وظائف في البيع بالتجزئة في الدمام

الأدوار والمسؤوليات 1. الإدارة التشغيلية الإشراف على العمليات اليومية أثناء فترة العمل المحددة، والتأكد من تنفيذ جميع العمليات بكفاءة وفعالية. مراقبة سير العمل والإنتاجية، وإجراء التعديلات اللازمة لتلبية الأهداف التشغيلية ومتطلبات العملاء. التأكد من أن جميع المعدات والآلات تعمل بشكل المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. تطوير استراتيجية المبيعات تحليل السوق: تحليل اتجاهات السوق وأنشطة المنافسين لتحديد فرص المبيعات وتطوير استراتيجيات فعالة. تخطيط المبيعات: التعاون مع فريق المبيعات لإنشاء وتنفيذ خطط المبيعات التي تتوافق مع أهداف الشركة. 2. إدارة علاقات العملاء بناء العلاقات: تطو المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. أبحاث السوق إجراء تحليل السوق: تحليل اتجاهات السوق واحتياجات العملاء والمنافسة لإبلاغ استراتيجيات التسويق. رؤى العملاء: جمع وتفسير البيانات حول تفضيلات وسلوكيات المستهلكين لتحديد الجماهير المستهدفة. 2. تطوير الاستراتيجية تخطيط الحملة: تطوير وتنفيذ الحملات التسو المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. التخطيط الاستراتيجي وتطوير الأعمال تطوير وتنفيذ استراتيجيات تجارية تتماشى مع أهداف الشركة. تحديد فرص السوق الجديدة والشراكات وآفاق توسيع الأعمال. إجراء أبحاث السوق وتحليل المنافسين لإبلاغ القرارات الاستراتيجية. دعم تطوير وإطلاق منتجات أو خدمات جديدة لزيادة تدفق المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. تنسيق الحملة دعم الحملات التسويقية: المساعدة في التخطيط وتنفيذ ومراقبة الحملات التسويقية، بما في ذلك التسويق الرقمي ووسائل التواصل الاجتماعي والأنشطة الترويجية. إنشاء المحتوى: المساعدة في إنشاء مواد تسويقية مثل الكتيبات والعروض التقديمية والنشرات الإخبارية والم المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. التفاعل مع العملاء والدعم الرد على الاستفسارات: الإجابة على استفسارات العملاء عبر الهاتف أو البريد الإلكتروني أو الدردشة المباشرة أو شخصيًا، وتقديم معلومات دقيقة حول المنتجات والخدمات والسياسات. التعامل مع الشكاوى: معالجة شكاوى العملاء وحلها بطريقة هادئة وفعالة المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. التوظيف والتعيين استقطاب المواهب: الإشراف على عملية التوظيف، بما في ذلك نشر الوظائف، وفحص السير الذاتية، وإجراء المقابلات، واختيار المرشحين لتلبية احتياجات المنظمة. تخطيط القوى العاملة: تحليل احتياجات التوظيف وتطوير استراتيجيات لجذب أفضل المواهب والاحتفاظ بها م المزيد...