وظائف في التعلم في المدينة المنورة

خلفية تعليمية قوية: شهادة جامعية في التعليم، علم النفس، أو مجال ذي صلة. مهارات تحليلية وتقنية: القدرة على تحليل احتياجات التدريب وتصميم برامج فعالة. إدارة العلاقات الفعّالة: القدرة على بناء علاقات موثوقة مع العملاء الداخليين والخارجيين. القدرة على التواصل الفعّال: القدرة على التو المزيد...

مهارات قيادة وتوجيه قوية. قدرة على تصميم وتنفيذ برامج تدريبية فعالة. مهارات تواصل ممتازة. معرفة جيدة بأحدث أساليب وتقنيات التدريب. القدرة على تقييم احتياجات التدريب وتطوير خطط تلبي تلك الاحتياجات. مهارات تحليلية لتقييم فعالية البرامج التدريبية. القدرة على العمل بشكل تعاوني مع المزيد...

Learning and Development CoordinatorA Learning and Development Coordinator is responsible for organising delivering and evaluating training programs to deliver an excellent staff experience while support management on proper policies and procedures. What will I be doingAs a Learning المزيد...

مهارات تنسية متقدمة وفهم عميق للعبة. القدرة على تحليل أداء اللاعبين وتقديم توجيهات فعّالة. القدرة على تخطيط وتنفيذ تدريبات متنوعة ومناسبة لمستوى اللاعبين. معرفة بأسس التغذية واللياقة البدنية في رياضة التنس. مهارات تواصل ممتازة وقدرة على بناء علاقات جيدة مع اللاعبين. المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. إستراتيجية تنمية المواهب دعم إستراتيجية المواهب: التعاون مع كبار القادة لمواءمة مبادرات تنمية المواهب مع الأهداف التجارية الشاملة والاستراتيجية المؤسسية. تصميم برامج التطوير: المساعدة في إنشاء وتنفيذ برامج تنمية الموظفين، بما في ذلك تنمية القيادة وورش العمل لبن المزيد...

Master's degree in Computer Science, Machine Learning, Data Science, Software Engineering, or a related field. 3+ years of experience in deploying Data Science and/or Machine Learning workflows in the cloud. Proficiency in Python, PyTorch, OpenCV, (Geo-)Pandas, scikit-learn, G المزيد...

Diagnose and resolve performance issues and bugs within CUDA applications. Optimise algorithms and improve performance through effective parallelization techniques. Stay updated with advancements in CUDA, parallel computing, and machine learning best practices.

المؤهلات التعليمية: شهادة في علوم الحاسب، تكنولوجيا المعلومات، أو مجال ذي صلة. المهارات التقنية: معرفة بأساسيات تكنولوجيا المعلومات، أنظمة التشغيل، والشبكات. القدرة على حل المشكلات التقنية وتقديم الدعم للمستخدمين. التواصل: مهارات تواصل جيدة للتفاعل مع المستخدمين وتقديم ا المزيد...

Tutoring Sessions: Be our go-to tutor for online tutoring sessions with students in your subject area Instructional Design: Become part of our learning and development team by participating in educational projects Client Retention: Retain clients and ensure their continued success المزيد...

المؤهلات التعليمية: شهادة في علوم الحاسب، أمن المعلومات، أو مجال ذي صلة. المهارات التقنية: فهم أساسي لتقنيات وأدوات مراقبة الأمان مثل SIEM. قدرة على التعامل مع التنبيهات الأساسية وتحليل الأحداث الأمنية الأولية. المعرفة بالأمن السيبراني: فهم مبادئ الأمن السيبراني وأنواع ا المزيد...

Minimum of 3- 12 years of experience in consulting projects. Strong analytical and problem-solving skills, including proficiency in data analysis and modeling. Excellent communication and presentation skills, with the ability to convey complex ideas in a clear and concise manner. المزيد...

المؤهلات التعليمية: شهادة في علوم الحاسب، أمن المعلومات، أو مجال ذي صلة. المهارات التقنية: معرفة جيدة بتقنيات وأدوات مراقبة الأمان مثل SIEM. قدرة على تحليل الحوادث الأمنية وتقييم التهديدات. خبرة في التعامل مع التنبيهات وتحليل الأحداث الأمنية. المعرفة بالأمن السيبراني: المزيد...

Optimization and Efficiency Improvements: Identify opportunities to optimize processes, reduce costs, increase efficiency, or improve decision-making. Implement solutions and monitor their impact over time. Collaboration and Mentorship: Work closely with cross-functional team المزيد...

About Rowad Al Khaleej International School (RAIS): RAIS is a leading educational institution that utilizes the American Curriculum and holds accreditation from Cognia. They are committed to fostering a dynamic and inclusive learning environment that encourages students to achieve aca المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. تدريب وتطوير الموظفين إجراء برامج التدريب: تصميم وتقديم جلسات تدريبية حول معرفة المنتج وخدمة العملاء وتقنيات المبيعات وإجراءات المتجر للموظفين الجدد والحاليين. إشراك الموظفين الجدد: المساعدة في إشراك الموظفين الجدد، والتأكد من فهمهم لأدوارهم ومسؤولياتهم وثقافة المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. تدريب وتطوير الفريق توفير التدريب والدعم: تقديم التدريب المستمر والتدريب والتوجيه لقادة الفريق والموظفين عبر مواقع متعددة داخل المنطقة. تقييم أداء الفريق: مراقبة وتقييم أداء الفرد والفريق، وتحديد مجالات التحسين وتقديم ملاحظات قابلة للتنفيذ. تطوير القيادة: الترك المزيد...