وظائف في Training Videos في خميس مشيط

المهارات التوجيهية: القدرة على تحديد احتياجات العميل ووضع أهداف تطوير شخصي ملائمة. الخبرة في التحليل: القدرة على تقييم القدرات ونقاط الضعف للعميل وتحديد الخطط المناسبة للتدريب. مهارات التواصل: القدرة على التواصل بفعالية مع العملاء وتوجيههم بشكل واضح وداعم. المعرفة الشاملة: فهم عم المزيد...

التعليم والتدريب: حاصل على درجة جامعية في التسويق، إدارة الأعمال، التعليم، أو مجال ذي صلة. شهادات تدريبية في التدريب وتطوير الموارد البشرية قد تكون مفيدة. فهم عميق لعملية المبيعات: يجب أن يكون لديك فهم شامل لعملية المبيعات وتقنيات التسويق وإدارة العلاقات مع العملاء. مهار المزيد...

المؤهل العلمي: طالب أو خريج حديث من درجة الدبلوم أو البكالوريوس في إدارة الأعمال، الإدارة العامة، أو أي مجال ذي صلة. المهارات الفنية: إجادة استخدام الحاسوب وبرامج مايكروسوفت أوفيس (مثل Word، Excel، PowerPoint). القدرة على إعداد وصياغة المراسلات والتقارير. مهار المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. تدريب وتطوير الفريق توفير التدريب والدعم: تقديم التدريب المستمر والتدريب والتوجيه لقادة الفريق والموظفين عبر مواقع متعددة داخل المنطقة. تقييم أداء الفريق: مراقبة وتقييم أداء الفرد والفريق، وتحديد مجالات التحسين وتقديم ملاحظات قابلة للتنفيذ. تطوير القيادة: الترك المزيد...

تعليم عالي: درجة جامعية في مجال ذي صلة. مهارات تواصل ممتازة. القدرة على التوجيه وتوجيه المشاركين. القدرة على التخطيط والتنظيم. المرونة للسفر والعمل في مناطق متعددة. المزيد...

الخبرة في التدريب: القدرة على تصميم وتنفيذ برامج تدريبية جماعية بناءة تستهدف تحسين أداء الفرق. مهارات التواصل: القدرة على التواصل بفعالية مع أعضاء الفريق وتوجيههم بشكل واضح وملهم. المعرفة بالمواضيع ذات الصلة: فهم عميق للمواضيع المتعلقة بالتطوير الشخصي والمهني وتحسين الأداء الجماعي المزيد...

Client Overview: Our client is a leading company in the Middle East specializing in innovative experiences across exhibitions events and experiential marketing. Known for their creativity and cuttingedge solutions they work with major brands and organizations to deliver impactful high المزيد...

Tutoring Sessions: Be our go-to tutor for online tutoring sessions with students in your subject area Instructional Design: Become part of our learning and development team by participating in educational projects Client Retention: Retain clients and ensure their continued success المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. استراتيجية وتخطيط وسائل التواصل الاجتماعي تطوير استراتيجيات وسائل التواصل الاجتماعي: المساعدة في إنشاء استراتيجيات شاملة لوسائل التواصل الاجتماعي تتماشى مع أهداف التسويق والأعمال الخاصة بالعلامة التجارية. تقويم المحتوى: التخطيط وإدارة تقويم المحتوى، وضمان النشر المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. تطوير استراتيجية وسائل التواصل الاجتماعي إنشاء خطط وسائل التواصل الاجتماعي: تطوير وتنفيذ استراتيجيات شاملة لوسائل التواصل الاجتماعي لتعزيز حضور العلامة التجارية وزيادة المشاركة وتحفيز حركة المرور. مواءمة الاستراتيجيات مع أهداف التسويق: تأكد من أن استراتيجيات وس المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. تدريب وتطوير الموظفين إجراء برامج التدريب: تصميم وتقديم جلسات تدريبية حول معرفة المنتج وخدمة العملاء وتقنيات المبيعات وإجراءات المتجر للموظفين الجدد والحاليين. إشراك الموظفين الجدد: المساعدة في إشراك الموظفين الجدد، والتأكد من فهمهم لأدوارهم ومسؤولياتهم وثقافة المزيد...

