وظائف في Trade Relations في الرياض

الأدوار والمسؤوليات تبحث شركة القدية للاستثمار عن مدير إنتاج إعلامي موهوب وذو دافع للإشراف على جهودنا في إنشاء محتوى إعلامي لمنتزه ترفيهي جديد. في هذا الدور، ستدير التطوير والتكامل لجميع النطاقات المتعلقة بمحتوى الوسائط الرقمية التجريبية. المسؤوليات تبني قيمة السلامة أولاً الخاصة ب المزيد...

الأدوار والمسؤوليات إجراء مجموعة متنوعة من الاختبارات والإجراءات المعملية لمساعدة الأطباء في تشخيص الأمراض ومراقبتها وعلاجها والوقاية منها في منطقة/قسم المختبر المخصص، فضلاً عن تقييم نتائج المرضى والإبلاغ عنها. المسؤوليات/المسؤوليات الرئيسية استلام العينات وجمعها في ظروف آمنة لإجرا المزيد...

الأدوار والمسؤوليات نحن نبحث عن فرد متحمس للغاية ومهتم بالتفاصيل للانضمام إلى فريقنا كمساعد مختبر. في هذا الدور، ستكون مسؤولاً عن دعم عمليات المختبر وضمان السير السلس لعمليات البحث والتطوير لدينا. يجب أن يتمتع المرشح المثالي بمهارات تنظيمية قوية، واهتمام ممتاز بالتفاصيل، وشغف بالبحث المزيد...

درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية أو مجال ذي صلة. مهارات تواصل ممتازة وقدرة على بناء علاقات جيدة مع الموظفين. معرفة بأنظمة إدارة الموارد البشرية وإجراءات التوظيف والتدريب. القدرة على تنظيم الفعاليات الداخلية وإدارة التغيير في المؤسسة. الالتزام بالقوانين والأنظمة المحلية المزيد...

معرفة عميقة بعمليات إدارة الموارد البشرية وأفضل الممارسات في هذا المجال. مهارات تواصل ممتازة وقدرة على التعامل بفعالية مع مختلف الشرائح داخل المنظمة. خبرة في تنفيذ العمليات اليومية لإدارة الموارد البشرية مثل التوظيف والتوجيه وإدارة الأداء. قدرة على التحليل والتقييم لتحديد احتياجا المزيد...

حاصل على درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية، علم النفس التنظيمي، أو مجال ذي صلة. مهارات تواصل ممتازة وقدرة على بناء علاقات مع الموظفين. فهم عميق لمفاهيم تطوير المواهب وإدارة الثقافة التنظيمية. القدرة على تنفيذ برامج تطوير الموظفين وتعزيز الثقافة التنظيمية. المزيد...

الجنسية السعودية. شهادة جامعية في مجال ذي صلة، مثل إدارة الموارد البشرية، أو التنمية البشرية، أو الإدارة. فهم عميق لمبادئ إدارة المواهب وتطبيقاتها العملية. القدرة على تطوير وتنفيذ برامج التدريب وتطوير المهارات. معرفة بتقنيات اختيار المواهب وتقييم الأداء. المزيد...

الأدوار والمسؤوليات بناء فريق تعليمي قادر، تحت إشراف وتوجيه قيادة التعليم في الشرق الأوسط إقامة علاقات فعّالة مع العملاء من المنظمات الرئيسية للعملاء، سواء في الأسواق الحكومية أو الصناعية تحديد وتشكيل الفرص للمشاريع في ممارسة التعليم في الشرق الأوسط تقديم حلول عالية الجودة للعملاء في المزيد...

إدارة الفريق: القدرة على قيادة وتوجيه فرق العمل بشكل فعال. مراقبة الأداء: متابعة أداء العمال وضمان التزامهم بالمعايير والإجراءات. حل المشكلات: مهارة في التعامل مع المشكلات التي قد تطرأ وتقديم حلول فورية. التواصل: مهارة في التواصل بوضوح مع العمال والمشرفين لضمان التنسيق الجيد. ال المزيد...

