وظائف في Organizational Development في القطيف

حاصل على درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، علم النفس التنظيمي، الموارد البشرية، أو مجال ذي صلة. معرفة عميقة بمفاهيم تطوير الموارد البشرية وتحسين الأداء التنظيمي. القدرة على تقديم الدعم في تصميم وتنفيذ برامج تطوير الموارد البشرية والتدريب. مهارات تحليلية قوية والقدرة على تقديم ال المزيد...

تعليم عالي في مجال الموارد البشرية أو مجال ذي صلة. فهم عميق لعمليات تطوير الموارد البشرية. مهارات التواصل والتعامل الاجتماعي. القدرة على العمل ضمن فريق وتقديم الدعم لإدارة الموارد البشرية. القدرة على تنفيذ برامج تطوير المهارات ومبادرات التعلم في المنظمة. المزيد...

مهارات التواصل: القدرة على التواصل بفعالية مع العملاء المحتملين وشركاء الأعمال لتسويق منتجات الشركة وخدماتها. مهارات التفاوض: القدرة على التفاوض وإدارة علاقات العملاء والشركاء لتحقيق أهداف الشركة. المرونة والقدرة على التكيف: القدرة على التكيف مع بيئة العمل المتغيرة وتطورات السوق. المزيد...

مهارات اتصال ممتازة. القدرة على إقناع العملاء وتحقيق الأهداف. معرفة جيدة بالمنتجات أو الخدمات المقدمة. القدرة على العمل ضمن فريق. مهارات التفاوض وحل المشاكل. المزيد...

مهارات تواصل ممتازة وقدرة على التعامل مع العملاء بشكل لطيف وفعال. القدرة على فهم احتياجات العملاء وتقديم الدعم والمساعدة بشكل مهني. القدرة على العمل ضمن فريق لتحقيق أهداف المبيعات. معرفة بمنتجات الشركة وخدماتها لتقديم المشورة والإرشاد للعملاء. المزيد...

مهارات اتصال ممتازة. القدرة على التفاوض وإقناع العملاء. المعرفة بالمنتجات أو الخدمات المقدمة. القدرة على العمل في فريق. القدرة على التعامل مع العملاء بطريقة مهنية وودية. المزيد...

General Description of Role and Responsibilities: Mechanical Engineering and design for institutional & recreational (buildings transit maintenance facilities parking structures water treatment pump stations Subway & LRT stations telecommunication facilities and railway/bus y المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. التصميم والتطوير تصميم المنتج: إنشاء تصميمات مفصلة للأنظمة الميكانيكية والمكونات والمنتجات باستخدام برنامج CAD (التصميم بمساعدة الكمبيوتر). تطوير النموذج الأولي: تطوير النماذج الأولية وإجراء الاختبارات لتقييم أداء التصميم ووظائفه. 2. التحليل والمحاكاة تحليل الأ المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. التصميم والتطوير تصميم الأنظمة الكهربائية: تطوير وتصميم الأنظمة والمعدات الكهربائية، بما في ذلك أنظمة توزيع الطاقة والإضاءة وأنظمة التحكم. تصميم الدوائر: إنشاء مخططات كهربائية مفصلة ومخططات دوائر باستخدام برامج التصميم بمساعدة الكمبيوتر وأدوات المحاكاة. 2. الاخ المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. التصميم والتحليل التصميم الهيكلي: إنشاء تصميمات هيكلية مفصلة للمباني والجسور والأبراج وغيرها من الهياكل، مع ضمان استيفائها لمعايير السلامة ومواصفات العميل. حسابات الأحمال: إجراء الحسابات لتحديد الأحمال والإجهادات المؤثرة على الهياكل، مع مراعاة عوامل مثل الجاذبي المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. إدارة الموارد البشرية دعم وظائف الموارد البشرية: المساعدة في إدارة برامج وسياسات الموارد البشرية المختلفة، بما في ذلك التوظيف، والتوجيه، وإدارة الأداء، وعلاقات الموظفين. الحفاظ على سجلات الموظفين: ضمان دقة وتحديث سجلات وقواعد بيانات الموظفين، بما في ذلك المعلو المزيد...

مهارات تنظيمية ممتازة. فهم عميق لتصميم المعارض وعرض المنتجات. القدرة على التعامل مع البيانات وتحليلها. مهارات التواصل والتفاوض. القدرة على العمل تحت الضغط وتحقيق الأهداف. المزيد...

خبرة في إدارة الفريق وتوجيهه لتحقيق الأهداف المحددة. مهارات تنظيمية وإدارية قوية. قدرة على التعامل مع الزبائن وحل المشكلات بفعالية. معرفة عميقة بإدارة المخزون وتكلفة الطعام. القدرة على العمل تحت ضغط وفي بيئة متغيرة. المزيد...

معرفة بأنظمة الحسابات والتعاملات المالية. القدرة على إدارة النقدية وتسجيل المعاملات بدقة. مهارات تنظيمية قوية والقدرة على التعامل مع الأوراق المالية بسرعة وفعالية. الالتزام بالسرية والأمان في إدارة الأموال. القدرة على التعامل مع التحديات وحل المشاكل المالية بفعالية. المزيد...

معرفة بأنظمة الحسابات والتعاملات المالية. القدرة على إدارة النقدية وتسجيل المعاملات بدقة وفعالية. مهارات تنظيمية قوية والقدرة على التعامل مع الأوراق المالية بشكل سريع وفعال. الالتزام بالسرية والأمان في إدارة الأموال. القدرة على التعامل مع التحديات وحل المشاكل المالية بفعالية. المزيد...

خبرة في إدارة العمليات اليومية للمتجر بما في ذلك إدارة المخزون وتوجيه فريق العمل. مهارات تنظيمية وإدارية قوية. قدرة على تحقيق أهداف المبيعات وتحليل البيانات لتحسين الأداء. مهارات تواصل ممتازة للتفاعل مع العملاء وحل المشكلات بفعالية. الالتزام بتطبيق معايير السلامة والنظافة في الم المزيد...

معرفة بترتيب وتنظيم البضائع على الأرفف بشكل جذاب ومنظم. مهارات تنظيمية وإدارية لإدارة فريق عمل صففي الأرفف. القدرة على مراقبة مستويات المخزون وتحديث الطلبيات بشكل منتظم. الالتزام بالمعايير الصحية والسلامة أثناء ترتيب وتنظيم البضائع. مهارات تواصل ممتازة للتفاعل مع العملاء وحل الم المزيد...

خبرة في إدارة عمليات الصرف والتحصيل في البيئة التجارية. مهارات تنظيمية وإدارية لتنظيم جدول العمل لفريق الكاشير وضمان فعالية تشغيل النقدية. القدرة على توجيه وتدريب فريق الكاشير لتقديم خدمة عملاء ممتازة. معرفة تامة بأنظمة النقدية وبرامج النقاط وطرق الدفع الإلكتروني. المزيد...

Role Overview:As a Sales Executive at Accor Group you will be responsible for driving revenue growth through the acquisition and management of new business accounts. You will play a crucial role in developing and implementing sales strategies to maximize occupancy and profitability wh المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. الرسم والتصميم إنشاء الرسومات: إنتاج الرسومات المعمارية التفصيلية، بما في ذلك مخططات الطوابق والواجهات والأقسام والتفاصيل باستخدام برامج التصميم بمساعدة الكمبيوتر. تفسير التصاميم: العمل عن كثب مع المهندسين المعماريين لتفسير مفاهيم التصميم وترجمتها إلى رسومات فن المزيد...