وظائف في Talent Management Director في جدة

التعليم: درجة البكالوريوس في الطب أو العلوم الطبية، مع شهادة تخصص في إدارة الجودة الطبية. المعرفة الفنية: فهم عميق لمفاهيم الجودة الطبية وإدارة المخاطر في الرعاية الصحية. التواصل: مهارات تواصل ممتازة للتفاعل مع فرق العمل وتوجيهها نحو تحسين الجودة. القيادة: القدرة عل المزيد...

الجنسية السعودية. شهادة جامعية في مجال ذي صلة، مثل إدارة الموارد البشرية، أو التنمية البشرية، أو الإدارة. فهم عميق لمبادئ إدارة المواهب وتطبيقاتها العملية. القدرة على تطوير وتنفيذ برامج التدريب وتطوير المهارات. معرفة بتقنيات اختيار المواهب وتقييم الأداء. المزيد...

تعليم عالي في مجال الموارد البشرية أو مجال ذي صلة. فهم عميق لعمليات تطوير الموارد البشرية. مهارات التواصل والتعامل الاجتماعي. القدرة على العمل ضمن فريق وتقديم الدعم لإدارة الموارد البشرية. القدرة على تنفيذ برامج تطوير المهارات ومبادرات التعلم في المنظمة. المزيد...

مهارات تنظيمية وإدارية قوية لدعم إدارة المواهب وتطوير الثقافة المؤسسية. قدرة على تطوير وتنفيذ برامج تطوير الموظفين والمبادرات الثقافية. مهارات تواصل ممتازة للتفاعل مع الموظفين وإدارات مختلفة. فهم جيد لممارسات الموارد البشرية واستراتيجيات تطوير المواهب. القدرة على تحليل بيانات ال المزيد...

درجة بكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، علم النفس التنظيمي، أو مجال ذي صلة. فهم عميق لمبادئ إدارة المواهب وتطوير الثقافة التنظيمية. مهارات تواصل ممتازة وقدرة على بناء علاقات فعالة مع الموظفين والإدارة العليا. القدرة على تنفيذ برامج ومبادرات لتطوير الموظفين وتعزيز الثقاف المزيد...

Leads strategic planning and collaborates with all hotel profit generation teams to actively seek opportunities to drive incremental profit for Rooms Restaurants Spas and other revenue streams.Effectively communicates a compelling Total Hotel Profit Optimization vision to all relevant المزيد...

Leads strategic planning and collaborates with all hotel profit generation teams to actively seek opportunities to drive incremental profit for Rooms Restaurants Spas and other revenue streams.Effectively communicates a compelling Total Hotel Profit Optimization vision to all relevant المزيد...

Leads strategic planning and collaborates with all hotel profit generation teams to actively seek opportunities to drive incremental profit for Rooms Restaurants Spas and other revenue streams.Effectively communicates a compelling Total Hotel Profit Optimization vision to all relevant المزيد...

تحليل البيانات: القدرة على تحليل البيانات المالية وإيرادات الفندق لتحديد الفرص والنمو. استراتيجيات الإيرادات: تطوير وتنفيذ استراتيجيات لزيادة الإيرادات وتحسين الأداء المالي. إدارة الأسعار: إدارة استراتيجيات تسعير الغرف والخدمات لتحقيق أقصى ربح. التخطيط والتنظيم: القدرة على تخطيط المزيد...

حاصل على درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية، علم النفس التنظيمي، أو مجال ذي صلة. مهارات تواصل ممتازة وقدرة على بناء علاقات مع الموظفين. فهم عميق لمفاهيم تطوير المواهب وإدارة الثقافة التنظيمية. القدرة على تنفيذ برامج تطوير الموظفين وتعزيز الثقافة التنظيمية. المزيد...

المؤهل العلمي: درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية، علم النفس، أو مجال ذي صلة. المهارات التواصلية: القدرة على التواصل بفعالية مع المرشحين وفرق العمل الداخلية. المهارات التحليلية: القدرة على تحليل احتياجات العمل وتطوير استراتيجيات استقطاب. المهارات التنظيمية: القدرة على تنظي المزيد...

Conduct HRMIS system training for subordinates and other related colleaguesMake recommendations on hiring promotion increments and termination of subordinatesCounsel and motivate subordinates in work related mattersIn charge of cross training for all HR colleaguesPlanning on HR staff المزيد...

المؤهل العلمي: درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، الموارد البشرية، علم النفس، أو مجال ذي صلة. المهارات التحليلية: القدرة على تحليل احتياجات الموارد البشرية وتحديد استراتيجيات اكتساب المواهب بفعالية. القدرة على التواصل: مهارات تواصل ممتازة للتعامل مع المرشحين المحتملين وا المزيد...

درجة جامعية في مجال ذي صلة، مثل علم النفس التنظيمي أو إدارة الموارد البشرية. خبرة في تطوير وتنفيذ برامج اكتساب المواهب. مهارات تحليلية وتقنية قوية. القدرة على التواصل الفعّال مع فرق متنوعة. المزيد...

الإشراف التشغيلي: إدارة العمليات اليومية لجميع منافذ المأكولات والمشروبات. إدارة الإيرادات: تنفيذ استراتيجيات لزيادة الإيرادات مع ضمان الرضا الأمثل للضيوف. تطوير الفريق: قيادة وتدريب وإلهام فرق المأكولات والمشروبات عبر منافذ مختلفة. علاقات الضيوف: معالجة مخاوف الضيوف وحلها، وضمان شرا المزيد...

شهادة جامعية في مجال ذي صلة، مثل إدارة الموارد البشرية، أو التنمية البشرية، أو إدارة الأعمال. معرفة بأحدث اتجاهات إدارة المواهب وتطبيقاتها في مجالات مختلفة. القدرة على تطوير وتنفيذ برامج التدريب وتطوير المهارات. معرفة بأساليب تقييم الأداء وتحليل الاحتياجات التدريبية. المزيد...

شهادة في إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة. مهارات تواصل ممتازة. القدرة على التخطيط والتنظيم. القدرة على تحليل البيانات واستخدامها في اتخاذ القرارات. القدرة على العمل بفعالية في فريق. القدرة على التعامل مع المهام المتعددة والضغوط الزمنية. المزيد...

مهارات القيادة: القدرة على قيادة وتوجيه فريق العمل بفعالية. خدمة العملاء: مهارات ممتازة في تقديم خدمة عملاء متميزة والتعامل مع الزبائن. إدارة العمليات: القدرة على تنظيم وإدارة عمليات السبا وضمان سير العمل بسلاسة. التخطيط الاستراتيجي: القدرة على وضع استراتيجيات لزيادة الإيرادات وت المزيد...

Conduct HRMIS system training for subordinates and other related colleaguesMake recommendations on hiring promotion increments and termination of subordinatesCounsel and motivate subordinates in work related mattersIn charge of cross training for all HR colleaguesPlanning on HR staff المزيد...

At Mölnlycke diversity is not just a vision, but our strength. We are dedicated to fostering an inclusive workplace that values and celebrates the power of diversity. At the heart of our commitment is the belief that diversity fuels innovation, creativity, and problem-solving. We المزيد...