الأدوار والمسؤوليات قانوني تحقيق جميع أهداف التسليم باستمرار (على سبيل المثال، الأطنان والمنتجات والخدمات) ضمان الوفاء بجميع الأعمال من خلال نتائج الجودة (المعايير المتفق عليها والجودة والكمية ومواعيد الاستحقاق) الوعي بالتكاليف والتحكم فيها استخدام الموارد والكفاءة من خلال تحسين المزيد...

الأدوار والمسؤوليات نحن نبحث عن محرر يتمتع بحس جيد فيما يتعلق بالجوانب المثيرة للاهتمام في القصة، ليتمكن من إدارة كل الأجزاء المتحركة في المنشورات. وسوف يقوم بالتخطيط والتنسيق والمراجعة وتحرير المحتوى. وسوف يكون المرشح الناجح قادرًا على تحديد الأفكار التي ينبغي متابعتها والأفكار التي المزيد...

الأدوار والمسؤوليات نحن نسعى إلى توظيف مساعد طبي يكون مسؤولاً عن المساعدة في المهام الإدارية في منشأتنا. بصفتك مرشحًا ناجحًا، ستكون مسؤولاً عن الحصول على سجلات المرضى ونتائج الاختبارات، وتنسيق المهام الإدارية اليومية، وإعداد غرف العلاج للفحوصات، ومساعدة ممارسينا أثناء الإجراءات الطبي المزيد...

تطوير وتنفيذ استراتيجيات وسياسات وإجراءات الموارد البشرية بما يتماشى مع اللوائح المحلية والأهداف التنظيمية. إدارة مجموعة كاملة من وظائف الموارد البشرية، بما في ذلك التوظيف والتأهيل وإدارة الأداء وعلاقات الموظفين والتعويضات والمزايا وتنمية المواهب. ضمان الامتثال لقوانين العمل واللوائح المزيد...

وسيوفر الدور خبرة الموارد البشرية والدعم التشغيلي للمديرين والموظفين في أوراكل السعودية ومقاطعات الخليج العلوي. ويشمل ذلك تنفيذ برامج الموارد البشرية، وتقديم المشورة بشأن قضايا قانون العمل، وإدارة المشاريع، فضلا عن التدريب والمشورة للمديرين والموظفين. يقع الدور في مدينة الرياض السعو المزيد...

درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية أو مجال ذي صلة. فهم عميق لسياسات إدارة الموارد البشرية والقوانين العمل. مهارات تواصل ممتازة وقدرة على التعامل مع الموظفين بشكل فعّال. القدرة على التخطيط وتنفيذ عمليات التوظيف والتدريب. المعرفة بأنظمة إدارة الموارد البشرية وبرامج الحاسوب المزيد...

هذا دور عن بعد بدوام جزئي لأخصائي الموارد البشرية. سيكون أخصائي الموارد البشرية مسؤولاً عن إدارة سياسات الموارد البشرية واستحقاقات الموظفين وإدارة شؤون الموظفين وإدارة الموارد البشرية. المزيد...

خبرة في مجال إدارة الموارد البشرية أو مجال ذي صلة. مهارات قيادية ممتازة وقدرة على إدارة الفرق. معرفة عميقة بسياسات وإجراءات إدارة الموارد البشرية. القدرة على التخطيط وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية. مهارات تواصل ممتازة وقدرة على بناء علاقات مع الموظفين وإدارتها بفعالية. المزيد...

درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية أو مجال ذي صلة. معرفة عميقة بسياسات إدارة الموارد البشرية وإجراءاتها. مهارات الاتصال والتواصل القوية. القدرة على التخطيط والتنظيم. القدرة على التعامل مع القضايا البشرية بسرعة وفعالية. المزيد...

* Fundraising Strategy Development: Creating and implementing comprehensive fundraising strategies aligned with the company's overall business objectives. * Investor Relations: Building and maintaining strong relationships with potential and existing investors, including venture c المزيد...

المؤهل العلمي: شهادة جامعية في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة. المهارات الشخصية: مهارات تواصل ممتازة، القدرة على بناء العلاقات، والعمل بروح الفريق. المهارات التقنية: معرفة بأنظمة تتبع المتقدمين (ATS) وأدوات التوظيف الإلكترونية. القدرات التحليلية: القدرة على تحليل المزيد...