وظائف في Land Development Coordinator في جدة

المؤهل العلمي: درجة البكالوريوس في القانون، الهندسة المدنية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة. المعرفة بالتشريعات: فهم عميق للقوانين والتشريعات المتعلقة بالتراخيص في القطاع المعني. التفاوض والتواصل: القدرة على التفاوض مع الجهات الحكومية والأخرى للحصول على التراخيص اللازمة. التنسيق و المزيد...

فهم عميق لمفاهيم إدارة المخاطر والتقييم الإحصائي. القدرة على تطوير وتنفيذ استراتيجيات إدارة المخاطر. مهارات تحليلية قوية والقدرة على تقديم تقارير شاملة. المعرفة باللوائح والمعايير القانونية المتعلقة بإدارة المخاطر. القدرة على التعامل مع فرق متعددة والتنسيق بين الأقسام. المزيد...

المؤهلات التعليمية: شهادة الثانوية العامة على الأقل، ويفضل وجود درجة جامعية في التسويق، إدارة الأعمال، أو أي تخصص ذي صلة. المهارات الشخصية: مهارات اتصال ممتازة، كتابية وشفوية، مع القدرة على التفاعل مع العملاء وفرق العمل الداخلية. القدرة على إدارة الوقت بشكل فعال المزيد...

مهارات تنظيمية قوية وقدرة على إدارة الوقت. القدرة على تخطيط وتنفيذ مراحل المشروع بفعالية. مهارات تواصل ممتازة للتفاعل مع أعضاء الفريق والمساهمين. القدرة على تحديد المخاطر وإدارتها بشكل فعال. القدرة على إعداد التقارير وتحليل البيانات المشروعية. المزيد...

درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية أو مجال ذي صلة. مهارات تواصل ممتازة وقدرة على بناء علاقات جيدة مع الموظفين. معرفة بأنظمة إدارة الموارد البشرية وإجراءات التوظيف والتدريب. القدرة على تنظيم الفعاليات الداخلية وإدارة التغيير في المؤسسة. الالتزام بالقوانين والأنظمة المحلية المزيد...

Coordinator: Responsible for reporting and manage all deliverables within allocated terminal and ensuring smooth handover during shift changes. Overseeing Meet and Greet operational quality.Coordinator: Responsible for reporting all deliverables within allocated hot المزيد...

معرفة شاملة بسياسات إدارة الموارد البشرية وإجراءاتها. القدرة على تنفيذ عمليات التوظيف واختيار الموظفين بشكل فعال. مهارات تواصل ممتازة للتفاعل مع الموظفين وحل المشكلات. القدرة على تنفيذ برامج التدريب وتطوير الموظفين. الالتزام بمعايير السلامة والصحة المهنية. مهارات تنظيمية قوية و المزيد...

مهارات التنظيم: القدرة على تنظيم وإدارة السجلات والملفات الخاصة بالموظفين. التواصل الفعّال: مهارات تواصل ممتازة للتفاعل مع الموظفين وحل المشكلات. التوجيه والتعليم: القدرة على توجيه الموظفين وتقديم التدريبات اللازمة لتطويرهم. معرفة بالسياسات: فهم جيد لسياسات الموارد البشرية واللوا المزيد...

حاصل على درجة البكالوريوس في تقنية المعلومات أو مجال ذي صلة. معرفة عامة بأنظمة التشغيل (مثل Windows وLinux) وبرمجيات الأمان والشبكات. القدرة على تحديد وحل المشاكل التقنية وتقديم الدعم للمستخدمين. مهارات اتصال ممتازة وقدرة على توجيه المستخدمين بشكل فعال. المزيد...

مهارات تنظيمية وإدارية قوية. القدرة على التعامل مع المرضى وأسرهم بلباقة واحترام. مهارات اتصال فعالة للتفاعل مع فريق الرعاية الصحية. القدرة على التنسيق بين الأقسام المختلفة لتلبية احتياجات المرضى. معرفة باللوائح والسياسات الصحية والسلامة. القدرة على العمل تحت الضغط وفي بيئة متغي المزيد...

