وظائف في Patient Referrals في الرياض

الأدوار والمسؤوليات استشاري أمراض النساء والتوليد مسؤول بشكل كامل عن تقديم أعلى مستوى من الرعاية السريرية والخبرة في تقييم وفحص وتشخيص وعلاج المرضى في تخصص أمراض النساء والتوليد والحالات ذات الصلة. يجب أن يشارك الطبيب بشكل نشط في أنشطة تحسين الجودة المستمرة للقسم والمستشفى لتحقيق أهد المزيد...

الأدوار والمسؤوليات المسؤول عن تقديم رعاية المرضى ضمن معايير كفاءتهم المهنية كما تنعكس في نطاق امتيازهم السريري لكل من المرضى الداخليين والخارجيين والحفاظ على خطة جودة مناسبة باستخدام معايير تحسين الأداء القابلة للقياس في مجال الأشعة. المسؤول عن رعاية المرضى أثناء خضوعهم للإجراءات ال المزيد...

الأدوار والمسؤوليات توفير مقيم سمع كامل، لعدد سكان العيادة يزيد عن حديثي الولادة إلى كبار السن، لدعم مباشر لخدمة طب الأنف والأذن والحنجرة التي يعمل بها حاليًا أطباء. المسؤوليات/المسؤوليات الرئيسية إجراء ومراقبة وتقييم الاختبارات السمعية على جميع المرضى المحالين مثل اختبار النغمة ال المزيد...

تجارب مبيعات منتجات وخدمات التحكم في الآبار ورؤوس الآبار مع إنجازات مبيعات مثبتة ومعرفة واسعة في صناعات الحفر. . مراقبة اتجاهات السوق وتطورات المنتجات/الخدمات والمنافسين. . البحث والمشاركة والمتابعة مع العملاء المحتملين. . مصدر وتطوير إحالات العملاء وتطوير وصيانة قاعدة بيانات العملاء المزيد...

حدد المرشحين المؤهلين ومصدرهم من خلال قنوات مختلفة مثل لوحات الوظائف ووسائل التواصل الاجتماعي والإحالات. شاشة السير الذاتية وإجراء المقابلات الهاتفية الأولية لتقييم مؤهلات المرشح وملاءمته لوظائف محددة. التعاون مع مديري التوظيف لفهم احتياجاتهم ومتطلباتهم لكل منصب. إدارة عملية التوظيف المزيد...

تحديد وتنمية مجموعة قوية من فرص العمل الجديدة داخل قطاع الشركات من خلال التواصل الاستباقي والإحالات والاستفادة من محفظتك الحالية. احضر المؤتمرات والفعاليات الصناعية لتوسيع شبكتك المهنية وتمثيل شركتنا بشكل فعال. إجراء بحث شامل والتخطيط الاستراتيجي لجهود اكتساب العملاء. تطوير وتعزيز ال المزيد...

إثبات المفهوم (POC) مع مديري التوظيف في موقع العميل وفريق المساعدة الفنية الداخلي لفهم احتياجات التوظيف ومتطلبات الوظيفة والمتطلبات التنظيمية تطوير وتنفيذ استراتيجيات توظيف مخصصة لجذب أفضل المواهب لمختلف الأدوار. تأكد من وجود الأوصاف الوظيفية لجميع الأدوار احصل على المرشحين من خلال ق المزيد...

3 Months Rolling Contract Fully Remote Looking for a range of Mid - Senior Levels 2 Stage Interviews If you feel like this role would be suited to you then please let me know or apply for this role. Always welcome to referrals as well. Apply here with a recent CV and we المزيد...

تحديد وجذب المرشحين المؤهلين للمناصب المفتوحة داخل المنظمة من خلال قنوات المصادر المختلفة، مثل لوحات الوظائف ووسائل التواصل الاجتماعي وإحالات الموظفين والشبكات المهنية إدارة دورة حياة التوظيف الكاملة، بما في ذلك مراجعة الطلبات وإجراء الفحوصات الأولية وتنسيق المقابلات وتقديم عروض الع المزيد...

عملية توظيف دورة حياة كاملة بما في ذلك تحديد المصادر، والفحص، وإجراء المقابلات، والتركيز على الإعداد السلس الشراكة والتشاور مع قادة الأعمال لتحديد وإدارة احتياجات اكتساب المواهب الخاصة بهم وتقديم أفضل المواهب. إقامة علاقات مع المرشحين من خلال الشبكات الاجتماعية، ومجموعات مستخدمي الت المزيد...

Site Name: Saudi Arabia Riyadh Posted Date: Nov 14 2024 Job Title: HaematoOncology Medical Scientific Liaison (MSL) Reports to: Oncology & Specialty Group Medical Manager Based in: Riyadh Saudi Arabia Job PurposeThe Medical Scientific Liaison (MSL) is a fieldbased medical role r المزيد...

In this role you will be the main point of contact for our B2B clients building and maintaining strong relationships and ensuring customer satisfaction. You will be expected to develop a deep understanding of our products services and customer needs to effectively promote and sell our المزيد...

الأدوار والمسؤوليات إدارة ودعم مصادر المواهب في السوق من مختلف الصناعات والقطاعات المتخصصة حيثما يلزم لدعم متطلبات المواهب والتوظيف. تنسيق والمساهمة في مصادر المواهب لمواءمة ودعم متطلبات الأعمال والشركة مع استراتيجية الشركة ومجموعات المشاكل ومتطلبات الخبرة والتجربة والسلوكيات التي تت المزيد...

The Recruiter is responsible for Service Excellence throughout the recruitment cycle. They act as a brand ambassador for the client focused on delivering exceptional talent while providing proactive and timely communication on the status of the search. They serve as subject matter exp المزيد...

The Recruiter is responsible for Service Excellence throughout the recruitment cycle. They act as a brand ambassador for the client focused on delivering exceptional talent while providing proactive and timely communication on the status of the search. They serve as subject matter exp المزيد...

The Recruiter is responsible for Service Excellence throughout the recruitment cycle. They act as a brand ambassador for the client focused on delivering exceptional talent while providing proactive and timely communication on the status of the search. They serve as subject matter exp المزيد...

The Recruiter is responsible for Service Excellence throughout the recruitment cycle. They act as a brand ambassador for the client focused on delivering exceptional talent while providing proactive and timely communication on the status of the search. They serve as subject matter exp المزيد...

The Recruiter is responsible for Service Excellence throughout the recruitment cycle. They act as a brand ambassador for the client focused on delivering exceptional talent while providing proactive and timely communication on the status of the search. They serve as subject matter exp المزيد...

The Recruiter is responsible for Service Excellence throughout the recruitment cycle. They act as a brand ambassador for the client focused on delivering exceptional talent while providing proactive and timely communication on the status of the search. They serve as subject matter exp المزيد...

The Recruiter is responsible for Service Excellence throughout the recruitment cycle. They act as a brand ambassador for the client focused on delivering exceptional talent while providing proactive and timely communication on the status of the search. They serve as subject matter exp المزيد...