وظائف ريتيل لينك في السعودية

Department: General Type: Full Time QualificationsA proven Experience as a Software Developer is a must.A bachelors degree in information technology software development management software engineering computer science or a related field.Experience in software development projects w المزيد...

معرفة عميقة بعمليات التجزئة ومبادئ إدارة المخزون. القدرة على تنفيذ عمليات التدقيق الداخلي وتقديم التوصيات لتحسين الأداء. مهارات تحليلية قوية لتقييم كفاءة العمليات وتحديد نقاط القوة والضعف. القدرة على التعامل مع أنظمة إدارة المخزون وبرامج نقاط البيع. المزيد...

معرفة عميقة بعمليات التجزئة ومبادئ إدارة المخزون. القدرة على تنفيذ عمليات التدقيق الداخلي وتقديم التوصيات لتحسين الأداء. مهارات تحليلية قوية لتقييم كفاءة العمليات وتحديد نقاط القوة والضعف. القدرة على التعامل مع أنظمة إدارة المخزون وبرامج نقاط البيع. المزيد...

معرفة عميقة بعمليات التجزئة ومبادئ إدارة المخزون. القدرة على تنفيذ عمليات التدقيق الداخلي وتقديم التوصيات لتحسين الأداء. مهارات تحليلية قوية لتقييم كفاءة العمليات وتحديد نقاط القوة والضعف. القدرة على التعامل مع أنظمة إدارة المخزون وبرامج نقاط البيع. المزيد...

معرفة عميقة بعمليات التجزئة ومبادئ إدارة المخزون. القدرة على تنفيذ عمليات التدقيق الداخلي وتقديم التوصيات لتحسين الأداء. مهارات تحليلية قوية لتقييم كفاءة العمليات وتحديد نقاط القوة والضعف. القدرة على التعامل مع أنظمة إدارة المخزون وبرامج نقاط البيع. المزيد...

مدير تسليم التجزئة مسؤول عن ضمان التنفيذ الناجح وفي الوقت المناسب لمشاريع تصميم وتطوير البيع بالتجزئة من المفهوم إلى الاكتمال. يتضمن هذا الدور قيادة وإدارة فرق متعددة الوظائف، والإشراف على الجداول الزمنية للمشروع وميزانياته، والتأكد من أن التسليمات النهائية تتماشى مع رؤية العلامة الت المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. تدريب وتطوير الموظفين إجراء برامج التدريب: تصميم وتقديم جلسات تدريبية حول معرفة المنتج وخدمة العملاء وتقنيات المبيعات وإجراءات المتجر للموظفين الجدد والحاليين. إشراك الموظفين الجدد: المساعدة في إشراك الموظفين الجدد، والتأكد من فهمهم لأدوارهم ومسؤولياتهم وثقافة المزيد...

معرفة عميقة بعمليات التجزئة ومبادئ إدارة المخزون. القدرة على تنفيذ عمليات التدقيق الداخلي وتقديم التوصيات لتحسين الأداء. مهارات تحليلية قوية لتقييم كفاءة العمليات وتحديد نقاط القوة والضعف. القدرة على التعامل مع أنظمة إدارة المخزون وبرامج نقاط البيع. المزيد...

معرفة عميقة بعمليات التجزئة ومبادئ إدارة المخزون. القدرة على تنفيذ عمليات التدقيق الداخلي وتقديم التوصيات لتحسين الأداء. مهارات تحليلية قوية لتقييم كفاءة العمليات وتحديد نقاط القوة والضعف. القدرة على التعامل مع أنظمة إدارة المخزون وبرامج نقاط البيع. المزيد...

معرفة عميقة بعمليات التجزئة ومبادئ إدارة المخزون. القدرة على تنفيذ عمليات التدقيق الداخلي وتقديم التوصيات لتحسين الأداء. مهارات تحليلية قوية لتقييم كفاءة العمليات وتحديد نقاط القوة والضعف. القدرة على التعامل مع أنظمة إدارة المخزون وبرامج نقاط البيع. المزيد...