معرفة عميقة بالمصطلحات الطبية والتعامل مع سجلات المرضى. القدرة على تجميع ومراجعة التقارير الطبية بدقة وفقاً للإجراءات المحددة. القدرة على استخدام أنظمة إدارة المعلومات الطبية (HIMS) بفعالية. مهارات تحليلية لتحليل البيانات الطبية والتقارير وتقديم التحليلات اللازمة. الالتزام بالخص المزيد...

المؤهل العلمي: درجة البكالوريوس في إدارة الرعاية الصحية، أو مجال طبي ذي صلة. المعرفة الطبية: فهم عميق للمصطلحات الطبية والإجراءات القانونية المتعلقة بالسجلات الطبية. المهارات التنظيمية: القدرة على تنظيم وإدارة سجلات المرضى بشكل دقيق ومنظم. المهارات التواصلية: القدرة على التواصل ا المزيد...

المؤهل العلمي: درجة البكالوريوس في إدارة الخدمات الصحية، التمريض، أو مجال ذي صلة. المهارات الإدارية: القدرة على إدارة وتنسيق خدمات المرضى بفعالية. المهارات التواصلية: القدرة على التواصل بوضوح مع المرضى وأفراد الطاقم الطبي. المعرفة بالإجراءات: فهم إجراءات وسياسات المستشفيات أو الم المزيد...

القدرة على تنظيم وإدارة الوثائق والملفات بدقة. معرفة جيدة بالإجراءات الإدارية والمسارات التنظيمية. القدرة على التعامل مع العملاء والموظفين بكفاءة واحترافية. مهارات تواصل فعّالة والقدرة على التعامل مع المكالمات الواردة. القدرة على استخدام الحاسوب والبرمجيات المكتبية بمهارة. المزيد...

مهارات التواصل الفعّالة والقدرة على بناء علاقات مع العملاء والشركاء المحتملين. فهم عميق للصناعة أو السوق التي تعمل فيها الشركة، بما في ذلك الاتجاهات الحالية والمستقبلية. قدرة على تحليل السوق والمنافسة وتحديد الفرص الجديدة لتطوير الأعمال. مهارات التفاوض والإقناع لإبرام الصفقات وإق المزيد...

Learning & Facilitation Review the Learning needs analysis for the hotels prior to the budgetReview with the hotel(s) the implementation and facilitation of a Hotel Training Plan and budget that is aligned with the hotels goals and strategic planFollowup on all training activ المزيد...

Responsibilities:Identifies pursues and closes business opportunities with a view to leverage the companys image and also maximize crossselling opportunities. Discusses and agrees sales targets and key performance indicators with line manager. Analyzes various market segments for di المزيد...

القيادة الاستراتيجية: القدرة على وضع رؤية واستراتيجية لتحقيق أهداف النمو. التواصل القوي: مهارات تواصل ممتازة لبناء علاقات تجارية قوية. التحليل والتقييم: القدرة على تحليل السوق وتقييم الفرص والتحديات. الابتكار والإبداع: القدرة على تطوير استراتيجيات جديدة لتحقيق النمو. التفاوض الق المزيد...

Responsibilities:Identifies pursues and closes business opportunities with a view to leverage the companys image and also maximize crossselling opportunities. Discusses and agrees sales targets and key performance indicators with line manager. Analyzes various market segments for di المزيد...

المهارات التحليلية: القدرة على تحليل السوق وتحديد الفرص الاستراتيجية. التواصل الفعال: مهارات تواصل ممتازة لبناء وصيانة علاقات عمل قوية. الابتكار: القدرة على تطوير استراتيجيات جديدة لتعزيز النمو والدخل. التفاوض: القدرة على المفاوضة بشكل فعّال لإبرام صفقات ناجحة. التنظيم والتخطيط: المزيد...