وظائف Sales Advisor Automotive في السعودية

العمليات - تنفيذ الوظائف المعينة وفقًا لإجراءات العمل المعمول بها والمواصفات والمعايير الزمنية. الجودة: توفير صنعة عالية الجودة لرضا العملاء. تقليل المهام المتكررة التي تؤدي إلى ضياع الوقت والمواد. الامتثال لنظام إدارة الجودة BYD والمشاركة في أنشطة تحسين المنظمة المزيد...

تنفيذ المهام المسندة وفقاً لمعايير العمل والمواصفات والوقت المطلوب. مراعاة اللياقة المهنية وكرم الضيافة مع العميل ومع الموظف المشارك الحفاظ على انضباط مؤسسة الخدمة من خلال الالتزام الصارم بقواعد الشركة وأنظمتها وإجراءاتها جمع جميع المعلومات الضرورية والموثوقة من العميل لدعم التقييم و المزيد...

يعمل بشكل مستقل كمستشار موثوق به وشريك تجاري، ويقدم حلول المواهب للأنشطة المتعلقة بالتوظيف. يتضمن ذلك أخذ زمام المبادرة لمعالجة الإجراءات التصحيحية بمجرد ظهور المشكلة. يدير عملية اكتساب المواهب للأدوار المعينة. قم بالاستعانة بنفسك والعمل مع الزملاء في اكتساب المواهب لتحديد مجموعات ال المزيد...

التحليل التنافسي: مراقبة المنافسين وديناميكيات السوق لتحديد التهديدات والفرص. تقديم رؤى لتعزيز المواقع التنافسية وحصة السوق. التنبؤ بالاتجاهات: مواكبة اتجاهات الصناعة والتقنيات الناشئة وسلوكيات المستهلك. تقديم البصيرة والتوصيات بناءً على رؤى السوق. التعاون: العمل بشكل وثيق مع فرق م المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. الإشراف على موظفي الموارد البشرية إدارة الفريق: الإشراف على الأنشطة اليومية لفريق الموارد البشرية، وتقديم التوجيه والدعم والتوجيه لموظفي الموارد البشرية. تقييم الأداء: إجراء تقييمات الأداء لأعضاء فريق الموارد البشرية وتقديم ملاحظات بناءة. 2. التوظيف وتوظيف المو المزيد...

- مسؤول عن صياغة الصورة والترويج لها من خلال قنوات الاتصال الداخلية والخارجية. وهذا يشمل العلاقات العامة والعلاقات الإعلامية وإدارة أحداث الشركات. تعاون مع فرق المحتوى لتطوير مواد تسويقية عالية الجودة ترفع من مستوى العلامة التجارية وتدعم جهود تطوير الأعمال. المشاركة في تصميم وتنفيذ ح المزيد...

تنفيذ المهام المسندة وفقاً لمعايير العمل والمواصفات والوقت المطلوب الحفاظ على انضباط مؤسسة الخدمة ومنطقة الاستقبال الآمنة والنظيفة من خلال الالتزام الصارم بقواعد الشركة ولوائحها وإجراءاتها مواكبة التكنولوجيا الجديدة وإجراءات العمل ومعايير الوقت والمعرفة الفنية ذات الصلة للحفاظ على إن المزيد...

Were looking for Technical Maintenance Advisorsto involve in aProject in Saudi Arabia.They will act as MaintenanceEngineering Technical Authority on one of the following disciplines:Mechanical (both Rotating and Static Equipment)ElectricalInstrumentation and Control SystemsThe project المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. الإشراف على موظفي الموارد البشرية إدارة الفريق: الإشراف على الأنشطة اليومية لفريق الموارد البشرية، وتقديم التوجيه والدعم والتوجيه لموظفي الموارد البشرية. تقييم الأداء: إجراء تقييمات الأداء لأعضاء فريق الموارد البشرية وتقديم ملاحظات بناءة. 2. التوظيف وتوظيف المو المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. الإشراف على موظفي الموارد البشرية إدارة الفريق: الإشراف على الأنشطة اليومية لفريق الموارد البشرية، وتقديم التوجيه والدعم والتوجيه لموظفي الموارد البشرية. تقييم الأداء: إجراء تقييمات الأداء لأعضاء فريق الموارد البشرية وتقديم ملاحظات بناءة. 2. التوظيف وتوظيف المو المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. الإشراف على موظفي الموارد البشرية إدارة الفريق: الإشراف على الأنشطة اليومية لفريق الموارد البشرية، وتقديم التوجيه والدعم والتوجيه لموظفي الموارد البشرية. تقييم الأداء: إجراء تقييمات الأداء لأعضاء فريق الموارد البشرية وتقديم ملاحظات بناءة. 2. التوظيف وتوظيف المو المزيد...

