وظائف في Young Talent Program في جدة

حاصل على درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية، علم النفس التنظيمي، أو مجال ذي صلة. مهارات تواصل ممتازة وقدرة على بناء علاقات مع الموظفين. فهم عميق لمفاهيم تطوير المواهب وإدارة الثقافة التنظيمية. القدرة على تنفيذ برامج تطوير الموظفين وتعزيز الثقافة التنظيمية. المزيد...

Organization of HR administration & HR planning for all departments of the Hotel Compilation of and adherence to financial budgets within payroll Organization and monitoring of all administrative affairs within the HR department Supervision of training activities within the Hotel المزيد...

التعليم والخبرة: درجة البكالوريوس في الهندسة، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة. يفضل أن يكون لدى مدير البرنامج شهادة معترف بها في إدارة المشاريع مثل PMP (Project Management Professional) أو PRINCE2. مهارات القيادة والإدارة: يجب أن يكون لدى مدير البرنامج قدرة على قيادة الفريق وتو المزيد...

Roles and responsibilities In the ever-evolving tech landscape, the role of a Technical Recruiter is crucial for aligning talent acquisition with organizational goals. This position involves a multifaceted approach to hiring, emphasizing collaboration with tech team leaders, strategi المزيد...

المؤهل العلمي: درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية، علم النفس، أو مجال ذي صلة. المهارات التواصلية: القدرة على التواصل بفعالية مع المرشحين وفرق العمل الداخلية. المهارات التحليلية: القدرة على تحليل احتياجات العمل وتطوير استراتيجيات استقطاب. المهارات التنظيمية: القدرة على تنظي المزيد...

المؤهل العلمي: درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، الموارد البشرية، علم النفس، أو مجال ذي صلة. المهارات التحليلية: القدرة على تحليل احتياجات الموارد البشرية وتحديد استراتيجيات اكتساب المواهب بفعالية. القدرة على التواصل: مهارات تواصل ممتازة للتعامل مع المرشحين المحتملين وا المزيد...

مهارات القيادة: القدرة على قيادة فرق العمل وإدارة المشاريع التقنية الكبرى. فهم البنية التحتية التقنية: معرفة متعمقة بأنظمة وخدمات تكنولوجيا المعلومات والبنية التحتية التقنية. مهارات التخطيط: القدرة على وضع خطط استراتيجية لتنفيذ وتحسين البنية التحتية التقنية. إدارة المشاريع: القدر المزيد...

فهم الأمن السيبراني: معرفة عميقة بممارسات وأنظمة الأمن السيبراني وحماية المعلومات. إدارة البرامج: القدرة على تطوير وتنفيذ استراتيجيات برامج الأمن وضمان فعاليتها. حل المشكلات: القدرة على التعامل مع التهديدات الأمنية وتحليل المشكلات التقنية. التخطيط الاستراتيجي: القدرة على وضع خطط المزيد...

مهارات القيادة: القدرة على قيادة وتوجيه فرق العمل وإدارة مشاريع كبرى. التخطيط الاستراتيجي: القدرة على تطوير وتنفيذ استراتيجيات وبرامج معقدة. إدارة المشاريع: القدرة على تنظيم وإدارة الموارد، وتحقيق الأهداف في الوقت المحدد. حل المشكلات: القدرة على تحديد المشكلات وإيجاد حلول فعّالة. المزيد...

فهم عميق لاحتياجات البرنامج وأهدافه. القدرة على تطوير وتنفيذ استراتيجيات البرنامج بشكل شامل. مهارات القيادة لإدارة الفريق وتحفيزه نحو تحقيق الأهداف. القدرة على بناء علاقات قوية مع الطلاب والموظفين والشركاء. مهارات التواصل الفعّال للتفاعل مع جميع أصحاب المصلحة. القدرة على تقديم المزيد...

