وظائف في Trainee Service Culture في جدة

التعليم: درجة البكالوريوس أو الدبلوم في إدارة الأعمال، التسويق، أو مجال ذي صلة. المهارات التواصلية: مهارات تواصل جيدة شفهياً وكتابياً. التعلم السريع: القدرة على التعلم بسرعة والتكيف مع بيئة العمل. الاهتمام بالتفاصيل: الدقة والانتباه للتفاصيل في أداء المهام. المزيد...

التعليم: درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، التسويق، أو مجال ذي صلة. المهارات القيادية: القدرة على قيادة فرق العمل وتحفيزها لتحقيق الأهداف. التواصل: مهارات تواصل ممتازة شفهياً وكتابياً. التفكير الاستراتيجي: القدرة على تطوير وتنفيذ استراتيجيات لتعزيز ثقافة الخدمة. المزيد...

اعمل بشكل يومي مع مدرس ذي خبرة، والذي سيدعمك أثناء تعلمك الوظيفة. تعرف على الأعمال الأساسية للمصعد من خلال زيارات الموقع والتعلم الرسمي تعلم كيفية عمل الأنظمة الإلكترونية والميكانيكية، وربط المكونات لتكوين أنظمة معقدة تعلم الأدوات الرقمية مثل إنترنت الأشياء ووظيفتها في المصاعد إجراء المزيد...

اعمل بشكل يومي مع مدرس ذي خبرة، والذي سيدعمك أثناء تعلمك الوظيفة. تعرف على الأعمال الأساسية للمصعد من خلال زيارات الموقع والتعلم الرسمي تعلم كيفية عمل الأنظمة الإلكترونية والميكانيكية، وربط المكونات لتكوين أنظمة معقدة تعلم الأدوات الرقمية مثل إنترنت الأشياء ووظيفتها في المصاعد إجراء المزيد...

Conduct HRMIS system training for subordinates and other related colleaguesMake recommendations on hiring promotion increments and termination of subordinatesCounsel and motivate subordinates in work related mattersIn charge of cross training for all HR colleaguesPlanning on HR staff المزيد...

شهادة جامعية في مجال ذي صلة، مثل إدارة الموارد البشرية، أو التنمية البشرية، أو إدارة الأعمال. معرفة بأحدث اتجاهات إدارة المواهب وتطبيقاتها في مجالات مختلفة. القدرة على تطوير وتنفيذ برامج التدريب وتطوير المهارات. معرفة بأساليب تقييم الأداء وتحليل الاحتياجات التدريبية. المزيد...

الجنسية السعودية. شهادة جامعية في مجال ذي صلة، مثل إدارة الموارد البشرية، أو التنمية البشرية، أو الإدارة. فهم عميق لمبادئ إدارة المواهب وتطبيقاتها العملية. القدرة على تطوير وتنفيذ برامج التدريب وتطوير المهارات. معرفة بتقنيات اختيار المواهب وتقييم الأداء. المزيد...

الجنسية: سعودي. مهارات التواصل: إجادة التواصل الشفهي والكتابي بفعالية. معرفة في إدارة المواهب: فهم جيد لأساليب استقطاب وتطوير المواهب. القدرة على التخطيط: القدرة على وضع وتنفيذ استراتيجيات لتعزيز الثقافة التنظيمية. إجادة استخدام الحاسب الآلي: مهارات في استخدام برامج مايكروسوفت أ المزيد...

Conduct HRMIS system training for subordinates and other related colleaguesMake recommendations on hiring promotion increments and termination of subordinatesCounsel and motivate subordinates in work related mattersIn charge of cross training for all HR colleaguesPlanning on HR staff المزيد...

شهادة دبلوم تقني في المجال المطلوب. مهارات تقنية وفنية أساسية. القدرة على اتباع التعليمات وتنفيذ المهام بدقة. الرغبة في التعلم وتطوير المهارات الفنية. القدرة على العمل ضمن فريق وتقديم الدعم الفني. الانضباط والالتزام بالمواعيد والمعايير الفنية. المزيد...

