وظائف في Leadership Training في الرياض

Job Overview: We are seeking a dynamic and experienced Projects Training & Change Management Expert to join our team dedicated to water and wastewater projects. The successful candidate will be responsible for designing implementing and delivering comprehensive training programs a المزيد...

تقديم ورش عمل مصممة مسبقًا للمستفيدين، مما يضمن المشاركة ونقل المعرفة. إدارة جدولة ورشة العمل وسجلات الحضور في نظام إدارة علاقات العملاء لدينا. تخصيص محتوى ورشة العمل لتلبية احتياجات المستفيدين المحددة. إجراء جلسات إعداد جماعية لمقابلات ما قبل التوظيف. تقييم الاستعداد الوظيفي وتقديم المزيد...

Roles and responsibilities In this dynamic position, you will play a vital role in managing the calendar and tracking systems in collaboration with our brand Educators. Your responsibilities will include coordinating with both Educators and the Trade Marketing Teams to organize local المزيد...

We are seeking a dedicated Training and Development Coordinator to join our team. In this role, you will be responsible for creating, implementing, and managing comprehensive training programs for our employees. The Training and Development Coordinator will play a key role in ensuring المزيد...

المؤهلات الأكاديمية: لا يتطلب عادةً درجة أكاديمية محددة، ولكن قد تكون دورات في التدريب التقني أو التجاري مفيدة. المهارات التعليمية والتوجيهية: القدرة على تقديم التدريبات وورش العمل للموظفين في المتجر. مهارات التواصل الفعال والقدرة على نقل المعرفة والمهارات بشكل المزيد...

مهارات تنسية متقدمة وفهم عميق للعبة. القدرة على تحليل أداء اللاعبين وتقديم توجيهات فعّالة. القدرة على تخطيط وتنفيذ تدريبات متنوعة ومناسبة لمستوى اللاعبين. معرفة بأسس التغذية واللياقة البدنية في رياضة التنس. مهارات تواصل ممتازة وقدرة على بناء علاقات جيدة مع اللاعبين. المزيد...

تعليم عالي: درجة جامعية في مجال ذي صلة. مهارات تواصل ممتازة. القدرة على التوجيه وتوجيه المشاركين. القدرة على التخطيط والتنظيم. المرونة للسفر والعمل في مناطق متعددة. المزيد...

درجة علمية في مجال ذي صلة مثل التعليم، تطوير الموارد البشرية، علم النفس التنظيمي، أو أي مجال ذي صلة. معرفة عميقة بمبادئ وأساليب التعلم والتطوير. مهارات تواصل ممتازة وقدرة على التفاعل مع فئات مختلفة من الموظفين. القدرة على تطوير برامج تدريبية متنوعة وفعالة لتحسين أداء الموظفين. المزيد...

شهادة معترف بها في التدريب الرياضي أو اللياقة البدنية. معرفة متعمقة بمبادئ اللياقة البدنية والتمارين الرياضية والتغذية السليمة. القدرة على تصميم برامج تمرين ملائمة لاحتياجات الأفراد المختلفة ومستويات لياقتهم. مهارات تواصل ممتازة للتفاعل مع الأفراد وتحفيزهم وتوجيههم نحو تحقيق أهدا المزيد...

يجب أن يمتلك المرشح المثالي: سجل حافل في صناعة الإلكترونيات الاستهلاكية. معرفة واسعة بمنتجات الإلكترونيات الاستهلاكية واتجاهات السوق. مهارات الاتصال والعرض استثنائية. المزيد...

المؤهلات الأكاديمية: شهادة بكالوريوس في التعليم، إدارة الأعمال، الموارد البشرية، أو مجال ذي صلة. المهارات الشخصية: مهارات اتصال قوية، شفوية وكتابية. مهارات تنظيم وإدارة الوقت. قدرة على التعامل مع الطلاب أو الموظفين بصبر واحترافية. القدرة على استخدام الأدوات ال المزيد...