الإشراف على التنفيذ والعمليات اليومية لبرامج الولاء. التقييم المستمر وتحسين فعالية القائمة. تحليل بيانات العملاء لتحديد الاتجاهات والتفضيلات ومجالات التحسين. تطوير وتنفيذ استراتيجيات لزيادة مشاركة العملاء ومشاركتهم في البرامج. قم بإنشاء تجارب ومكافآت مخصصة تعزز رضا العملاء وولائه المزيد...

شهادة جامعية في مجال ذي صلة، مثل إدارة الموارد البشرية، أو التنمية البشرية، أو إدارة الأعمال. معرفة بأحدث اتجاهات إدارة المواهب وتطبيقاتها في مجالات مختلفة. القدرة على تطوير وتنفيذ برامج التدريب وتطوير المهارات. معرفة بأساليب تقييم الأداء وتحليل الاحتياجات التدريبية. المزيد...

تعليم عالي في مجال الموارد البشرية أو مجال ذي صلة. فهم عميق لعمليات تطوير الموارد البشرية. مهارات التواصل والتعامل الاجتماعي. القدرة على العمل ضمن فريق وتقديم الدعم لإدارة الموارد البشرية. القدرة على تنفيذ برامج تطوير المهارات ومبادرات التعلم في المنظمة. المزيد...

الجنسية: سعودي. مهارات التواصل: إجادة التواصل الشفهي والكتابي بفعالية. معرفة في إدارة المواهب: فهم جيد لأساليب استقطاب وتطوير المواهب. القدرة على التخطيط: القدرة على وضع وتنفيذ استراتيجيات لتعزيز الثقافة التنظيمية. إجادة استخدام الحاسب الآلي: مهارات في استخدام برامج مايكروسوفت أ المزيد...

الجنسية السعودية. شهادة جامعية في مجال ذي صلة، مثل إدارة الموارد البشرية، أو التنمية البشرية، أو الإدارة. فهم عميق لمبادئ إدارة المواهب وتطبيقاتها العملية. القدرة على تطوير وتنفيذ برامج التدريب وتطوير المهارات. معرفة بتقنيات اختيار المواهب وتقييم الأداء. المزيد...

We are looking for a Technical Talent Acquisition to join our HR department and help us grow our Product Development teams.Technical Talent Acquisition responsibilities include sourcing screening and providing a shortlist of qualified candidates for various technical roles.You will al المزيد...

مهارات تنظيمية وإدارية قوية لدعم إدارة المواهب وتطوير الثقافة المؤسسية. قدرة على تطوير وتنفيذ برامج تطوير الموظفين والمبادرات الثقافية. مهارات تواصل ممتازة للتفاعل مع الموظفين وإدارات مختلفة. فهم جيد لممارسات الموارد البشرية واستراتيجيات تطوير المواهب. القدرة على تحليل بيانات ال المزيد...

درجة بكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، علم النفس التنظيمي، أو مجال ذي صلة. فهم عميق لمبادئ إدارة المواهب وتطوير الثقافة التنظيمية. مهارات تواصل ممتازة وقدرة على بناء علاقات فعالة مع الموظفين والإدارة العليا. القدرة على تنفيذ برامج ومبادرات لتطوير الموظفين وتعزيز الثقاف المزيد...

استراتيجيات الموارد البشرية: تطوير وتنفيذ استراتيجيات لإدارة المواهب وتعزيز الثقافة المؤسسية. إدارة الأداء: القدرة على إدارة ومتابعة أداء الموظفين وتقديم التوجيه والدعم. التخطيط والتطوير: تصميم برامج تدريب وتطوير لتلبية احتياجات الموظفين وتعزيز مهاراتهم. التواصل الفعّال: مهارات ت المزيد...

مهارات تنظيمية قوية لتنظيم الفعاليات والمبادرات الثقافية. قدرة على تطوير وتنفيذ برامج تنمية المواهب والمبادرات الثقافية. مهارات تواصل ممتازة للتفاعل مع الموظفين وبناء علاقات إيجابية. فهم جيد لممارسات الموارد البشرية وثقافة العمل. القدرة على تحليل بيانات الموظفين وتقديم توصيات لت المزيد...