معرفة عميقة بعمليات التجزئة ومبادئ إدارة المخزون. القدرة على تنفيذ عمليات التدقيق الداخلي وتقديم التوصيات لتحسين الأداء. مهارات تحليلية قوية لتقييم كفاءة العمليات وتحديد نقاط القوة والضعف. القدرة على التعامل مع أنظمة إدارة المخزون وبرامج نقاط البيع. المزيد...

معرفة عميقة بعمليات التجزئة ومبادئ إدارة المخزون. القدرة على تنفيذ عمليات التدقيق الداخلي وتقديم التوصيات لتحسين الأداء. مهارات تحليلية قوية لتقييم كفاءة العمليات وتحديد نقاط القوة والضعف. القدرة على التعامل مع أنظمة إدارة المخزون وبرامج نقاط البيع. المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. تدريب وتطوير الموظفين إجراء برامج التدريب: تصميم وتقديم جلسات تدريبية حول معرفة المنتج وخدمة العملاء وتقنيات المبيعات وإجراءات المتجر للموظفين الجدد والحاليين. إشراك الموظفين الجدد: المساعدة في إشراك الموظفين الجدد، والتأكد من فهمهم لأدوارهم ومسؤولياتهم وثقافة المزيد...

معرفة عميقة بعمليات التجزئة ومبادئ إدارة المخزون. القدرة على تنفيذ عمليات التدقيق الداخلي وتقديم التوصيات لتحسين الأداء. مهارات تحليلية قوية لتقييم كفاءة العمليات وتحديد نقاط القوة والضعف. القدرة على التعامل مع أنظمة إدارة المخزون وبرامج نقاط البيع. المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. تدريب وتطوير الموظفين إجراء برامج التدريب: تصميم وتقديم جلسات تدريبية حول معرفة المنتج وخدمة العملاء وتقنيات المبيعات وإجراءات المتجر للموظفين الجدد والحاليين. إشراك الموظفين الجدد: المساعدة في إشراك الموظفين الجدد، والتأكد من فهمهم لأدوارهم ومسؤولياتهم وثقافة المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. تدريب وتطوير الموظفين إجراء برامج التدريب: تصميم وتقديم جلسات تدريبية حول معرفة المنتج وخدمة العملاء وتقنيات المبيعات وإجراءات المتجر للموظفين الجدد والحاليين. إشراك الموظفين الجدد: المساعدة في إشراك الموظفين الجدد، والتأكد من فهمهم لأدوارهم ومسؤولياتهم وثقافة المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. تدريب وتطوير الموظفين إجراء برامج التدريب: تصميم وتقديم جلسات تدريبية حول معرفة المنتج وخدمة العملاء وتقنيات المبيعات وإجراءات المتجر للموظفين الجدد والحاليين. إشراك الموظفين الجدد: المساعدة في إشراك الموظفين الجدد، والتأكد من فهمهم لأدوارهم ومسؤولياتهم وثقافة المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. تدريب وتطوير الموظفين إجراء برامج التدريب: تصميم وتقديم جلسات تدريبية حول معرفة المنتج وخدمة العملاء وتقنيات المبيعات وإجراءات المتجر للموظفين الجدد والحاليين. إشراك الموظفين الجدد: المساعدة في إشراك الموظفين الجدد، والتأكد من فهمهم لأدوارهم ومسؤولياتهم وثقافة المزيد...

هذا هو دور العقد عن بعد لمحترف الخدمات المصرفية للأفراد. باعتبارك متخصصًا في الخدمات المصرفية للأفراد، ستكون مسؤولاً عن إدارة العلاقات التجارية، وتقديم المشورة المالية، وإجراء اتصالات فعالة، وتقديم خدمة عملاء ممتازة، وأداء واجبات الخدمات المصرفية للأفراد. هذا دور عقد عن بعد بدوام كام المزيد...

i) Ensure all store in KSA are covered at least twice for BOE & LP Audits in the year ii) To share monthly DASH BOARD with the respective RCBH iii) Ensure satisfactory results in the corporate Audits CTV Back end review iv) To check the CCTV from the back end and create awarene المزيد...