وظائف في Talent Bank Coordinator في ينبع

المهام الوظيفية: تنسيق وتنفيذ برامج تطوير المواهب والتدريب لتعزيز مهارات الموظفين. دعم جهود تعزيز الثقافة التنظيمية وتحسين بيئة العمل. تنظيم الفعاليات والأنشطة الثقافية والاجتماعية التي تعزز من تفاعل الموظفين. متابعة وتقييم فعالية برامج التدريب والتطوير وتقديم توصيات لل المزيد...

Organization of HR administration & HR planning for all departments of the Hotel Compilation of and adherence to financial budgets within payroll Organization and monitoring of all administrative affairs within the HR department Supervision of training activities within the Hotel المزيد...

المؤهلات التعليمية: شهادة تقنية في مجال ذي صلة، مثل التقنيات الطبية أو التشخيص الطبي أو البيولوجيا. المعرفة التقنية: فهم عميق للإجراءات والتقنيات المستخدمة في بنك العيون، بما في ذلك استخدام أدوات التشخيص والمعالجة اللازمة. المهارات العملية: القدرة على أداء الاختبارات الط المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. إستراتيجية تنمية المواهب دعم إستراتيجية المواهب: التعاون مع كبار القادة لمواءمة مبادرات تنمية المواهب مع الأهداف التجارية الشاملة والاستراتيجية المؤسسية. تصميم برامج التطوير: المساعدة في إنشاء وتنفيذ برامج تنمية الموظفين، بما في ذلك تنمية القيادة وورش العمل لبن المزيد...

المهام الوظيفية: التخطيط والتنظيم لحفلات الزفاف بما يتماشى مع رغبات العملاء. التنسيق مع الموردين المختلفين مثل شركات الزهور، الطهاة، المصورين، ومزودي الخدمات الأخرى. إعداد الجداول الزمنية والتأكد من تنفيذها بسلاسة يوم الحدث. إدارة الميزانيات والحرص على الالتزام بها. التعامل مع المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. تخطيط العرض وتنسيقه تطوير المفهوم: التعاون مع الفرق الإبداعية للمساعدة في تطوير المفاهيم للعروض أو الأداء أو الأحداث، والتأكد من أنها تتماشى مع العلامة التجارية والأهداف العامة. الجدولة: تنسيق التواريخ والأوقات والأماكن للعروض، وضمان جدولة جميع العناصر اللوجستي المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. الدعم الإداري إدارة وثائق المبيعات: إعداد وصيانة الوثائق المتعلقة بالمبيعات، بما في ذلك العروض والعقود والتقارير. إدخال البيانات: إدخال وتحديث معلومات العملاء وبيانات المبيعات في نظام إدارة علاقات العملاء. 2. الاتصال والتنسيق الارتباط بين الفرق: العمل كنقطة اتص المزيد...

المؤهل العلمي: شهادة البكالوريوس في إدارة الأعمال، إدارة اللوجستيات، سلسلة التوريد، أو أي مجال ذي صلة. المهارات الفنية: معرفة بمبادئ وإجراءات اللوجستيات وإدارة سلسلة التوريد. القدرة على استخدام برامج إدارة اللوجستيات مثل ERP أو TMS. مهارات تحليلية قوية لتتبع الشحنات المزيد...

المؤهل العلمي: درجة البكالوريوس في الهندسة (مثل الهندسة المدنية، أو الهندسة المعمارية، أو الهندسة الكهربائية، أو الهندسة الميكانيكية)، أو تخصص ذي صلة. المهارات التنظيمية: القدرة على تنظيم وتنسيق المشاريع الهندسية المختلفة وضمان سير العمل بسلاسة. المهارات التواصلية: القدرة على التو المزيد...

At Mölnlycke diversity is not just a vision, but our strength. We are dedicated to fostering an inclusive workplace that values and celebrates the power of diversity. At the heart of our commitment is the belief that diversity fuels innovation, creativity, and problem-solving. We المزيد...

