وظائف في Resource Guides في ينبع

المعرفة العميقة بشبكات الاتصالات: فهم متقدم لتصميم وتنفيذ وصيانة الشبكات الثابتة بما في ذلك الشبكات السلكية والألياف البصرية. إجادة إدارة المشاريع: خبرة في استخدام أساليب إدارة المشاريع مثل إدارة الوقت، وتنظيم الموارد، وإعداد جداول المشروع. مهارات التحليل والتخطيط: القدر المزيد...

المؤهلات التعليمية: درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية، علم النفس، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة. شهادات متقدمة أو تدريب في إدارة المواهب وتطوير الثقافة تعتبر ميزة إضافية. معرفة بإدارة المواهب: فهم شامل لممارسات إدارة المواهب، بما في ذلك جذب، تطوير، والاحتفاظ بالموظفين المزيد...

المعرفة العميقة بالهندسة المدنية: فهم شامل لمبادئ وتقنيات الهندسة المدنية، بما في ذلك تصميم وتحليل البنية التحتية والمشاريع الإنشائية. إجادة استخدام البرمجيات الهندسية: خبرة في استخدام برامج التصميم والتحليل الهندسي مثل AutoCAD، SAP2000، ETABS، وبرامج أخرى ذات صلة. إدارة المزيد...

المعرفة بعمليات الشراء: فهم شامل لأساسيات عمليات الشراء والتوريد، بما في ذلك تقييم الموردين، وشراء المواد، وإدارة الطلبات. إجادة استخدام أدوات الشراء: خبرة في استخدام برامج ونظم إدارة المشتريات مثل ERP (نظام تخطيط موارد المؤسسات)، وبرامج إدارة سلسلة التوريد. تقييم المورد المزيد...

المعرفة بمرافق البناء: فهم شامل لمرافق البناء وصيانتها، بما في ذلك أنظمة التدفئة والتبريد والتهوية، وأنظمة المياه والصرف الصحي، والطاقة. إجادة إدارة المشاريع: مهارات قوية في تخطيط وتنفيذ ومراقبة مشاريع المرافق، بما في ذلك إدارة الموارد، وتقدير التكاليف، وإعداد الجداول الزمنية المزيد...

فهم شامل للمشاريع المينائية: معرفة عميقة بعمليات تصميم وتنفيذ وصيانة مشاريع الموانئ، بما في ذلك البنية التحتية للموانئ، والأنظمة اللوجستية، وإدارة الشحن. إدارة المشاريع: القدرة على تخطيط وتنظيم وتنسيق الأنشطة المتعلقة بالمشروع، بما في ذلك إعداد الجداول الزمنية، وتخصيص الموارد المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. قيادة الفريق والإشراف دعم مدير المتجر: مساعدة مدير المتجر في تنفيذ سياسات وإجراءات المتجر. الإشراف على الموظفين: الإشراف على الأنشطة اليومية لفريق المتجر، وتقديم التوجيه، وضمان إكمال المهام بكفاءة. التدريب والتطوير: تدريب الموظفين الجدد، وإجراء جلسات تدريبية مس المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. قيادة الفريق الإشراف على فريق خدمات الضيوف وقيادته، وتقديم التوجيه والتدريب والدعم لضمان مستويات عالية من الخدمة. إجراء اجتماعات فريق منتظمة للتواصل بشأن الأهداف والتحديثات وتوقعات الأداء. تعزيز بيئة عمل إيجابية تشجع على العمل الجماعي والتعاون. 2. إدارة علاقات المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. قيادة الفريق والإشراف عليه الإشراف على الموظفين: الإشراف على الأنشطة اليومية لفريق الأثاث، وتعيين المهام، وضمان الإنتاجية. التدريب والتطوير: تدريب أعضاء الفريق الجدد، وتوفير التدريب المستمر للموظفين الحاليين، ودعم التطوير لتحسين المهارات والأداء. تحديد أهداف ال المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. القيادة الاستراتيجية تطوير وتنفيذ استراتيجية شاملة للتدريب وضمان الجودة تتماشى مع أهداف المنظمة وأغراضها. التعاون مع القيادة التنفيذية لتحديد احتياجات التدريب ومعايير الجودة اللازمة لتعزيز الأداء التنظيمي. 2. تطوير برنامج التدريب تصميم وتطوير والإشراف على برامج المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. قيادة الفريق وتطويره الإشراف على العمليات اليومية: الإشراف على أنشطة أعضاء الفريق لضمان إكمال المهام بدقة وكفاءة وفي الوقت المحدد. توفير التدريب والدعم: إجراء جلسات تدريبية للموظفين الجدد وتطوير المهارات المستمر للفريق. التحفيز والتشجيع: تعزيز بيئة عمل إيجابية، المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. التخطيط والتحليل المالي تطوير وتنفيذ الخطط المالية والميزانيات والتوقعات لتوجيه الاستراتيجية المالية للمنظمة. تحليل الأداء المالي مقابل الميزانيات والتوقعات، وتحديد التباينات والاتجاهات. تقديم رؤى وتوصيات بناءً على التحليل المالي لدعم اتخاذ القرار. 2. إدارة الم المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. التنسيق التشغيلي دعم العمليات الإقليمية: المساعدة في العمليات اليومية للمكاتب الإقليمية، والتأكد من أن جميع العمليات تسير بسلاسة ووفقًا لمعايير الشركة. الارتباط بين الأقسام: العمل كجسر بين الأقسام المختلفة (على سبيل المثال، العمليات، والموارد البشرية، والخدمات المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. تدريب وتطوير الفريق توفير التدريب والدعم: تقديم التدريب المستمر والتدريب والتوجيه لقادة الفريق والموظفين عبر مواقع متعددة داخل المنطقة. تقييم أداء الفريق: مراقبة وتقييم أداء الفرد والفريق، وتحديد مجالات التحسين وتقديم ملاحظات قابلة للتنفيذ. تطوير القيادة: الترك المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. تطوير وتنفيذ استراتيجية الأمن تصميم وتنفيذ استراتيجية أمنية شاملة تتماشى مع أهداف المنظمة. وضع سياسات وبروتوكولات وإجراءات أمنية تعالج المخاطر والثغرات المحتملة. مراجعة وتحديث سياسات الأمن بانتظام للتكيف مع التهديدات الناشئة والمتطلبات التنظيمية. التعاون مع الإ المزيد...