وظائف في Professional Development في الرياض

قيادة وإدارة فريق التطوير (6 FTE) لضمان تسليم الألعاب عالية الجودة في الوقت المناسب، مع الاستمرار في المشاركة في التطوير ومراجعة التعليمات البرمجية التعاون مع فرق متعددة الوظائف (المنتج والفنانين والإدارة) لتحديد المتطلبات الفنية وضمان التوافق مع أهداف المنتج قيادة التطوير الفني وتنس المزيد...

تحديد هوية العملاء ومتابعتهم بشكل استراتيجي: القدرة على تحديد عملاء جدد تبلغ قيمتهم ملايين الدولارات وتبريرهم ومتابعتهم وقيادتهم بشكل استراتيجي، مع التركيز على توسيع نطاق الوصول العالمي. الخبرة الصناعية: من الناحية المثالية، سيكون لدى المرشح أكثر من خمس سنوات من الخبرة في الفوز بالأع المزيد...

دعم وقيادة مفاوضات العقود التجارية (TS، HOA، SPA) مع العملاء الحاليين والمحتملين بشأن شراء الأمونيا منخفضة الكربون. إجراء أبحاث السوق. وتحليل اتجاهات الصناعة والمناظر التنظيمية والديناميكيات التنافسية في آسيا. إدارة حسابات العملاء الحالية وتحديد وتطوير العلاقات التجارية مع ال المزيد...

1. تنسيق المشروع ودعمه – المساعدة في تطوير وتنفيذ خطط المشروع والجداول الزمنية والميزانيات. - التنسيق مع المهندسين المعماريين والمصممين والمهندسين والمقاولين لضمان تنفيذ المشروع بكفاءة. - مراقبة التقدم المحرز في المشروع ومعالجة أي مشاكل تنشأ وتقديم التقارير إلى الإدارة العليا. المزيد...

تبحث Aon عن مدير تطوير أعمال متحمس للغاية وموجه نحو النتائج للانضمام إلى فريقنا. سيكون لدى المرشح المثالي خلفية قوية في مجال المبيعات وتطوير الأعمال، مع سجل حافل من النجاح في دفع نمو الإيرادات. كمدير تطوير الأعمال، ستكون مسؤولاً عن تحديد وتطوير فرص عمل جديدة، وبناء علاقات مع العملاء المزيد...

التعليم: درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية، إدارة الأعمال، علم النفس، أو مجال ذي صلة. المعرفة التخصصية: فهم عميق لعمليات التوظيف واستراتيجيات جذب المواهب. المهارات الإدارية: القدرة على إدارة وتطوير فرق التوظيف. التخطيط الاستراتيجي: القدرة على تطوير وتنفيذ اس المزيد...

درجة جامعية في مجال ذي صلة مثل الهندسة المعمارية، الإدارة العقارية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة. معرفة واسعة بصناعة التطوير العقاري والتقنيات المستخدمة فيها. القدرة على تحليل السوق وتقدير الطلب والعرض لتحديد الفرص الاستثمارية المناسبة. مهارات القيادة والإدارة للعمل مع فريق التط المزيد...

درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة. يفضل الحصول على درجة متقدمة. سجل حافل لا يقل عن 15 عامًا في تطوير الأراضي، مع خبرة في مشاريع الترفيه أو المنتجعات واسعة النطاق مرغوبة للغاية، مع سجل حافل من المشاريع التي تبلغ قيمتها أكثر من 100 مليون جنيه إسترليني. خبرة سابقة في تطوير أصول ترفيهية مم المزيد...

الطلاب الذين يسعون للحصول على درجة علمية أو الخريجين الجدد في علوم الكمبيوتر أو تكنولوجيا المعلومات أو مجال ذي صلة. مطورو الواجهة الأمامية الطموحون متحمسون لصياغة تجارب مستخدم جذابة وواجهات بديهية. المفكرون المبدعون بارعون في ترجمة مفاهيم التصميم إلى حلول وظيفية للواجهة الأمامية. المزيد...

Company Overview: Our Client is a powerful digital platform designed to elevate employee and client loyalty wellbeing and productivity by offering exclusive access to discounts rewards and egift cards from over 1200 local and international merchants at more than 4500 stores. They coll المزيد...

