les offres de services et les propositions techniques avec partie qualitative (appels d offres) ;

R viser et bonifier les diff rents livrables et participer activement l homog n isation et la valorisation du contenu de ces derniers ;

Assurer la rentabilit de ses projets en effectuant une gestion serr e des co ts et des changements ;

Participer diff rents comit s internes et externes de l entreprise ;

• Participer au rayonnement de l organisation dans des congr s, conf rences ou autres ;
  

• R aliser ou encadrer la r alisation de mandats ayant des ampleurs vari es, en s assurant du respect des budgets et des ch anciers tablis. Agir titre de charg de client (CDC);
  

• Participer au besoin diverses activit s d inspection et d expertise sur une grande vari t de projets;
  

Toutes autres t ches inh rentes au poste.

** Veuillez prendre note que l usage du genre masculin est utilis sans aucune discrimination et uniquement dans le but d all ger le texte **