تعليم عالي في مجال الموارد البشرية أو مجال ذي صلة. فهم عميق لعمليات تطوير الموارد البشرية. مهارات التواصل والتعامل الاجتماعي. القدرة على العمل ضمن فريق وتقديم الدعم لإدارة الموارد البشرية. القدرة على تنفيذ برامج تطوير المهارات ومبادرات التعلم في المنظمة. المزيد...

شهادة جامعية في مجال ذي صلة مثل علوم الحاسوب أو تكنولوجيا المعلومات أو إدارة المشاريع أو ما يعادلها. فهم قوي لمبادئ إدارة المشاريع والتقنيات المرتبطة بها. مهارات تواصل ممتازة مع القدرة على التواصل مع فريق متعدد التخصصات. القدرة على تنظيم وتنفيذ الأنشطة المتعلقة بالمشاريع ومراقبته المزيد...

المهام الوظيفية: دعم تطوير وتنفيذ استراتيجيات إدارة المواهب لتعزيز أداء وتطوير الموظفين. المشاركة في تصميم وتنفيذ برامج التوظيف والتدريب والتطوير. إدارة وتحليل بيانات الأداء والموظفين لتقديم توصيات لتحسين بيئة العمل. المساهمة في تعزيز ثقافة العمل وبيئة الشركة من خلال مب المزيد...

المؤهلات التعليمية: درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية، علم النفس، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة. شهادات متقدمة أو تدريب في إدارة المواهب وتطوير الثقافة تعتبر ميزة إضافية. معرفة بإدارة المواهب: فهم شامل لممارسات إدارة المواهب، بما في ذلك جذب، تطوير، والاحتفاظ بالموظفين المزيد...

المؤهل العلمي: درجة البكالوريوس في التسويق، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة. المهارات التنظيمية: القدرة على تنظيم وتنسيق الحملات التسويقية ومهام المبيعات بفعالية. المهارات التواصلية: القدرة على التواصل بفعالية مع العملاء، وفريق العمل، والشركاء التجاريين. فهم استراتيجيات التسويق: المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. تنسيق الحملة دعم الحملات التسويقية: المساعدة في التخطيط وتنفيذ ومراقبة الحملات التسويقية، بما في ذلك التسويق الرقمي ووسائل التواصل الاجتماعي والأنشطة الترويجية. إنشاء المحتوى: المساعدة في إنشاء مواد تسويقية مثل الكتيبات والعروض التقديمية والنشرات الإخبارية والم المزيد...

فهم الأنظمة والتقنيات: يجب أن يكون لدى المتقدم معرفة قوية بأنظمة إدارة المعلومات والبرمجيات المكتبية المستخدمة في الشركة. مهارات التواصل: القدرة على التواصل بشكل فعال مع أعضاء الفريق والإدارة لضمان تبادل المعلومات بشكل سلس. القدرة على التنظيم: القدرة على تنظيم وترتيب البيانات والم المزيد...

Proven experience in coordinating AV or IT-related projects. Excellent organizational skills and attention to detail. Strong communication skills, both verbal and written. Ability to multitask, prioritize, and meet deadlines in a fast-paced environment. Proficiency in project ma المزيد...

فهم شامل للمشاريع المينائية: معرفة عميقة بعمليات تصميم وتنفيذ وصيانة مشاريع الموانئ، بما في ذلك البنية التحتية للموانئ، والأنظمة اللوجستية، وإدارة الشحن. إدارة المشاريع: القدرة على تخطيط وتنظيم وتنسيق الأنشطة المتعلقة بالمشروع، بما في ذلك إعداد الجداول الزمنية، وتخصيص الموارد المزيد...

To promote efficiency confidence courtesy and an extremely high standard of social skills.To generally promote and ensure good interdepartmental relations.To display a pleasant manner and positive attitude at all times and to promote a good company image to guests and colleagues.To de المزيد...