إنهم يقيمون اتصالات مع المواهب والعملاء والخبراء والتمويل. إنهم يتعاونون في تطوير برامج وشراكات MaRS. نحن نبحث عن الأفراد الذين يمكنهم الالتزام بما لا يقل عن 4 ساعات في الشهر. هذه فرصة تطوعية بحتة ولا يوجد أي تعويض مالي المزيد...

Roles and responsibilities Saudi Arabia Railways is seeking an experienced Executive-level ERM Subject Matter Expert to oversee the entire function of Enterprise Risk Management, Business Continuity, and Insurance. This role requires a strategic leader with a proven track record in m المزيد...

إتقان الألمانية والإنجليزية أمر لا بد منه القدرة على التكيف مع بيئة سريعة الخطى ومتطورة باستمرار وعالية النمو مع عقلية إيجابية ومبتكرة وموجهة نحو النمو. الالتزام بالتعاون والشمولية واحتضان التنوع وامتلاك مهارات ممتازة في التعامل مع الآخرين. القدرة على الاستفادة بشكل فعال من الموارد المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. الإشراف على موظفي الموارد البشرية إدارة الفريق: الإشراف على الأنشطة اليومية لفريق الموارد البشرية، وتقديم التوجيه والدعم والتوجيه لموظفي الموارد البشرية. تقييم الأداء: إجراء تقييمات الأداء لأعضاء فريق الموارد البشرية وتقديم ملاحظات بناءة. 2. التوظيف وتوظيف المو المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. الإشراف على موظفي الموارد البشرية إدارة الفريق: الإشراف على الأنشطة اليومية لفريق الموارد البشرية، وتقديم التوجيه والدعم والتوجيه لموظفي الموارد البشرية. تقييم الأداء: إجراء تقييمات الأداء لأعضاء فريق الموارد البشرية وتقديم ملاحظات بناءة. 2. التوظيف وتوظيف المو المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. الإشراف على موظفي الموارد البشرية إدارة الفريق: الإشراف على الأنشطة اليومية لفريق الموارد البشرية، وتقديم التوجيه والدعم والتوجيه لموظفي الموارد البشرية. تقييم الأداء: إجراء تقييمات الأداء لأعضاء فريق الموارد البشرية وتقديم ملاحظات بناءة. 2. التوظيف وتوظيف المو المزيد...

توليد الرؤى: تطوير رؤى قابلة للتنفيذ تفيد القرارات الإستراتيجية وتدفع نمو الأعمال. تقديم النتائج في تقارير وعروض تقديمية واضحة ومقنعة. التحليل التنافسي: مراقبة المنافسين وديناميكيات السوق لتحديد التهديدات والفرص. تقديم رؤى لتعزيز المواقع التنافسية وحصة السوق. التنبؤ بالاتجاهات: موا المزيد...

بصفته مستشارًا عقاريًا، فهو مسؤول عن زيادة المبيعات ونمو الأعمال بشكل عام. علاوة على ذلك، تم تصميم جميع منتجات ROSHN مع وضع احتياجات العملاء في المقدمة، بهدف تزويد عملائنا بالمنزل المناسب الذي يناسب متطلباتهم وميزانيتهم. بالإضافة إلى ذلك، تهدف ROSHN إلى تزويد جميع عملائنا بأفضل الخدم المزيد...

An Organizational Development Specialist is an individual responsible for enhancing an organization's performance by yzing its structures and processes and developing strategies to improve them. This role aims to increase the organization's efficiency and effectiveness, foster المزيد...