وظائف في Regional Business في الخبر

Graphic DesignerA Graphic Designer is responsible for the production of all graphics work and ensuring that tasks are completed on time and to the specified requirements ensuring that the hotels style and Hilton brand standards are maintained. What will I be doingResponsible for the المزيد...

The Senior Recruiter is responsible for Service Excellence throughout the recruitment cycle. They act as a brand ambassador for the client focused on delivering exceptional talent while providing proactive and timely communication on the status of the search. They serve as s المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. إدارة الموظفين الإشراف على أنشطة موظفي التدبير المنزلي وخدمة الغرف وتنسيقها. إجراء التدريب للموظفين الجدد وتوفير التدريب المستمر لضمان الالتزام بمعايير الخدمة. جدولة نوبات العمل للموظفين وتعيين المهام لتحسين الكفاءة والتغطية. 2. تجربة الضيف التأكد من أن غرف الض المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. الترحيب بالزوار والترحيب بهم الترحيب بالعملاء والزوار والضيوف والترحيب بهم بحرارة والتأكد من شعورهم بالراحة. توجيه الزوار إلى الشخص أو القسم المناسب. 2. الرد على المكالمات الهاتفية وتوجيهها الرد على المكالمات الواردة على الفور، ومعالجة الاستفسارات أو توجيهها إل المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. قيادة الفريق وتطويره الإشراف على العمليات اليومية: الإشراف على أنشطة أعضاء الفريق لضمان إكمال المهام بدقة وكفاءة وفي الوقت المحدد. توفير التدريب والدعم: إجراء جلسات تدريبية للموظفين الجدد وتطوير المهارات المستمر للفريق. التحفيز والتشجيع: تعزيز بيئة عمل إيجابية، المزيد...

Documents Control Assistant Manager Job Description Provide the necessary in assistance in the development of the work process though highlighting gaps breaches and negative feedback.Supporting the department staff with the daytoday activities.Supporting in reviewing and processing المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. الإشراف على الموظفين وإدارتهم الإشراف على العمليات اليومية لفريق الضيافة، بما في ذلك مكتب الاستقبال، وخدمة التدبير المنزلي، وخدمة الأطعمة والمشروبات. تدريب الموظفين وتوجيههم وتقييم أدائهم، وتقديم التوجيه والدعم لضمان مستوى عالٍ من الخدمة. جدولة نوبات العمل للمو المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. الإشراف على عمليات خدمة الغرف الإشراف على العمليات اليومية لقسم خدمة الغرف، وضمان الحفاظ على معايير الخدمة العالية. تنسيق سير عمل فريق خدمة الغرف لضمان تسليم الطعام والمشروبات في الوقت المناسب. 2. إدارة الموظفين تدريب وتوجيه وتقييم موظفي خدمة الغرف، والتأكد من المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. الإشراف والتدريب الإشراف على فريق الحجوزات، وتقديم التوجيه والدعم في العمليات اليومية. تدريب أعضاء الفريق الجدد على أنظمة الحجز والإجراءات ومعايير خدمة العملاء. إجراء تقييمات أداء منتظمة وتقديم ملاحظات بناءة لأعضاء الفريق. 2. إدارة الحجوزات الإشراف على عملية ال المزيد...

The Senior Recruiter is responsible for Service Excellence throughout the recruitment cycle. They act as a brand ambassador for the client focused on delivering exceptional talent while providing proactive and timely communication on the status of the search. They serve as s المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. تقييم وتحليل الائتمان المساعدة في تقييم طلبات الائتمان من العملاء، وتحليل جدارتهم الائتمانية، وتحديد حدود الائتمان المناسبة. مراجعة البيانات المالية وتقارير الائتمان وغيرها من الوثائق ذات الصلة لتقييم المخاطر واتخاذ قرارات ائتمانية مستنيرة. 2. تنفيذ سياسة الائت المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. الدعم الإداري إدارة وثائق المبيعات: إعداد وصيانة الوثائق المتعلقة بالمبيعات، بما في ذلك العروض والعقود والتقارير. إدخال البيانات: إدخال وتحديث معلومات العملاء وبيانات المبيعات في نظام إدارة علاقات العملاء. 2. الاتصال والتنسيق الارتباط بين الفرق: العمل كنقطة اتص المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. الدعم التنفيذي توفير الدعم الإداري الشامل للمديرين التنفيذيين الكبار، بما في ذلك إدارة الجداول الزمنية، وتنسيق الاجتماعات، وإعداد المواد الإعلامية. العمل كحلقة وصل بين المديرين التنفيذيين والأقسام الأخرى، وضمان التواصل والتنسيق السلس. 2. التقويم وإدارة المواعيد المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. قيادة الفريق الإشراف على فريق خدمات الضيوف وقيادته، وتقديم التوجيه والتدريب والدعم لضمان مستويات عالية من الخدمة. إجراء اجتماعات فريق منتظمة للتواصل بشأن الأهداف والتحديثات وتوقعات الأداء. تعزيز بيئة عمل إيجابية تشجع على العمل الجماعي والتعاون. 2. إدارة علاقات المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. الإشراف على موظفي الموارد البشرية إدارة الفريق: الإشراف على الأنشطة اليومية لفريق الموارد البشرية، وتقديم التوجيه والدعم والتوجيه لموظفي الموارد البشرية. تقييم الأداء: إجراء تقييمات الأداء لأعضاء فريق الموارد البشرية وتقديم ملاحظات بناءة. 2. التوظيف وتوظيف المو المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. تطوير القائمة تخطيط القائمة: إنشاء وتطوير قوائم موسمية مبتكرة تتوافق مع مفهوم المنشأة والجمهور المستهدف. إنشاء الوصفات: تصميم وتوحيد الوصفات، وضمان الاتساق في المذاق والعرض وأحجام الحصص. إدارة التكاليف: تحليل تكاليف الطعام واستراتيجيات التسعير لتحقيق أقصى قدر م المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. قيادة الفريق والإشراف دعم مدير المتجر: مساعدة مدير المتجر في تنفيذ سياسات وإجراءات المتجر. الإشراف على الموظفين: الإشراف على الأنشطة اليومية لفريق المتجر، وتقديم التوجيه، وضمان إكمال المهام بكفاءة. التدريب والتطوير: تدريب الموظفين الجدد، وإجراء جلسات تدريبية مس المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. إجراء التدليك العلاجي: توفير أنواع مختلفة من التدليك: اعتمادًا على تدريبهم وتخصصهم، قد يقوم معالجو التدليك بإجراء أنواع مختلفة من التدليك، مثل التدليك السويدي، والتدليك العميق للأنسجة، والتدليك الرياضي، وعلاج نقاط الزناد، والتدليك بالحجارة الساخنة، والمزيد. ج المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. الإدارة التشغيلية الإشراف على العمليات اليومية أثناء فترة العمل المحددة، والتأكد من تنفيذ جميع العمليات بكفاءة وفعالية. مراقبة سير العمل والإنتاجية، وإجراء التعديلات اللازمة لتلبية الأهداف التشغيلية ومتطلبات العملاء. التأكد من أن جميع المعدات والآلات تعمل بشكل المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. تطوير استراتيجية المشتريات تطوير وتنفيذ استراتيجيات الشراء لتحسين عمليات الشراء وخفض التكاليف. تحليل اتجاهات السوق وأداء الموردين لتحديد فرص التحسين. التعاون مع رؤساء الأقسام لفهم احتياجاتهم من المشتريات ومواءمة استراتيجيات الشراء وفقًا لذلك. 2. إدارة الموردين المزيد...