وظائف في Talent Acquisition Recruiting Assistant في القيصومة

المؤهل العلمي: درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، الموارد البشرية، علم النفس، أو مجال ذي صلة. المهارات التحليلية: القدرة على تحليل احتياجات الموارد البشرية وتحديد استراتيجيات اكتساب المواهب بفعالية. القدرة على التواصل: مهارات تواصل ممتازة للتعامل مع المرشحين المحتملين وا المزيد...

المؤهل العلمي: درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية، علم النفس، أو مجال ذي صلة. المهارات التواصلية: القدرة على التواصل بفعالية مع المرشحين وفرق العمل الداخلية. المهارات التحليلية: القدرة على تحليل احتياجات العمل وتطوير استراتيجيات استقطاب. المهارات التنظيمية: القدرة على تنظي المزيد...

المؤهل التعليمي: درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، علم النفس، أو مجال ذي صلة. المهارات الشخصية: مهارات تواصل ممتازة، قدرة على بناء علاقات مهنية قوية، مهارات تفاوض، ومرونة في التعامل مع التحديات. المهارات التقنية: معرفة بمنصات التوظيف وأدوات إدارة الموارد البشرية المزيد...

Minimum of 8 years of experience in technical recruiting, with at least 3 years in a leadership or managerial role. Proven track record of success in developing and implementing global recruitment strategies that drive business results. Strong understanding of technical roles, ski المزيد...

المهام الوظيفية: دعم تطوير وتنفيذ استراتيجيات إدارة المواهب لتعزيز أداء وتطوير الموظفين. المشاركة في تصميم وتنفيذ برامج التوظيف والتدريب والتطوير. إدارة وتحليل بيانات الأداء والموظفين لتقديم توصيات لتحسين بيئة العمل. المساهمة في تعزيز ثقافة العمل وبيئة الشركة من خلال مب المزيد...

Organization of HR administration & HR planning for all departments of the Hotel Compilation of and adherence to financial budgets within payroll Organization and monitoring of all administrative affairs within the HR department Supervision of training activities within the Hotel المزيد...

At Mölnlycke diversity is not just a vision, but our strength. We are dedicated to fostering an inclusive workplace that values and celebrates the power of diversity. At the heart of our commitment is the belief that diversity fuels innovation, creativity, and problem-solving. We المزيد...

المهام الوظيفية: تنسيق وتنفيذ برامج تطوير المواهب والتدريب لتعزيز مهارات الموظفين. دعم جهود تعزيز الثقافة التنظيمية وتحسين بيئة العمل. تنظيم الفعاليات والأنشطة الثقافية والاجتماعية التي تعزز من تفاعل الموظفين. متابعة وتقييم فعالية برامج التدريب والتطوير وتقديم توصيات للتحسين. إ المزيد...

المؤهلات التعليمية: درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية، علم النفس، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة. شهادات متقدمة أو تدريب في إدارة المواهب وتطوير الثقافة تعتبر ميزة إضافية. معرفة بإدارة المواهب: فهم شامل لممارسات إدارة المواهب، بما في ذلك جذب، تطوير، والاحتفاظ بالموظفين المزيد...

مهارات تنظيمية وإدارية جيدة. قدرة على التعامل مع الأنظمة والبرامج المكتبية. مهارات اتصال شفوية وكتابية ممتازة. القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة الوقت بفعالية. الاهتمام بالتفاصيل والدقة في العمل. القدرة على التعامل بلباقة واحترام مع الزملاء والعملاء. المزيد...

مهارات تواصل ممتازة وقدرة على التعامل مع العملاء. القدرة على العمل في بيئة ديناميكية وضغط العمل. معرفة بأساسيات عمليات المبيعات وخدمة العملاء. القدرة على العمل بفعالية ضمن فريق. المزيد...

المؤهل العلمي: درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، الإدارة العامة، أو مجال ذي صلة. المهارات الإدارية: قدرة على التخطيط والتنظيم وإدارة الوقت. المهارات التواصلية: القدرة على التواصل بفعالية مع فريق العمل والجهات الخارجية. المعرفة بالنظم الإدارية: فهم جيد للعمليات الإدارية والإجراءا المزيد...

الجنسية: يجب أن يكون المتقدم سعودي الجنسية. المؤهل العلمي: الحصول على درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو الإدارة الرياضية، أو أي تخصص ذي صلة. المهارات القيادية: القدرة على قيادة فريق العمل وإدارة الأنشطة اليومية للنادي الصحي. المهارات التواصلية: القدرة على التواصل بشكل فعال مع المزيد...

المؤهل العلمي: درجة البكالوريوس في المحاسبة، أو المالية، أو إدارة الأعمال، أو تخصص ذي صلة. المهارات المحاسبية: معرفة قوية بالمبادئ المحاسبية والإجراءات المالية، بما في ذلك إعداد التقارير المالية وتحليل البيانات المالية. المهارات التحليلية: القدرة على تحليل البيانات المالية وتفسيره المزيد...

خلفية تعليمية في الإدارة أو مجال ذي صلة. مهارات تنظيمية وقيادية قوية. القدرة على إدارة العمليات اليومية في الصالة. مهارات اتصال ممتازة والقدرة على التعامل مع العملاء. القدرة على العمل بفعالية ضمن فريق وتحت ضغط العمل. المزيد...

المؤهل العلمي: شهادة الثانوية العامة كحد أدنى، ويفضل الحصول على تدريب أو شهادة في إدارة الضيافة أو مجال ذي صلة. المهارات التنظيمية: القدرة على تنظيم وإدارة العمليات اليومية لقسم المطبخ والضيافة، بما في ذلك تنظيم المخزون وتنفيذ الإجراءات. الإلمام بإجراءات النظافة: معرفة جيدة بممارس المزيد...

المؤهل العلمي: درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية، علم النفس، أو مجال ذي صلة. المهارات الشخصية: مهارات اتصال فعّالة وقدرة على التواصل مع الموظفين بشكل ملائم. المهارات التنظيمية: القدرة على تنظيم وإدارة فعاليات وأنشطة علاقات الموظفين. الدعم الإداري: قدرة على تقديم الدعم الإ المزيد...

شهادة جامعية في مجال المحاسبة، إدارة الأعمال، المالية، أو مجال ذي صلة. فهم أساسي لمبادئ المحاسبة والتقارير المالية. قدرة على استخدام برامج الحاسوب المحاسبية مثل Excel، QuickBooks، أو SAP بمهارة. مهارات تحليلية قوية وقدرة على التفاعل مع البيانات المالية. القدرة على العمل في فريق، المزيد...

خلفية تعليمية في الإدارة أو التجارة أو مجال ذي صلة. مهارات قيادية وإدارية قوية. القدرة على إدارة العمليات اليومية في المتجر. مهارات تواصل ممتازة والقدرة على التعامل مع العملاء. القدرة على العمل بفعالية ضمن فريق وتحت ضغط العمل. المزيد...

خلفية تعليمية في إدارة المخازن أو سلسلة التوريد أو مجال ذي صلة. مهارات تنظيمية قوية وقدرة على إدارة العمليات اليومية في المستودع. القدرة على العمل بفعالية ضمن فريق وتحت ضغط العمل. معرفة بأساليب إدارة المخزون وضمان سلامة التخزين. مهارات اتصال ممتازة والقدرة على حل المشكلات بشكل ف المزيد...