وظائف في Talent Acquisition Analyst في الرياض

Roles and responsibilities In managing the full recruitment cycle across the Kingdom of Saudi Arabia, you will be responsible for overseeing the entire hiring process at all levels. This includes developing and tracking key performance indicators (KPIs) for the Talent Acquisition dep المزيد...

Excellent communications skills Fluency in both English and Swedish required Ability to prioritise and manage own workload Reliable and well-organised Sound business ethics and integrity Able to work well under pressure Able to work within company procedures and standards Tea المزيد...

1. العمل بشكل وثيق مع رجال الأعمال من أجل فهم الهيكل التنظيمي للفرق ومسؤولياتها ونقاط القوة / الضعف ومحركات الأعمال الرئيسية بعمق. استخدم هذه المعلومات لتطوير استراتيجيات التوظيف الأكثر فعالية. 2. قادر على بناء شبكة من المرشحين المحتملين والحفاظ عليها من خلال أبحاث السوق الاستباقية و المزيد...

تجربة المرشح: ضمان تجربة مرشح إيجابية من خلال تقديم الملاحظات في الوقت المناسب والحفاظ على خطوط اتصال مفتوحة طوال عملية التوظيف. إدارة البيانات: الاحتفاظ بسجلات دقيقة وحديثة في نظام تتبع مقدم الطلب الخاص بالعميل (ATS)، وتقديم تقارير منتظمة عن مقاييس التوظيف إلى الإدارة العليا. أب المزيد...

A multi-faceted role, this position commands responsibility for leading all aspects of talent acquisition. You will be embedded in global campaign management and the opportunity to meet talent across international market. Strategic in nature, yours is a role that will leverage data-dr المزيد...

This role is truly dynamic. Your fingerprints will be found across everything related to talent attraction, employer branding, recruitment campaigns and event management. Embedded within the Talent Acquisition team, this role will be cooking up creative content and campaigns that make المزيد...

أكثر من عامين من الخبرة في توظيف المبيعات القدرة على تحديد مجالات الفرص والتوصية بالحلول وتولي ملكية التنفيذ و/أو إدارة مشروع مبادرات المبيعات خبرة في تحديد مصادر وإغلاق المرشحين بدءًا من مستوى الدخول إلى مناصب الإدارة العليا تجربة بناء وتنفيذ الأساليب الإبداعية لاكتساب المواهب، مع ا المزيد...

هذا دور بدوام كامل في الموقع لأخصائي كبير في اكتساب المواهب ومقره الرياض. سيكون كبير أخصائي اكتساب المواهب مسؤولاً عن التوظيف والتوظيف والعلامة التجارية لصاحب العمل وإجراء المقابلات واستراتيجيات التوظيف الشاملة. المزيد...

نحن نبحث عن موظف تقني متحمس ومتمرس للانضمام إلى فريقنا. من خلال الخبرة العملية في التوظيف التكنولوجي، تم تصميم هذا الدور خصيصًا لفرد استباقي يتفوق في بيئات سريعة الخطى ولديه شغف بربط المواهب الاستثنائية بفرص تقنية لا مثيل لها. يتطلب هذا المنصب القائم على العمولة إتقان اللغتين العربية المزيد...

يعمل كمستشار للمواهب لتدريب وإرشاد وتدريب مديري التوظيف على خطط التوظيف والأدوات وجهود التوظيف الشاملة. يعمل كشريك تجاري استراتيجي لتطوير وتنفيذ استراتيجيات لبناء خطوط أنابيب قوية للمواهب، وإنتاج قوائم مستهدفة للمرشحين النشطين والسلبيين من خلال البحث والمكالمات الباردة والتواصل؛ ين المزيد...

على المدى القصير: حدد استراتيجية التوريد الخاصة بـ Hugo وقم بتوحيد جميع أنشطة التوريد تحت قيادتك المدى المتوسط: بناء فريق التوريد والعمليات والقدرات لدى Hugo مع لعب دور رائد في تنفيذ عمليات التعيين الهامة على المدى الطويل: تضمين التميز في التوريد في Hugo ودفع ثقافة الابتكار في التوري المزيد...

نحن نبحث عن منسق توظيف رئيسي منظم للغاية وذو خبرة يتمتع بخبرة في عمليات المواهب للانضمام إلى فريقنا. في هذا الدور، ستكون مسؤولاً عن تنسيق عملية التوظيف، وضمان تجربة مرشح سلسة، ودعم عمليات المواهب والعلامات التجارية للمواهب لتعزيز الكفاءة والفعالية في ممارسات التوظيف لدينا. المسؤوليات المزيد...

تحديد وجذب المرشحين المؤهلين للمناصب المفتوحة داخل المنظمة من خلال قنوات المصادر المختلفة، مثل لوحات الوظائف ووسائل التواصل الاجتماعي وإحالات الموظفين والشبكات المهنية إدارة دورة حياة التوظيف الكاملة، بما في ذلك مراجعة الطلبات وإجراء الفحوصات الأولية وتنسيق المقابلات وتقديم عروض الع المزيد...

قيادة وتوجيه فريق اكتساب المواهب في المملكة العربية السعودية، وتعزيز ثقافة تعاونية وعالية الأداء. العمل بشكل وثيق مع قائد المساعدة الفنية الإقليمي لمواءمة استراتيجيات اكتساب المواهب مع الأهداف التنظيمية. التواصل مع أصحاب المصلحة في المملكة العربية السعودية، وفهم احتياجاتهم التوظيفية المزيد...

إثبات المفهوم (POC) مع مديري التوظيف في موقع العميل وفريق المساعدة الفنية الداخلي لفهم احتياجات التوظيف ومتطلبات الوظيفة والمتطلبات التنظيمية تطوير وتنفيذ استراتيجيات توظيف مخصصة لجذب أفضل المواهب لمختلف الأدوار. تأكد من وجود الأوصاف الوظيفية لجميع الأدوار احصل على المرشحين من خلال ق المزيد...

عملية توظيف دورة حياة كاملة بما في ذلك تحديد المصادر، والفحص، وإجراء المقابلات، والتركيز على الإعداد السلس الشراكة والتشاور مع قادة الأعمال لتحديد وإدارة احتياجات اكتساب المواهب الخاصة بهم وتقديم أفضل المواهب. إقامة علاقات مع المرشحين من خلال الشبكات الاجتماعية، ومجموعات مستخدمي الت المزيد...

يعمل بشكل مستقل كمستشار موثوق به وشريك تجاري، ويقدم حلول المواهب للأنشطة المتعلقة بالتوظيف. يتضمن ذلك أخذ زمام المبادرة لمعالجة الإجراءات التصحيحية بمجرد ظهور المشكلة. يدير عملية اكتساب المواهب للأدوار المعينة. قم بالاستعانة بنفسك والعمل مع الزملاء في اكتساب المواهب لتحديد مجموعات ال المزيد...

تجربة مع LinkedIn المجند خبرة في إجراء المقابلات في مختلف الصناعات مهارات تواصل ممتازة الاهتمام بالتفاصيل والتنظيم الراحة في إدارة المرشحين ومديري التوظيف في مناطق زمنية مختلفة القدرة على التكيف المزيد...

Job PurposeTalent Acquisition Associate is responsible for attracting suitable candidates for open job positions and assessing their relevant knowledge and experience. The Recruiter remains up to date on the requirements of the various positions in the company and acts as an advocate المزيد...

Job PurposeTalent Acquisition Associate is responsible for attracting suitable candidates for open job positions and assessing their relevant knowledge and experience. The Recruiter remains up to date on the requirements of the various positions in the company and acts as an advocate المزيد...