SAP Functional Consultant

الأدوار والمسؤوليات

الغرض الأساسي من الوظيفة:

نحن نبحث عن محلل وظيفي كبير في SAP ليكون الوصي الأساسي على مجموعات عمليات الأعمال في SAP. في هذا الدور، ستقوم بتصور وتوصية وتصميم وتقديم ونشر عمليات تقديم أو تغييرات رئيسية في العمليات. ستضمن استمرارية العمل من خلال التوثيق والتدريب المناسبين للموظفين على العمليات الحرجة.

العمل كخبير في موضوع عمليات الرواتب في SAP HCM.
التعاون مع فرق متعددة الوظائف لتنفيذ حلول SAP الفعّالة.
توفير التوثيق والتدريب لضمان الانتقال السلس والدعم المستمر.
تحليل وتحسين عمليات الرواتب الحالية لتعزيز الكفاءة والامتثال
تنفيذ وتكوين نظام SAP:

قيادة ودعم تنفيذ وحدات SAP (على سبيل المثال، SAP MM وSD وFICO وHR وما إلى ذلك) بما يتماشى مع عمليات الأعمال والأهداف.
جمع متطلبات العمل من أصحاب المصلحة وترجمتها إلى مواصفات وظيفية وإعدادات تكوين SAP.
تكوين أنظمة SAP وفقًا لاحتياجات العمل، وضمان التكامل المناسب بين وحدات SAP وتطبيقات المؤسسة الأخرى.
اختبار وإثبات صحة تكوين النظام، والتأكد من أنه يلبي متطلبات العمل والمعايير التشغيلية.
تحليل وتحسين العمليات التجارية:

تحليل العمليات التجارية وتحديد مجالات التحسين أو التحسين من خلال استخدام وحدات SAP والوظائف.
العمل بشكل وثيق مع مستخدمي الأعمال لفهم متطلباتهم وضمان تخصيص حلول SAP لتلبية تلك الاحتياجات.
إجراء رسم خرائط العمليات وتصميم الحلول وتوثيق متطلبات العمل وسير العمل للحلول المستندة إلى SAP.
تقديم المشورة بشأن أفضل الممارسات لاستخدام SAP والتأكد من تبسيط العمليات التجارية وأتمتتها داخل SAP.
دعم المستخدم والتدريب:

توفير الدعم المستمر لمستخدمي SAP، واستكشاف المشكلات المتعلقة بوظائف النظام والعمليات وتناقضات البيانات وإصلاحها.
إنشاء وثائق المستخدم ومواد التدريب وأدلة العمليات لضمان الاستخدام السليم للنظام.

الملف الشخصي المرغوب للمرشح

خبرة لا تقل عن 6 سنوات في مجال تكنولوجيا المعلومات، مع خبرة 3-4 سنوات في مجال محدد وخبرة فنية.
خبرة لا تقل عن 4 سنوات في التعامل مع تصميم وتطوير ودعم تطبيقات SAP، مع التركيز على تكوين ومعاملات وحدات SAP المعينة ذات الصلة بمجموعة عملية رواتب إدارة رأس المال البشري التي تخدمها المراعي.

المهارات الفنية:

معرفة قوية بواحدة أو أكثر من وحدات SAP (SAP MM، SD، FICO، HR، إلخ)، بما في ذلك التكوين وتصميم عملية العمل وتكامل النظام.

خبرة في أدوات إعداد التقارير الخاصة بـ SAP (على سبيل المثال، SAP BW، SAP BusinessObjects) وإعداد التقارير المخصصة.

معرفة تكامل SAP مع أنظمة الأعمال الأخرى (CRM، ERP، تطبيقات الطرف الثالث).

الإلمام بقاعدة بيانات SAP وأدوات نقل البيانات وممارسات إدارة البيانات.

إتقان أدوات Microsoft Office (Excel، Word، PowerPoint) للتوثيق وإعداد التقارير.
المهارات الشخصية:

مهارات تحليلية قوية وحل المشكلات، مع القدرة على فهم العمليات التجارية المعقدة وترجمتها إلى حلول SAP.
مهارات اتصال ممتازة للتفاعل بشكل فعال مع كل من الفرق الفنية وأصحاب المصلحة في الأعمال.
مهارات تنظيمية قوية وإدارة الوقت، مع القدرة على إدارة أولويات ومشاريع متعددة في وقت واحد.
القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق، والتعاون مع الإدارات متعددة الوظائف لتحقيق أهداف العمل.