وظائف في Payroll Team Lead في الرياض

Roles and responsibilities You will interact with the product managers to understand their needs, propose and design solutions, and implement them. You will work closely with the Backend team to ensure that work is delivered smoothly together with other teams such as front end and da المزيد...

إدارة وصيانة قواعد بيانات MS-SQL Server، بما في ذلك التثبيت والتكوين والترقية. إجراء عمليات النسخ الاحتياطي والاسترداد والتخطيط للتعافي من الكوارث بشكل منتظم. مراقبة أداء قاعدة البيانات وتنفيذ استراتيجيات الضبط والتحسين. تطوير وإنفاذ سياسات وإجراءات أمان قاعدة البيانات. استكشاف مشكلا المزيد...

نحن نؤمن بترتيبات العمل المرنة، مما يتيح لك القيام بعمل رائع من أي مكان وتحقيق التميز في كل مكان. بالإضافة إلى ذلك، لدينا برامج تحفيزية لمكافأة الزملاء الذين يبذلون قصارى جهدهم. التعلم مدى الحياة، ومبادرات التدريب، والتوجيه والتدريب... ليست مجرد كلمات طنانة بالنسبة لنا. إنها حقيقة م المزيد...

خبرة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة الأنشطة الاجتماعية المدفوعة. خبرة في التسويق الرقمي، مع التركيز على اكتساب المستخدمين، ويفضل أن يكون ذلك في مجال الألعاب الاجتماعية/ألعاب الهاتف المحمول/المراهنات الرياضية/صناعة المقامرة. خبرة في العمل مع العديد من منصات التواصل الاجتماعي المدفوعة مثل المزيد...

قيادة فريق من مستشاري ترحيل البيانات والتأكد من التنفيذ الناجح لمشاريع ترحيل البيانات التعاون مع العملاء لفهم متطلبات ترحيل البيانات الخاصة بهم وتطوير استراتيجيات وخطط ترحيل البيانات تصميم وتنفيذ عمليات ترحيل البيانات، بما في ذلك استخراج البيانات وتحويلها وتحميلها المزيد...

يلعب قائد فريق تطوير الأعمال دورًا حاسمًا في دعم الجوانب الإستراتيجية والتشغيلية لأنشطة تطوير الأعمال لدينا. من خلال العمل بشكل وثيق مع مدير تطوير الأعمال، يعد هذا المنصب ضروريًا لإدارة خط أنابيب المبيعات عبر مختلف الصناعات والأسواق، وتنسيق جهود فريق BD، والإشراف على عملية طلب تقديم المزيد...

تصميم وتنفيذ وادارة حلول التكامل باستخدام IBM Cloud Pak for Integration. قم بتكوين ونشر مكونات IBM Cloud Pak for Integration، بما في ذلك IBM App Connect، وIBM Integration Bus، وIBM DataPower، وIBM API Connect. تطوير وصيانة تدفقات التكامل وواجهات برمجة التطبيقات والخدمات لضمان الاتصال المزيد...

تعاون مع فريق كشوف المرتبات لضمان اكتمال جميع أنشطة كشوف المرتبات بدقة وفي الوقت المحدد. المساعدة في حساب ومعالجة رواتب الموظفين والاستقطاعات. الرد على استفسارات الموظفين ومخاوفهم فيما يتعلق بالمسائل المتعلقة بالرواتب بسرعة ومهنية الحفاظ على سجلات الرواتب منظمة وحديثة، سواء إلكترونيا المزيد...

تجهيز كشوف المرتبات: إعداد ومعالجة كشوف المرتبات. التحقق من بطاقات دوام الموظفين، وسجلات الحضور، وساعات العمل. التأكد من الحساب الدقيق للأجور والعمل الإضافي والخصومات. معالجة التعيينات الجديدة وإنهاء الخدمة وتغييرات حالة الموظف في نظام الرواتب. المزيد...

- معالجة كشوف المرتبات للموظفين بدقة وفي الوقت المحدد باستخدام برنامج كشوف المرتبات. - التحقق من الحضور والعمل الإضافي، وغيرها من البيانات ذات الصلة لضمان حساب دقيق للأجور. - مراجعة وتطبيق التغييرات على سياسات المزايا والبدلات للموظفين المؤهلين. – التنسيق مع فريق الموارد البشري المزيد...

