وظائف في Referral Goals في جيزان

المؤهلات: بكالوريوس في إدارة المشاريع، الهندسة، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة. المهارات: إتقان إدارة المشاريع والتخطيط الاستراتيجي، ومعرفة أدوات إدارة المشاريع مثل Primavera أو MS Project. اللغات: إتقان اللغة الإنجليزية. القدرات: مهارات قيادية وتنظيمية قوية، القدرة على إدارة مشار المزيد...

درجة بكالوريوس في هندسة المناظر الطبيعية، الهندسة البيئية، أو تخصص ذي صلة: شهادة أكاديمية مناسبة. فهم شامل لتصميم المناظر الطبيعية: معرفة بمبادئ وتقنيات تصميم المناظر الطبيعية والتخطيط البيئي. إجادة استخدام البرمجيات: إلمام ببرامج التصميم مثل AutoCAD وSketchUp وAdobe Creative Suit المزيد...

الشروط المطلوبة: المؤهلات العلمية: درجة بكاليوس في الهندسة البيئية، أو الهندسة الكيميائية، أو أي مجال ذي صلة. المعرفة التقنية: فهم شامل لمبادئ الهندسة البيئية وتقنيات إدارة النفايات والمياه. معرفة القوانين واللوائح البيئية المحلية والدولية. المهارات التح المزيد...

الأدوار والمسؤوليات السلامة التفتيش/الدوريات الروتينية. تحديد المخاطر. الإبلاغ والتحقيق. التشغيل والعملية: مراقبة المعدات. الإشراف على الإنتاج. تحديد العيوب. التسجيل والإبلاغ. تطوير معرفة عامة بتكنولوجيا صهر الإلمنيت. فهم عام لخصائص المواد الخام وأنواعها. المساهمة في جمع وإدارة بي المزيد...

Overall responsible for complete hotel finance operations including the material department. Managing the fund by monitoring cash inflow and cast outflow on daily basis. Managing all the statutory dues collection checking deposit and submission of returns as per statutory guideline المزيد...

Overall responsible for complete hotel finance operations including the material department. Managing the fund by monitoring cash inflow and cast outflow on daily basis. Managing all the statutory dues collection checking deposit and submission of returns as per statutory guideline المزيد...

Overall responsible for complete hotel finance operations including the material department. Managing the fund by monitoring cash inflow and cast outflow on daily basis. Managing all the statutory dues collection checking deposit and submission of returns as per statutory guideline المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. تدريب وتطوير الموظفين إجراء برامج التدريب: تصميم وتقديم جلسات تدريبية حول معرفة المنتج وخدمة العملاء وتقنيات المبيعات وإجراءات المتجر للموظفين الجدد والحاليين. إشراك الموظفين الجدد: المساعدة في إشراك الموظفين الجدد، والتأكد من فهمهم لأدوارهم ومسؤولياتهم وثقافة المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. إستراتيجية تنمية المواهب دعم إستراتيجية المواهب: التعاون مع كبار القادة لمواءمة مبادرات تنمية المواهب مع الأهداف التجارية الشاملة والاستراتيجية المؤسسية. تصميم برامج التطوير: المساعدة في إنشاء وتنفيذ برامج تنمية الموظفين، بما في ذلك تنمية القيادة وورش العمل لبن المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. خدمة العملاء تحية العملاء: الترحيب بالعملاء عند دخولهم المتجر، وتقديم المساعدة والإجابة على الأسئلة حول المنتجات والعروض الترويجية. المساعدة في اختيار المنتج: تقديم المشورة والتوصيات للعملاء، ومساعدتهم في العثور على المنتجات التي تلبي احتياجاتهم. التعامل مع المزيد...