وظيفة في تطوير التعلم في جدة

درجة علمية في مجال ذي صلة مثل التعليم، تطوير الموارد البشرية، علم النفس التنظيمي، أو أي مجال ذي صلة. معرفة عميقة بمبادئ وأساليب التعلم والتطوير. مهارات تواصل ممتازة وقدرة على التفاعل مع فئات مختلفة من الموظفين. القدرة على تطوير برامج تدريبية متنوعة وفعالة لتحسين أداء الموظفين. المزيد...

1. Diverse industry projects: Gain hands-on experience by working on various real-world projects from different industries. 2. Mentorship: Receive personalized guidance and support from an industry expert mentor. 3. Resume and Portfolio Enhancement: Strengthen your resume and portfo المزيد...

التعليم والمؤهلات: درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، التعليم، أو مجال ذي صلة. الشهادات أو التدريب الإضافي في مجال التطوير المهني قد تكون مفيدة. المعرفة والخبرة: فهم عميق لمبادئ تطوير المهارات والتدريب، ومعرفة بالأساليب والأدوات المستخدمة في هذا المجال. التواصل والتفاع المزيد...

تعليم عالي في مجال الموارد البشرية أو مجال ذي صلة. فهم عميق لعمليات تطوير الموارد البشرية. مهارات التواصل والتعامل الاجتماعي. القدرة على العمل ضمن فريق وتقديم الدعم لإدارة الموارد البشرية. القدرة على تنفيذ برامج تطوير المهارات ومبادرات التعلم في المنظمة. المزيد...

خريجي الجامعات الجدد (مع خبرة عمل لا تزيد عن سنة واحدة) المواطنون السعوديون - ذكور وإناث (مقرهم في جدة) مهارات اتصال رائعة وطموحة ومتحمسة للتعلم! سواء كنت شابًا أو شابة خريجًا وترغب في استكشاف مهنة في سلسلة التوريد والتعرف على جوانب مختلفة من الأعمال، تقدم بطلبك الآن للحصول على هذ المزيد...

المؤهلات التعليمية والخبرة: درجة علمية متقدمة مثل الماجستير أو MBA في التطوير التنظيمي أو إدارة الأعمال، بالإضافة إلى خبرة عملية واسعة في مجال التطوير التنظيمي والإداري. الخبرة العملية الواسعة: خبرة لا تقل عن 2-4 سنوات في إدارة تطوير التنظيم والقيادة التنفيذية، مع فهم عميق لع المزيد...

القيادة الاستراتيجية: القدرة على وضع رؤية واستراتيجية لتحقيق أهداف النمو. التواصل القوي: مهارات تواصل ممتازة لبناء علاقات تجارية قوية. التحليل والتقييم: القدرة على تحليل السوق وتقييم الفرص والتحديات. الابتكار والإبداع: القدرة على تطوير استراتيجيات جديدة لتحقيق النمو. التفاوض الق المزيد...

خبرة ملموسة في تطوير واجهات برمجة التطبيقات. إتقان اللغات والأدوات البرمجية ذات الصلة (مثل HTML، CSS، JavaScript). القدرة على تحسين تجربة المستخدم وتحسين الأداء. المهارات في التواصل والتعاون مع فرق التطوير الأخرى. القدرة على التعلم الذاتي والتكيف مع التقنيات الجديدة. شغف بالابت المزيد...

شهادة في علم النفس التنظيمي أو إدارة الموارد البشرية أو مجال ذي صلة. معرفة عميقة بمفاهيم وأساليب التطوير التنظيمي. القدرة على تحليل احتياجات التطوير وتصميم البرامج والمبادرات الملائمة. مهارات اتصال ممتازة. القدرة على العمل في فرق متعددة التخصصات. الالتزام بالابتكار والتحسين الم المزيد...

مهارات التواصل الفعّالة والقدرة على بناء علاقات مع العملاء والشركاء المحتملين. فهم عميق للصناعة أو السوق التي تعمل فيها الشركة، بما في ذلك الاتجاهات الحالية والمستقبلية. قدرة على تحليل السوق والمنافسة وتحديد الفرص الجديدة لتطوير الأعمال. مهارات التفاوض والإقناع لإبرام الصفقات وإق المزيد...

Responsibilities:Identifies pursues and closes business opportunities with a view to leverage the companys image and also maximize crossselling opportunities. Discusses and agrees sales targets and key performance indicators with line manager. Analyzes various market segments for di المزيد...

Responsibilities:Identify potential customers and generate new business opportunities for the companyContact and qualify potential customersSet appointments and follow up on leadsTrack progress towards meeting sales goalsCollaborate with the sales team to develop strategies for reachi المزيد...

يلعب المدير التنفيذي لتطوير الأعمال دورًا حاسمًا في دفع نمو وتوسيع أعمال المنظمة في المملكة العربية السعودية. يعد هذا المنصب محوريًا في تحديد فرص العمل الجديدة وبناء شراكات استراتيجية وتعزيز العلاقات مع العملاء لتحقيق أهداف المبيعات ونمو الإيرادات. المزيد...

Responsibilities:Identifies pursues and closes business opportunities with a view to leverage the companys image and also maximize crossselling opportunities. Discusses and agrees sales targets and key performance indicators with line manager. Analyzes various market segments for di المزيد...

Responsibilities:Identifies pursues and closes business opportunities with a view to leverage the companys image and also maximize crossselling opportunities. Discusses and agrees sales targets and key performance indicators with line manager. Analyzes various market segments for di المزيد...

المؤهلات التعليمية: درجة البكالوريوس في علم النفس التنظيمي، إدارة الموارد البشرية، أو مجال ذي صلة. الدرجات العليا مثل الماجستير أو شهادات معترف بها في التطوير التنظيمي تكون ميزة إضافية. المعرفة الفنية: فهم عميق لمبادئ التطوير التنظيمي وإدارة التغيير وكيفية تطبيقها داخل المؤسس المزيد...

المهارات التحليلية: القدرة على تحليل السوق وتحديد الفرص الاستراتيجية. التواصل الفعال: مهارات تواصل ممتازة لبناء وصيانة علاقات عمل قوية. الابتكار: القدرة على تطوير استراتيجيات جديدة لتعزيز النمو والدخل. التفاوض: القدرة على المفاوضة بشكل فعّال لإبرام صفقات ناجحة. التنظيم والتخطيط: المزيد...

Diligently documenting your progress to ensure full visibility across the teams using our CRM. Prospecting, educating, qualifying, and developing Target Accounts to create sales-ready leads and opportunities. Researching companies, and identifying key players in various industries المزيد...

Company DescriptionWhy work for AccorWe are far more than a worldwide leader. We welcome you as you are and you can find a job and brand that matches your personality. We support you to grow and learn every day making sure that work brings purpose to your life so that during your jour المزيد...

Company DescriptionWhy work for AccorWe are far more than a worldwide leader. We welcome you as you are and you can find a job and brand that matches your personality. We support you to grow and learn every day making sure that work brings purpose to your life so that during your jour المزيد...