معالجة كشوف المرتبات الشاملة لدول منطقة أوروبا والشرق الأوسط وإفريقيا. توفير الخبرة / المعرفة المحلية بقوانين / لوائح التوظيف داخل الدولة والضرائب والامتثال العام. التعاون مع فرق متعددة الوظائف لتقديم الدعم والتأكد من حصول الموظفين على رواتبهم بشكل صحيح وفي الوقت المناسب. وثائق SOP. المزيد...

درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو المحاسبة أو أي مجال ذي صلة من مؤسسة معتمدة أكثر من 4 سنوات من الخبرة في كشوف المرتبات والموارد البشرية مع خبرة في البلد ذي الصلة معرفة عملية قوية باللوائح والسياسات المحلية المتعلقة بكشوف المرتبات والموارد البشرية القدرة على تحديد أولويات المهام ا المزيد...

دعم فرق كشوف المرتبات القطرية في تشغيل كشوف المرتبات وتوفير الدعم من المستوى الأول والفرز لجميع الأسئلة والمشكلات الفنية إدارة والحفاظ على اتصالات واضحة وغنية بالمعلومات مع الفرق الداخلية والعميل لدعم المعالجة الفعالة لكشوف المرتبات والأنظمة. العمل مع الفرق ذات الصلة عبر Strada لضمان المزيد...

تسليم تطبيقات SAP Payroll كمستشار بما في ذلك: إدارة علاقات العملاء على أساس يومي تقديم أفضل الممارسات الصناعية في تصميم عملية الموارد البشرية/كشوف المرتبات بناءً على الخبرة قرارات تصميم الوثيقة تكوين حل الرواتب وفقا لوثائق التصميم دعم جميع مستويات تنفيذ كشوف المرت المزيد...

التعليم: شهادة الثانوية العامة كحد أدنى، أو تعليم متقدم حسب طبيعة العمل. المهارات التواصلية: مهارات تواصل جيدة للتفاعل الفعّال مع زملاء الفريق والعملاء. القدرة على العمل الجماعي: القدرة على العمل بفعالية كجزء من فريق وتحقيق الأهداف المشتركة. المهارات التنظيمية: القد المزيد...

خبرة واسعة في مجال الرياضة ولعبة المنتخب. مهارات قيادية ممتازة وقدرة على تحفيز وإلهام اللاعبين. القدرة على التعامل مع ضغوط المنافسة والتحكيم. مهارات تواصل ممتازة وقدرة على بناء علاقات إيجابية مع الفريق. التزام بالأخلاقيات الرياضية والقواعد واللوائح الدولية. المزيد...

خبرة إدارية: خبرة سابقة كمدير أو رئيس فريق أو مشرف، مع القدرة على تحفيز وقيادة الفريق نحو تحقيق الأهداف المحددة. التواصل والقيادة: مهارات تواصل ممتازة وقدرة على توجيه وتوجيه الفريق وتحفيزه، بالإضافة إلى القدرة على التفاوض وحل النزاعات. فهم عميق لمجال العمل: فهم عميق للصن المزيد...

خبرة سابقة في صناعة الأثاث أو مجال ذي صلة. مهارات القيادة والتوجيه لتحفيز الفريق وتحقيق الأهداف. مهارات التواصل الفعّال للتفاعل مع العملاء والزملاء. القدرة على التخطيط وتنظيم عمليات البيع والتسويق. المرونة والقدرة على التكيف مع بيئة العمل المتغيرة. المزيد...

التحسين المستمر: تحديد الفرص المتاحة لتحسين العملية وتنفيذ التغييرات اللازمة لتبسيط العمليات وخفض التكاليف وتحسين الفعالية العامة. التعاون بين الإدارات: التعاون مع الإدارات الأخرى داخل المنظمة لتنسيق العمليات ومعالجة التبعيات بين الإدارات وضمان سير العمل بسلاسة عبر المجالات الوظيفية المزيد...

قيادة ودمج جميع أنشطة تحليل الأحمال مع عمليات تطوير الطائرات وإصدار الشهادات. العمل كسلطة فنية لجميع القرارات المتعلقة بالأحمال. توفير الخبرة والأدوات اللازمة للتكامل على مستوى الطائرات من منظور الأحمال، والتعاون مع الفرق الفنية الأخرى. تطوير وإدارة تحليل الأحمال ومتطلبات التصميم طوا المزيد...