وظائف SAP ABAP HR with EC Integration في السعودية

Roles and responsibilities JASARA PMC is seeking a dynamic and results-driven Senior HR Shared Services Consultant to enhance our HR service delivery function. This critical role involves leading initiatives to streamline HR processes, drive operational efficiency, and deliver except المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. إدارة الموارد البشرية دعم وظائف الموارد البشرية: المساعدة في إدارة برامج وسياسات الموارد البشرية المختلفة، بما في ذلك التوظيف، والتوجيه، وإدارة الأداء، وعلاقات الموظفين. الحفاظ على سجلات الموظفين: ضمان دقة وتحديث سجلات وقواعد بيانات الموظفين، بما في ذلك المعلو المزيد...

اقتراح حلول فعالة للموارد البشرية (التكاليف والوقت) لتتناسب مع تحديات العمل ضمان تطبيق سياسات الموارد البشرية للمجموعة المساهمة في تصميم المنظمات (المهارات والموارد والعمليات) لتناسب تحديات العمل يدير جانب الأفراد في SPS (إدارة المواهب والأداء والكفاءة. المشاركة والتنوع والشمول) ينس المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. إدارة الموارد البشرية دعم وظائف الموارد البشرية: المساعدة في إدارة برامج وسياسات الموارد البشرية المختلفة، بما في ذلك التوظيف، والتوجيه، وإدارة الأداء، وعلاقات الموظفين. الحفاظ على سجلات الموظفين: ضمان دقة وتحديث سجلات وقواعد بيانات الموظفين، بما في ذلك المعلو المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. إدارة الموارد البشرية دعم وظائف الموارد البشرية: المساعدة في إدارة برامج وسياسات الموارد البشرية المختلفة، بما في ذلك التوظيف، والتوجيه، وإدارة الأداء، وعلاقات الموظفين. الحفاظ على سجلات الموظفين: ضمان دقة وتحديث سجلات وقواعد بيانات الموظفين، بما في ذلك المعلو المزيد...

الأدوار والمسؤوليات يتحمل مدير الموارد البشرية مسؤولية تنفيذ استراتيجية الموارد البشرية في موقعه الخاص، مع ضمان التنفيذ الخالي من العيوب لعمليات الموارد البشرية. يوم في حياة مدير الموارد البشرية تنفيذ وتسليم خطط الموارد البشرية الاستراتيجية التي تدعم استراتيجية الموارد البشرية بما المزيد...

(ط) إعداد تقارير تقييم حول المشاركة في الدورة، وأداء المتعلم، والمشاركة من كل دورة، لطلبات إعداد التقارير نصف السنوية أو المخصصة؛ (ي) إنشاء والاحتفاظ بقائمة من الأسئلة المتداولة (FAQs) من قبل المتعلمين والمدرسين بالإضافة إلى الإجابات النموذجية المصاحبة، وذلك بهدف تحسين الإدارة المستق المزيد...

درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة مثل إدارة الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو علم النفس التنظيمي. معرفة عميقة بمفاهيم إدارة الموارد البشرية وعملياتها. مهارات تواصل ممتازة للتفاعل مع الموظفين وفرق العمل الأخرى. القدرة على التخطيط وتنفيذ عمليات التوظيف والتوجيه والتقييم. مهارات تحل المزيد...

المؤهلات الأكاديمية: شهادة بكالوريوس في إدارة الأعمال، الموارد البشرية، القانون، أو مجال ذي صلة. شهادات إضافية في الامتثال أو إدارة الموارد البشرية قد تكون مفيدة. المهارات الشخصية: مهارات اتصال قوية، شفوية وكتابية. مهارات تنظيم وإدارة الوقت بشكل فعّال. القدرة على تحل المزيد...

فهم القوانين واللوائح: معرفة شاملة بالقوانين واللوائح المتعلقة بالموارد البشرية والتوظيف. إدارة السياسات: القدرة على تطوير وتنفيذ سياسات الامتثال وضمان التزام الشركة بها. التدقيق والمراجعة: القدرة على إجراء تدقيقات دورية لممارسات الموارد البشرية وتقديم توصيات للتحسين. حل المشكلات المزيد...

درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، الموارد البشرية، أو مجال ذي صلة. خبرة في تطوير وتنفيذ استراتيجيات رأس المال البشري ومشاريعها. معرفة عميقة بمفاهيم إدارة المشاريع وأدواتها مثل PMBOK أو Prince2. القدرة على تحليل احتياجات الشركة وتحديد المشاريع الاستراتيجية المناسبة لتلبية تلك الا المزيد...

درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، الموارد البشرية، أو مجال ذي صلة. خبرة في تطوير وتنفيذ استراتيجيات رأس المال البشري ومشاريعها. معرفة عميقة بمفاهيم إدارة المشاريع وأدواتها مثل PMBOK أو Prince2. القدرة على تحليل احتياجات الشركة وتحديد المشاريع الاستراتيجية المناسبة لتلبية تلك الا المزيد...

Job Description: We are seeking a skilled Business Analyst with experience in Point of Sale (POS) systems and integration with various IT systems including ticketing engines Kitchen Display Systems (KDS) ERP systems Payment GWs and other businesscritical platforms. The ideal candidate المزيد...

Job Description: We are seeking a skilled Business Analyst with experience in Point of Sale (POS) systems and integration with various IT systems including ticketing engines Kitchen Display Systems (KDS) ERP systems Payment GWs and other businesscritical platforms. The ideal candidate المزيد...

إصلاح مشكلة تحميل الواجهة الأمامية: تشخيص المشكلة التي تمنع الواجهة الأمامية من تحميل معلومات المنتج من قاعدة البيانات وحلها. العمل بشكل وثيق مع فرق الواجهة الأمامية والخلفية الحالية لضمان التدفق السلس للبيانات. تكامل Blockchain: تكامل المحفظة الممتدة: دمج محافظ العملات المشفرة الشائ المزيد...

خبرة في تنفيذ ودعم حلول SAP SD (Sales and Distribution). معرفة واسعة بعمليات البيع والتوزيع وإدارة الطلبات في SAP. فهم عميق لعمليات الأعمال ومتطلبات العملاء في قطاع الخدمات. القدرة على تحليل احتياجات العملاء وتصميم وتنفيذ حلول SAP SD المناسبة. مهارات تواصل جيدة للتعامل مع العملا المزيد...

معرفة جيدة في SAP TM وEWM/WM وSD والتكامل معرفة جيدة في SAP وتكامل أنظمة الطرف الثالث الأخرى القدرة على تحديد متطلبات المستخدم مهارات الاتصال اللفظي والكتابي جيدة. قيادة الفريق في الموقع وفي الخارج اتبع أفضل الممارسات ووظائف SAP في النظام المزيد...

الأدوار والمسؤوليات الغرض الأساسي من الوظيفة: نحن نبحث عن محلل وظيفي كبير في SAP ليكون الوصي الأساسي على مجموعات عمليات الأعمال في SAP. في هذا الدور، ستقوم بتصور وتوصية وتصميم وتقديم ونشر عمليات تقديم أو تغييرات رئيسية في العمليات. ستضمن استمرارية العمل من خلال التوثيق والتدريب المن المزيد...

التعليم: درجة البكالوريوس في تقنية المعلومات، إدارة الأعمال، نظم المعلومات، أو مجال ذي صلة. المعرفة الفنية: فهم عميق لوحدات SAP SD (Sales and Distribution) وCX (Customer Experience). المهارات التحليلية: القدرة على تحليل وتحديد متطلبات العمل وتحويلها إلى حلول تقنية ضمن SA المزيد...

التعليم: درجة البكالوريوس في تقنية المعلومات، إدارة الأعمال، نظم المعلومات، أو مجال ذي صلة. المعرفة الفنية: فهم عميق لوحدات SAP SD (Sales and Distribution) وCX (Customer Experience). المهارات التحليلية: القدرة على تحليل وتحديد متطلبات العمل وتحويلها إلى حلول تقنية ضمن SA المزيد...