Organization of HR administration & HR planning for all departments of the Hotel Compilation of and adherence to financial budgets within payroll Organization and monitoring of all administrative affairs within the HR department Supervision of training activities within the Hotel المزيد...

التعليم والتدريب: درجة جامعية في إدارة الأعمال، الهندسة، الرياضيات، علوم الكمبيوتر، أو أي مجال ذي صلة. الدورات التدريبية في جدولة المشاريع قد تكون مفيدة. مهارات التحليل: القدرة على تحليل المعلومات والبيانات لفهم المتطلبات وتحديد الاحتياجات الزمنية والموارد المطلوبة. المر المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. إدارة الموارد البشرية دعم وظائف الموارد البشرية: المساعدة في إدارة برامج وسياسات الموارد البشرية المختلفة، بما في ذلك التوظيف، والتوجيه، وإدارة الأداء، وعلاقات الموظفين. الحفاظ على سجلات الموظفين: ضمان دقة وتحديث سجلات وقواعد بيانات الموظفين، بما في ذلك المعلو المزيد...

التعليم والتدريب: حاصل على درجة جامعية في الهندسة البيئية أو الصحة والسلامة المهنية أو تخصص ذي صلة. الشهادات التدريبية المتخصصة في مجالات البيئة والصحة والسلامة تعتبر إضافة قيمة. فهم اللوائح والمعايير: معرفة عميقة باللوائح والقوانين المتعلقة بالبيئة والصحة والسلامة، مثل OSHA، المزيد...

التعليم والتدريب: حاصل على درجة جامعية في التسويق، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة. الدورات التدريبية أو الشهادات المتخصصة في إدارة العلامات التجارية قد تكون ميزة إضافية. الفهم العميق للسوق: يجب أن تمتلك فهماً عميقاً لسوق الشركة والمنافسين والجمهور المستهدف، وأن تكون قادراً على المزيد...

التعليم والتدريب: حاصل على درجة جامعية في التسويق، إدارة الأعمال، أو تخصص ذي صلة. قد يكون لديك شهادات تدريبية إضافية في مجال التسويق أو إدارة العلامات التجارية. الفهم العميق للعلامة التجارية: يجب أن يكون لديك فهم عميق لعلامة دوريتوس وقيمتها ومنتجاتها، والقدرة على تقديمها بشكل المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. إستراتيجية تنمية المواهب دعم إستراتيجية المواهب: التعاون مع كبار القادة لمواءمة مبادرات تنمية المواهب مع الأهداف التجارية الشاملة والاستراتيجية المؤسسية. تصميم برامج التطوير: المساعدة في إنشاء وتنفيذ برامج تنمية الموظفين، بما في ذلك تنمية القيادة وورش العمل لبن المزيد...

معرفة قوية بعمليات الشركة ونظامها التشغيلي. القدرة على تحليل البيانات وتقديم التقارير لتحسين العمليات. مهارات تواصل ممتازة للتعامل مع فرق العمل في مختلف المناطق. القدرة على تنظيم التدريب والدعم الفني لفرق العمل في المناطق. مهارات حل المشكلات واتخاذ القرارات بفعالية. المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. تركيب الأنظمة الكهربائية تركيب الأسلاك: تركيب الأسلاك الكهربائية والتجهيزات والمنافذ والمعدات وفقًا للرموز الكهربائية المحلية والوطنية. تركيب قواطع الدائرة: إعداد قواطع الدائرة والمحولات والأجهزة الكهربائية الأخرى لضمان الأداء السليم. 2. الصيانة والإصلاح الفحوص المزيد...