وظائف في التدريب و التنمية في جدة

درجة الدبلوم أو شهادة معترف بها في مجال ذي صلة. خبرة في تنفيذ برامج التدريب أو الدورات التعليمية. مهارات تواصل ممتازة وقدرة على التفاعل مع المتدربين. القدرة على إعداد المواد التعليمية والتقييمات الفعالة. القدرة على توفير الدعم والإرشاد للمتدربين خلال فترة التدريب. المزيد...

المهارات التوجيهية: القدرة على تحديد احتياجات العميل ووضع أهداف تطوير شخصي ملائمة. الخبرة في التحليل: القدرة على تقييم القدرات ونقاط الضعف للعميل وتحديد الخطط المناسبة للتدريب. مهارات التواصل: القدرة على التواصل بفعالية مع العملاء وتوجيههم بشكل واضح وداعم. المعرفة الشاملة: فهم عم المزيد...

BMC is currently seeking a skilled and motivated Training Center Manager to lead our team and drive the success of our training center. As the Training Center Manager you will be responsible for overseeing the daily operations of the center and you will lead a team of dedicated profes المزيد...

درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة. مهارات تنظيمية وتنفيذية ممتازة. القدرة على تنسيق وتنظيم البرامج التدريبية. معرفة بأساليب تقييم الأداء وتقارير التقييم. مهارات التواصل الجيدة والقدرة على العمل ضمن فريق. المزيد...

درجة بكالوريوس في التعليم، الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة. خبرة في تطوير وتنفيذ برامج التدريب والتعليم داخل المؤسسة. معرفة عميقة بمنهجيات التعلم والتطوير المهني. القدرة على تقييم احتياجات التدريب وتصميم البرامج المناسبة لتلبية هذه الاحتياجات. المزيد...

التعليم والتدريب: درجة بكالوريوس في إدارة الأعمال، التسويق، أو مجال ذي صلة. المهارات: مهارات في تطوير استراتيجيات العمل وتحديد الفرص التجارية. قدرة على بناء وتطوير علاقات عملاء وشركاء. مهارات في التحليل وإعداد تقارير الأداء. القدرات الشخصية: مهارات قيادية وتنظيمية المزيد...

مهارات قيادة وتوجيه قوية. قدرة على تصميم وتنفيذ برامج تدريبية فعالة. مهارات تواصل ممتازة. معرفة جيدة بأحدث أساليب وتقنيات التدريب. القدرة على تقييم احتياجات التدريب وتطوير خطط تلبي تلك الاحتياجات. مهارات تحليلية لتقييم فعالية البرامج التدريبية. القدرة على العمل بشكل تعاوني مع المزيد...

درجة جامعية في تخصص ذي صلة مثل التعليم، علم النفس التربوي، أو إدارة التعليم. مهارات تواصل ممتازة لتقديم التوجيه والتدريب للموظفين. فهم عميق لمفاهيم التعلم وتطوير المهارات. القدرة على تحليل الاحتياجات التدريبية وتصميم برامج تدريبية فعالة. القدرة على استخدام التقنيات التعليمية الح المزيد...

شهادة جامعية في مجال الموارد البشرية، إدارة الأعمال، علم النفس التنظيمي، أو مجال ذي صلة. فهم عميق لمفاهيم تطوير الكفاءات والتدريب المهني. معرفة بأفضل الممارسات في تصميم وتنفيذ برامج تطوير الكفاءات المهنية. القدرة على تحليل احتياجات التدريب والتطوير للموظفين بناءً على استراتيجيات المزيد...

التعليم: شهادة البكالوريوس في التعليم، علم النفس، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة. درجة الماجستير في التعليم أو إدارة الموارد البشرية قد تكون مفيدة. المهارات اللغوية: إجادة اللغة المحلية، وقد تكون إجادة لغة إنجليزية مطلوبة لفهم المواد التعليمية والتواصل الدولي. المهارات ال المزيد...

درجة علمية في مجال ذي صلة مثل التعليم، تطوير الموارد البشرية، علم النفس التنظيمي، أو أي مجال ذي صلة. معرفة عميقة بمبادئ وأساليب التعلم والتطوير. مهارات تواصل ممتازة وقدرة على التفاعل مع فئات مختلفة من الموظفين. القدرة على تطوير برامج تدريبية متنوعة وفعالة لتحسين أداء الموظفين. المزيد...

Responsibilities:Identifies pursues and closes business opportunities with a view to leverage the companys image and also maximize crossselling opportunities. Discusses and agrees sales targets and key performance indicators with line manager. Analyzes various market segments for di المزيد...

التعليم: درجة بكالوريوس في إدارة الأعمال، التسويق، أو مجال ذي صلة. قد تكون درجة الماجستير ميزة إضافية. المهارات التحليلية: القدرة على تحليل الأسواق والاتجاهات التجارية والتعرف على الفرص الجديدة. مهارات التواصل: مهارات قوية في التواصل الكتابي والشفوي للتفاعل مع العملاء وا المزيد...

المؤهلات التعليمية: درجة البكالوريوس في علم النفس التنظيمي، إدارة الموارد البشرية، أو مجال ذي صلة. الدرجات العليا مثل الماجستير أو شهادات معترف بها في التطوير التنظيمي تكون ميزة إضافية. المعرفة الفنية: فهم عميق لمبادئ التطوير التنظيمي وإدارة التغيير وكيفية تطبيقها داخل المؤسس المزيد...

التعليم: درجة بكالوريوس في إدارة الأعمال، الموارد البشرية، علم النفس، أو مجال ذي صلة. درجة الماجستير قد تكون ميزة إضافية. المهارات التحليلية: القدرة على تحليل بيانات الأداء والتعرف على الاتجاهات والفرص لتحسين الهيكل التنظيمي. التخطيط الاستراتيجي: القدرة على تطوير وتنفيذ المزيد...

Astute Sales leadership experience Comfortable in consultative sale environment Proven sales track record in Local Government, Public Safety, Intelligent Traffic and/or Transport Technology sector with proven track record of closing deals between €1m-€20m. Demonstrable المزيد...

1. 5+ years of operational experience, including but not limited to experience in brand management or platform operations. 2. Extensive connections and relationships with local seller and vendor networks is a plus. 3. Strong data analysis skills, able to analyze industry trends and المزيد...

شهادة في علم النفس التنظيمي أو إدارة الموارد البشرية أو مجال ذي صلة. معرفة عميقة بمفاهيم وأساليب التطوير التنظيمي. القدرة على تحليل احتياجات التطوير وتصميم البرامج والمبادرات الملائمة. مهارات اتصال ممتازة. القدرة على العمل في فرق متعددة التخصصات. الالتزام بالابتكار والتحسين الم المزيد...

مهارات التواصل الفعّالة والقدرة على بناء علاقات مع العملاء والشركاء المحتملين. فهم عميق للصناعة أو السوق التي تعمل فيها الشركة، بما في ذلك الاتجاهات الحالية والمستقبلية. قدرة على تحليل السوق والمنافسة وتحديد الفرص الجديدة لتطوير الأعمال. مهارات التفاوض والإقناع لإبرام الصفقات وإق المزيد...

Responsibilities:Identifies pursues and closes business opportunities with a view to leverage the companys image and also maximize crossselling opportunities. Discusses and agrees sales targets and key performance indicators with line manager. Analyzes various market segments for di المزيد...