وظائف في New Programs في ينبع

This role is critical to supporting our business strategies across the 3-tier distribution system by providing insights derived from a variety of data sources, including Nielsen data, category management data, and third-party digital platforms. The ideal candidate will be responsible المزيد...

Tutoring Sessions: Be our go-to tutor for online tutoring sessions with students in your subject area Instructional Design: Become part of our learning and development team by participating in educational projects Client Retention: Retain clients and ensure their continued success المزيد...

About the role:As a store manager you will be responsible for overseeing all aspects of store operations. This includes driving sales growth maintaining toptier customer service efficient staff management and optimal inventory control to consistently provide a positive shopping experi المزيد...

Company Description Our client is a Saudi retail and Ecommerce company that has been working in the field of home textiles and accessories since 1997. They specialize in premium bedding and bath linens in the Saudi market. and offer a wide variety to meet all customer preferences. The المزيد...

حاصل على درجة علمية: شهادة بكالوريوس في الهندسة من جامعة معترف بها في تخصص ذي صلة. فهم أساسي للمفاهيم الهندسية: معرفة بمبادئ الهندسة الأساسية والمفاهيم التقنية المتعلقة بالتخصص. إجادة استخدام البرمجيات الهندسية: القدرة على استخدام برامج التصميم والتحليل الهندسي مثل AutoC المزيد...

Job Summary: We are seeking an experienced and dynamic Supervisor Tour Guide to oversee and manage our team of tour guides. The ideal candidate will have a strong background in tourism excellent leadership skills and a passion for sharing Saudi Arabias heritage with visitors. The Sup المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. تدريب وتطوير الموظفين إجراء برامج التدريب: تصميم وتقديم جلسات تدريبية حول معرفة المنتج وخدمة العملاء وتقنيات المبيعات وإجراءات المتجر للموظفين الجدد والحاليين. إشراك الموظفين الجدد: المساعدة في إشراك الموظفين الجدد، والتأكد من فهمهم لأدوارهم ومسؤولياتهم وثقافة المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. تدريب وتطوير الفريق توفير التدريب والدعم: تقديم التدريب المستمر والتدريب والتوجيه لقادة الفريق والموظفين عبر مواقع متعددة داخل المنطقة. تقييم أداء الفريق: مراقبة وتقييم أداء الفرد والفريق، وتحديد مجالات التحسين وتقديم ملاحظات قابلة للتنفيذ. تطوير القيادة: الترك المزيد...

JABA a subsidiary of Baheej Investment Company and owned by ASFAR a Saudi Tourism Investment Company under the Public Investment Fund operates in collaboration with AWN Enterprises and Tamimi Group. As a premier Destination Management Company (DMC) JABA is redefining tourism and leisu المزيد...

المهام الوظيفية: تنسيق وتنفيذ برامج تطوير المواهب والتدريب لتعزيز مهارات الموظفين. دعم جهود تعزيز الثقافة التنظيمية وتحسين بيئة العمل. تنظيم الفعاليات والأنشطة الثقافية والاجتماعية التي تعزز من تفاعل الموظفين. متابعة وتقييم فعالية برامج التدريب والتطوير وتقديم توصيات لل المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. إستراتيجية تنمية المواهب دعم إستراتيجية المواهب: التعاون مع كبار القادة لمواءمة مبادرات تنمية المواهب مع الأهداف التجارية الشاملة والاستراتيجية المؤسسية. تصميم برامج التطوير: المساعدة في إنشاء وتنفيذ برامج تنمية الموظفين، بما في ذلك تنمية القيادة وورش العمل لبن المزيد...

المهام الوظيفية: تصميم وتنفيذ استراتيجيات برامج التعلم والتطوير وفقًا لاحتياجات المنظمة. تقييم فعالية برامج التدريب والتطوير وتقديم التوصيات للتحسين. إدارة وتنسيق الأنشطة التدريبية، بما في ذلك تطوير المحتوى واختيار المدربين. التعاون مع فرق الإدارة لتحديد احتياجات التدري المزيد...

حاصل على درجة البكالوريوس في الهندسة الصناعية أو مجال ذي صلة. معرفة أساسية بمفاهيم الهندسة الصناعية وعمليات التصنيع. القدرة على استخدام الأدوات والتقنيات الهندسية في تحليل العمليات وتحسينها. المهارات الأساسية في استخدام البرامج الحاسوبية المستخدمة في الهندسة الصناعية مثل CAD/CAM المزيد...

الجنسية السعودية: يشترط أن يكون المتقدم سعودي الجنسية. شهادة في الهندسة المدنية: درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية من جامعة معترف بها. معرفة بالمبادئ الهندسية المدنية: فهم جيد للمبادئ والأسس الهندسية المستخدمة في تصميم وتنفيذ المشاريع المدنية. إجادة استخدام برامج المزيد...

الخبرة في التدريب: القدرة على تصميم وتنفيذ برامج تدريبية جماعية بناءة تستهدف تحسين أداء الفرق. مهارات التواصل: القدرة على التواصل بفعالية مع أعضاء الفريق وتوجيههم بشكل واضح وملهم. المعرفة بالمواضيع ذات الصلة: فهم عميق للمواضيع المتعلقة بالتطوير الشخصي والمهني وتحسين الأداء الجماعي المزيد...

المؤهلات التعليمية: درجة البكالوريوس في الإدارة أو أي مجال ذي صلة. في بعض الحالات، قد تكون الشهادات المهنية ذات الصلة مفيدة. المهارات الإدارية: القدرة على تنظيم وإدارة المواعيد، الترتيب للأحداث والاجتماعات، وتنسيق الأعمال اليومية. مهارات التواصل: القدرة على التواصل بفعال المزيد...

الشروط المطلوبة: المؤهلات العلمية: درجة بكاليوس في إدارة الأعمال، أو التخطيط، أو الاقتصاد، أو مجال ذي صلة. المهارات الفنية: إتقان استخدام برامج التحليل والإحصاء مثل Excel، SPSS، أو أي أدوات مشابهة. القدرة على استخدام برامج عرض البيانات مثل Tableau أو Power BI. المزيد...

الجنسية السعودية: يشترط أن يكون المتقدم سعودي الجنسية. مهارات تنظيمية عالية: القدرة على تنظيم المواعيد والاجتماعات، وإدارة مهام المكتب بكفاءة. إجادة استخدام برامج المكاتب: خبرة في استخدام برامج مثل Microsoft Office (Word، Excel، PowerPoint) وأدوات إدارة البريد الإلكتروني المزيد...

المؤهلات التعليمية: درجة الثانوية العامة أو ما يعادلها. شهادات أو دورات تدريبية في إدارة المكاتب أو مجال ذي صلة تعتبر ميزة إضافية. مهارات التواصل: القدرة على التواصل بفعالية مع الزوار، العملاء، وفريق العمل، وتقديم خدمة عملاء ممتازة. القدرة على التعامل مع العملاء: مهارات المزيد...

المهام الوظيفية: دعم تطوير وتنفيذ استراتيجيات إدارة المواهب لتعزيز أداء وتطوير الموظفين. المشاركة في تصميم وتنفيذ برامج التوظيف والتدريب والتطوير. إدارة وتحليل بيانات الأداء والموظفين لتقديم توصيات لتحسين بيئة العمل. المساهمة في تعزيز ثقافة العمل وبيئة الشركة من خلال مب المزيد...