المؤهلات الأكاديمية: درجة بكالوريوس في التعليم، تطوير الموارد البشرية، أو مجال ذي صلة. قد تكون درجة الماجستير في بعض الأحيان مفضلة. المهارات التعليمية والتوجيهية: القدرة على تصميم وتقديم برامج تدريبية فعّالة. مهارات التواصل الفعّال والقدرة على تحفيز وتحفيز المتد المزيد...

تريد أن تصبح مسؤولًا لوجستيًا للمستودعات آمنًا. المرونة والموثوقية والتنظيم هي معايير قياسية لديك الدافع هو مفتاح النجاح، كما أن ضمان لوجستيات المستودعات الخالية من المتاعب أمر مهم بالنسبة لك، حيث يساهم ذلك في رضا العملاء #CustomerIsKing المزيد...

ضيف أنت موجه نحو الخدمة ولديك أسلوب جيد في الإلقاء ويمكنك التعامل مع المواقف العصيبة يُتوقع منك العمل بشكل مستقل وبطريقة منظمة يمكنك أن تجعل نفسك والآخرين متحمسين للاستمتاع بالطعام الجيد غير الرسمي الدافع هو مفتاح النجاح وقد حصلت على شهادة الثانوية العامة بتقدير جيد أو درجة أعلى المزيد...

بمثابة نقطة الاتصال الأولى للاتصالات اليومية مع الحسابات المخصصة منخفضة المخاطر، ومتابعة المراسلات والعمل على تعزيز علاقات الحسابات وتنميتها. يطور فهم أعمال العملاء من خلال إجراء أبحاث الحساب والبحث حول قضايا الصناعة وإعداد دراسات قياس الأداء للاستخدام الشخصي والجماعي. يدعم الزملاء م المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. القيادة الاستراتيجية تطوير وتنفيذ استراتيجية شاملة للتدريب وضمان الجودة تتماشى مع أهداف المنظمة وأغراضها. التعاون مع القيادة التنفيذية لتحديد احتياجات التدريب ومعايير الجودة اللازمة لتعزيز الأداء التنظيمي. 2. تطوير برنامج التدريب تصميم وتطوير والإشراف على برامج المزيد...

إجراء تقييمات تنظيمية شاملة وتشخيص المشكلات لتحديد فرص التحسين التعاون مع أصحاب المصلحة الرئيسيين لتطوير وتنفيذ الخطط والمبادرات الاستراتيجية تصميم وتقديم برامج مخصصة لتنمية المهارات القيادية لتعزيز القدرات القيادية على جميع المستويات تسهيل ورش العمل والدورات التدريبية حول موضوعات مث المزيد...

يوجه ويسهل عملية التحسين المستمر من خلال استخدام تقنيات مثل Kaizen و5’S وTPM وKanban ونشر السياسات وما إلى ذلك. يوفر توجيهًا لتحسين العجاف والتدريب أثناء العمل لزملائه في الفريق ويضمن تحديد المسؤوليات وفهمها والإشراف على المشاريع الخالية من الهدر. تعليم الآخرين قيادة جهود التحس المزيد...

يوجه ويسهل عملية التحسين المستمر من خلال استخدام تقنيات مثل Kaizen و5’S وTPM وKanban ونشر السياسات وما إلى ذلك. يوفر توجيهًا لتحسين العجاف والتدريب أثناء العمل لزملائه في الفريق ويضمن تحديد المسؤوليات وفهمها والإشراف على المشاريع الخالية من الهدر. تعليم الآخرين قيادة جهود التحس المزيد...

المهام الوظيفية: تصميم وتنفيذ استراتيجيات برامج التعلم والتطوير وفقًا لاحتياجات المنظمة. تقييم فعالية برامج التدريب والتطوير وتقديم التوصيات للتحسين. إدارة وتنسيق الأنشطة التدريبية، بما في ذلك تطوير المحتوى واختيار المدربين. التعاون مع فرق الإدارة لتحديد احتياجات التدري المزيد...