وظائف في Tailoring Master في مكة

تعيين بيانات النظام في Excel للتحميل، إنشاء بيانات SKU الرئيسية في Excel لتحميل SAP، وتعيين النطاق الفرعي للمورد باستخدام SKU الموجودة المؤهلات التعليمية: درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو إدارة الأعمال أو أي مجال ذي صلة. الخبرة: 2-4 سنوات من الخبرة في مجال المشتريات خبر المزيد...

General Description of Role and Responsibilities: Provides leadership to the Planning/Scheduling Group and in conjunction with the Project Controls Manager assigns priorities. Selects trains and supervises a staff qualified to analyze and schedule activities pertinent to the design e المزيد...

ISS International SpA islooking for Reliability Engineers to be based in Kingdom of Saudi ArabiaRequirements Shall be a Master Degree Holder in Reliability Engineering (or preferably in Mechanical Engineering) Certified Reliability Leader (CRL) and Certified Reliability Engineer (CRE) المزيد...

Consistently offer professional friendly and engaging serviceClean all assigned  guestrooms  including: dusting making beds soiled linen removal from rooms and retrieval of clean linen from linen closets vacuuming bathroom cleaning inside window cleaning replenish rooms with المزيد...

Consistently offer professional friendly and engaging serviceClean all assigned  guestrooms  including: dusting making beds soiled linen removal from rooms and retrieval of clean linen from linen closets vacuuming bathroom cleaning inside window cleaning replenish rooms with المزيد...

ISS International SpA islooking for Reliability Engineers to be based in Kingdom of Saudi ArabiaRequirements Shall be a Master Degree Holder in Reliability Engineering (or preferably in Mechanical Engineering) Certified Reliability Leader (CRL) and Certified Reliability Engineer (CRE) المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. التوظيف والتعيين استقطاب المواهب: المساعدة في عملية التوظيف من خلال نشر الوظائف الشاغرة، وفحص السير الذاتية، وإجراء المقابلات الأولية، وتنسيق تقييمات المرشحين. التوظيف: تسهيل عملية التوظيف للموظفين الجدد، بما في ذلك التوجيه، والأوراق الرسمية، والاندماج في الفري المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. التصميم والتطوير تصميم الدوائر: تصميم وتطوير الدوائر والأنظمة الإلكترونية لتطبيقات مختلفة، بما في ذلك الإلكترونيات الاستهلاكية والاتصالات والمعدات الصناعية. تطوير النماذج الأولية: إنشاء نماذج أولية لاختبار وتقييم الأجهزة والأنظمة الإلكترونية الجديدة. 2. الاختبا المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. حفظ السجلات المالية تسجيل المعاملات: الاحتفاظ بسجلات دقيقة لجميع المعاملات المالية، بما في ذلك المشتريات والمبيعات والإيصالات والمدفوعات. إدارة دفتر الأستاذ العام: إدارة دفتر الأستاذ العام، والتأكد من مطابقة جميع الحسابات ودقتها. 2. إعداد التقارير المالية إعداد المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. التصميم والتخطيط تصميم المشروع: إنشاء تصميمات مفصلة لمشاريع البنية التحتية، بما في ذلك الطرق والجسور والمباني وأنظمة إمدادات المياه، باستخدام مبادئ الهندسة والبرمجيات. تخطيط الموقع: تقييم وتقييم ظروف الموقع، بما في ذلك مسوحات الأراضي واختبار التربة، لتحديد جدوى المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. التصميم والتطوير تصميم المنتج: إنشاء تصميمات مفصلة للأنظمة الميكانيكية والمكونات والمنتجات باستخدام برنامج CAD (التصميم بمساعدة الكمبيوتر). تطوير النموذج الأولي: تطوير النماذج الأولية وإجراء الاختبارات لتقييم أداء التصميم ووظائفه. 2. التحليل والمحاكاة تحليل الأ المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. التصميم والتطوير تصميم الأنظمة الكهربائية: تطوير وتصميم الأنظمة والمعدات الكهربائية، بما في ذلك أنظمة توزيع الطاقة والإضاءة وأنظمة التحكم. تصميم الدوائر: إنشاء مخططات كهربائية مفصلة ومخططات دوائر باستخدام برامج التصميم بمساعدة الكمبيوتر وأدوات المحاكاة. 2. الاخ المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. التخطيط الاستراتيجي تطوير استراتيجيات المبيعات والتسويق: إنشاء خطط مبيعات وتسويق شاملة تتماشى مع أهداف المنظمة وأهدافها لدفع نمو الإيرادات وحصة السوق. تحليل السوق: إجراء أبحاث السوق لتحديد الاتجاهات وتفضيلات العملاء والمنافسة، واستخدام هذه البيانات لإبلاغ القرا المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. التوظيف والتعيين استقطاب المواهب: الإشراف على عملية التوظيف، بما في ذلك نشر الوظائف، وفحص السير الذاتية، وإجراء المقابلات، واختيار المرشحين لتلبية احتياجات المنظمة. تخطيط القوى العاملة: تحليل احتياجات التوظيف وتطوير استراتيجيات لجذب أفضل المواهب والاحتفاظ بها م المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. أبحاث السوق إجراء تحليل السوق: تحليل اتجاهات السوق واحتياجات العملاء والمنافسة لإبلاغ استراتيجيات التسويق. رؤى العملاء: جمع وتفسير البيانات حول تفضيلات وسلوكيات المستهلكين لتحديد الجماهير المستهدفة. 2. تطوير الاستراتيجية تخطيط الحملة: تطوير وتنفيذ الحملات التسو المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. تطوير استراتيجية المبيعات إنشاء خطط المبيعات: تطوير وتنفيذ استراتيجيات مبيعات شاملة لدفع نمو الإيرادات وتحقيق أهداف المنظمة. تحليل السوق: تحليل اتجاهات السوق واحتياجات العملاء والمنافسة لإعلام استراتيجيات المبيعات والتكتيكات. 2. قيادة الفريق إدارة فريق المبيعات المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. التصميم والتحليل التصميم الهيكلي: إنشاء تصميمات هيكلية مفصلة للمباني والجسور والأبراج وغيرها من الهياكل، مع ضمان استيفائها لمعايير السلامة ومواصفات العميل. حسابات الأحمال: إجراء الحسابات لتحديد الأحمال والإجهادات المؤثرة على الهياكل، مع مراعاة عوامل مثل الجاذبي المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. إدارة الموارد البشرية دعم وظائف الموارد البشرية: المساعدة في إدارة برامج وسياسات الموارد البشرية المختلفة، بما في ذلك التوظيف، والتوجيه، وإدارة الأداء، وعلاقات الموظفين. الحفاظ على سجلات الموظفين: ضمان دقة وتحديث سجلات وقواعد بيانات الموظفين، بما في ذلك المعلو المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. قيادة المشروع تخطيط المشروع: قيادة التخطيط وتنفيذ المشاريع الهندسية، وتحديد نطاق المشروع وأهدافه والمنتجات النهائية. إدارة الفريق: الإشراف على فرق الهندسة وتوجيهها، وضمان التعاون والأداء الفعال. 2. الإشراف الفني التوجيه الفني: تقديم الخبرة الفنية والتوجيه لأعضا المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. تطوير استراتيجية المبيعات تحليل السوق: تحليل اتجاهات السوق وأنشطة المنافسين لتحديد فرص المبيعات وتطوير استراتيجيات فعالة. تخطيط المبيعات: التعاون مع فريق المبيعات لإنشاء وتنفيذ خطط المبيعات التي تتوافق مع أهداف الشركة. 2. إدارة علاقات العملاء بناء العلاقات: تطو المزيد...