لبادئ الذاتي - يتخذ إجراءات مستقلة لتحديد المشكلات وحلها. يبحث عن المعلومات ذات الصلة اللازمة لاتخاذ القرارات. يشارك في مبادرات جديدة. التوجه نحو النجاح / الإنجاز - يقدم نتائج عالية الجودة باستمرار. الأهداف، تحقق (أو تتجاوز) نتائج قابلة للقياس. يضع أهدافًا صعبة، ويركز على الأولويات المزيد...

نتائج أكاديمية ممتازة في المدرسة والجامعة شغف الأعمال والتكنولوجيا الالتزام بالتعلم المستمر والتحسين - فضولي ومرن وعلمي حل المشكلات بشكل إبداعي والتعاون بين الفريق مهارات الاتصال الشفهية والكتابية النتيجة مدفوعة بروح الإنجاز المفرط الثبات والمثابرة المزيد...

سيقود المرشح المثالي المبادرات لإنشاء شركاء الأعمال والتفاعل معهم لبناء أعمال جديدة للشركة. سيقوم هذا المرشح بالتخطيط الاستراتيجي لنهجه تجاه العملاء وتقديم حلول مقنعة لتلبية احتياجات العميل. إنهم مسؤولون عن الحفاظ على العلاقات وتطويرها من أجل تحقيق أهداف المبيعات. المزيد...

مهارات الاتصال والتفاوض والعرض استثنائية مهارات شخصية جيدة التقريب تسمح بالتعاون الناجح والتحدي بمستوى واضح من النزاهة مهارات اتصال فعالة ودقيقة للغاية باللغة الإنجليزية ويفضل أن تكون لغة أوروبية ثانية. المهارات اللغوية الأخرى ستكون مفيدة. درجة جامعية في الهندسة أو الأعمال أو تخصص المزيد...

بصفتك رئيس التطوير، ستكون مسؤولاً عن: التخطيط الاستراتيجي: تطوير وتنفيذ خطط استراتيجية لتطوير الأصول الرياضية بما يتماشى مع الرؤية والأهداف العامة للمنظمة. إدارة التطوير: الإشراف على مراحل التخطيط والتصميم والبناء للمنشآت الرياضية، وضمان الالتزام بمعايير الجودة والجداول الزمنية والمي المزيد...

يمكنك أيضًا اختيار أحد التخصصات أدناه – علم البيانات – التوظيف والذكاء الاصطناعي - تطوير المكدس الكامل – البرمجة اللغوية العصبية-LLM-الجيل AI – الأمن السيبراني – إدارة نظام تكنولوجيا المعلومات المزيد...

تصميم وتطوير البرامج التدريبية لتلبية احتياجات الموظفين على جميع مستويات المنظمة تنسيق وتقديم الدورات التدريبية وورش العمل والندوات تقييم الاحتياجات التدريبية من خلال الدراسات الاستقصائية، وردود الفعل، وتقييمات الأداء تعاون مع الخبراء في الموضوع لضمان دقة المواد التدريبية وتحديثها تق المزيد...

قيادة عملية تطوير المنتج بأكملها من التفكير إلى الإطلاق. تعاون مع فرق متعددة الوظائف لتحديد متطلبات المنتج وخرائط الطريق. تحليل اتجاهات السوق والمنافسة لإبلاغ استراتيجيات المنتج. تأكد من أن المنتجات تتوافق مع العلامة التجارية للشركة وأهداف العمل. الإشراف على فرق المنتج، وضمان التسليم المزيد...

التعليم: شهادة بكالوريوس في إدارة الأعمال، الموارد البشرية، علم النفس، أو مجال ذي صلة. فهم مبادئ التطوير التنظيمي: معرفة أساسية بمفاهيم وأساليب التطوير التنظيمي، مثل تحسين الأداء، تغيير الثقافة المؤسسية، وإدارة التغيير. مهارات التواصل: قدرة ممتازة على التواصل بفعالية مع المزيد...

يتولى المدير الأول للتطوير في قسم التصميم مسؤولية الإشراف على تخطيط وتنفيذ وإدارة مشاريع التصميم والتطوير. يتضمن هذا الدور قيادة فريق من المحترفين للتأكد من أن المشاريع تلبي معايير عالية من الجودة والابتكار والكفاءة. سيتعاون المدير الأول مع الفرق الداخلية والشركاء الخارجيين لدفع الإن المزيد...