الأدوار والمسؤوليات مهندس ضمان الجودة مسؤول عن ضمان جودة وموثوقية منتجات أو أنظمة البرمجيات قبل طرحها للعملاء أو المستخدمين، ويلعب دورًا حاسمًا في عملية تطوير البرمجيات من خلال تحديد ومعالجة العيوب والأخطاء وقضايا الأداء لتحسين تجربة المستخدم بشكل عام. المسؤوليات الرئيسية إنشاء خطط المزيد...

درجة بكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، علم النفس التنظيمي، أو مجال ذي صلة. فهم عميق لمبادئ إدارة المواهب وتطوير الثقافة التنظيمية. مهارات تواصل ممتازة وقدرة على بناء علاقات فعالة مع الموظفين والإدارة العليا. القدرة على تنفيذ برامج ومبادرات لتطوير الموظفين وتعزيز الثقاف المزيد...

مهارات تنظيمية قوية لتنظيم الفعاليات والمبادرات الثقافية. قدرة على تطوير وتنفيذ برامج تنمية المواهب والمبادرات الثقافية. مهارات تواصل ممتازة للتفاعل مع الموظفين وبناء علاقات إيجابية. فهم جيد لممارسات الموارد البشرية وثقافة العمل. القدرة على تحليل بيانات الموظفين وتقديم توصيات لت المزيد...

استراتيجيات الموارد البشرية: تطوير وتنفيذ استراتيجيات لإدارة المواهب وتعزيز الثقافة المؤسسية. إدارة الأداء: القدرة على إدارة ومتابعة أداء الموظفين وتقديم التوجيه والدعم. التخطيط والتطوير: تصميم برامج تدريب وتطوير لتلبية احتياجات الموظفين وتعزيز مهاراتهم. التواصل الفعّال: مهارات ت المزيد...

مهارات تنظيمية وإدارية قوية لدعم إدارة المواهب وتطوير الثقافة المؤسسية. قدرة على تطوير وتنفيذ برامج تطوير الموظفين والمبادرات الثقافية. مهارات تواصل ممتازة للتفاعل مع الموظفين وإدارات مختلفة. فهم جيد لممارسات الموارد البشرية واستراتيجيات تطوير المواهب. القدرة على تحليل بيانات ال المزيد...

التعليم: درجة البكالوريوس أو الدبلوم في مجال ذي صلة. مهارات التواصل: مهارات تواصل شفهية وكتابية ممتازة. التعامل مع العملاء: القدرة على التعامل بلطف واحترافية مع العملاء. المهارات التنظيمية: القدرة على تنظيم المعلومات وتسجيلها بدقة. مهارات الحاسوب: معرفة جيدة با المزيد...

التعليم: درجة البكالوريوس أو الدبلوم في إدارة الرعاية الصحية، الصحة العامة، أو مجال ذي صلة. التواصل: مهارات تواصل جيدة شفهياً وكتابياً. خدمة العملاء: القدرة على تقديم خدمة عملاء متميزة والتعامل بلطف واحترافية مع المرضى والزوار. المهارات التنظيمية: الدقة والقدرة على المزيد...

التعليم: درجة البكالوريوس أو الدبلوم في إدارة الرعاية الصحية، الصحة العامة، أو مجال ذي صلة. المهارات التحليلية: القدرة على تحليل البيانات الصحية واستخلاص النتائج. التواصل: مهارات تواصل جيدة شفهياً وكتابياً. الاهتمام بالتفاصيل: الدقة والانتباه للتفاصيل في أداء المهام المزيد...

Main tasks and responsibilities include but are not limited to the following: To complete assigned tasks by cocoordinating the activities of the service staff assigned recognizing and meeting customer needs maximizing output controlling costs and implementing safety regulations w المزيد...

شهادة جامعية في مجال إدارة الأعمال، خدمة العملاء، أو مجال ذي صلة. مهارات تواصل ممتازة وقدرة على التعامل مع العملاء بشكل فعّال. القدرة على التنظيم وإدارة الوقت بفعالية. معرفة بأساسيات أنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM). القدرة على العمل تحت الضغط وفي بيئة ديناميكية. المزيد...