وظائف قائد رئيسي في السعودية
وظائف قائد رئيسي في السعودية
نتائج أقل تتطابق مع بحثك
حاول إزالة بعض المرشحات للحصول على المزيد من النتائج
لا نتائج مطابقة لبحثك!
حاول إزالة بعض المرشحات للحصول على المزيد من النتائج
Roles and responsibilities The Count Leader (Finance) at Ninja is a pivotal role responsible for overseeing and managing the financial counting processes within the organization. This leadership position entails directing a dedicated team to ensure accurate inventory counts, maintain المزيد...
Roles and responsibilities We are looking for a detail-oriented and enthusiastic individual to join our vibrant team for an exciting data annotation project. If you possess a strong sense of independence, a sharp eye for detail, and a genuine passion for the English language, you mig المزيد...
الأدوار والمسؤوليات 1. قيادة الفريق والإشراف عليه الإشراف على الموظفين: الإشراف على الأنشطة اليومية لفريق الأثاث، وتعيين المهام، وضمان الإنتاجية. التدريب والتطوير: تدريب أعضاء الفريق الجدد، وتوفير التدريب المستمر للموظفين الحاليين، ودعم التطوير لتحسين المهارات والأداء. تحديد أهداف ال المزيد...
الأدوار والمسؤوليات 1. قيادة الفريق والإشراف عليه الإشراف على الموظفين: الإشراف على الأنشطة اليومية لفريق الأثاث، وتعيين المهام، وضمان الإنتاجية. التدريب والتطوير: تدريب أعضاء الفريق الجدد، وتوفير التدريب المستمر للموظفين الحاليين، ودعم التطوير لتحسين المهارات والأداء. تحديد أهداف ال المزيد...
الأدوار والمسؤوليات 1. قيادة الفريق والإشراف عليه الإشراف على الموظفين: الإشراف على الأنشطة اليومية لفريق الأثاث، وتعيين المهام، وضمان الإنتاجية. التدريب والتطوير: تدريب أعضاء الفريق الجدد، وتوفير التدريب المستمر للموظفين الحاليين، ودعم التطوير لتحسين المهارات والأداء. تحديد أهداف ال المزيد...
الأدوار والمسؤوليات 1. قيادة الفريق والإشراف عليه الإشراف على الموظفين: الإشراف على الأنشطة اليومية لفريق الأثاث، وتعيين المهام، وضمان الإنتاجية. التدريب والتطوير: تدريب أعضاء الفريق الجدد، وتوفير التدريب المستمر للموظفين الحاليين، ودعم التطوير لتحسين المهارات والأداء. تحديد أهداف ال المزيد...
قائد التحول التوجيهي
المؤهل العلمي: درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو العلوم الإدارية، أو مجال ذي صلة، ويفضل الحصول على دراسات عُليا في إدارة التغيير أو الاستراتيجيات. المهارات الاستراتيجية: القدرة على تطوير وتنفيذ استراتيجيات فعالة للتحول والتغيير في المنظمة. القيادة والتوجيه: مهارات قوية في قياد المزيد...
قائد التحول التوجيهي
المؤهل العلمي: درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو العلوم الإدارية، أو مجال ذي صلة، ويفضل الحصول على دراسات عُليا في إدارة التغيير أو الاستراتيجيات. المهارات الاستراتيجية: القدرة على تطوير وتنفيذ استراتيجيات فعالة للتحول والتغيير في المنظمة. القيادة والتوجيه: مهارات قوية في قياد المزيد...
المؤهل العلمي: درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو العلوم الإدارية، أو مجال ذي صلة، ويفضل الحصول على دراسات عُليا في إدارة التغيير أو الاستراتيجيات. المهارات الاستراتيجية: القدرة على تطوير وتنفيذ استراتيجيات فعالة للتحول والتغيير في المنظمة. القيادة والتوجيه: مهارات قوية في قياد المزيد...
القائد الفني - كفاءة الطاقة
إدارة المتطلبات الفنية ودعم المشاريع الشاملة. – إدارة وقيادة فريق المشروع في مشاريع كفاءة الطاقة. - قيادة وتنفيذ والإشراف على عمليات تدقيق المنشأة الأولية والتفصيلية لتحديد ECMs والفرص. - توصيل مفاهيم التصميم مع العملاء والبائعين الخارجيين والاستشاريين فيما يتعلق بنطاق ECMs. المزيد...
إدارة الفئة: القدرة على تطوير وإدارة استراتيجيات للفئة التجارية لتحقيق الأهداف. تحليل السوق: القدرة على تحليل بيانات السوق وتحديد الفرص والتحديات. التخطيط الاستراتيجي: القدرة على وضع خطط استراتيجية لتعزيز نمو الفئة وزيادة حصتها في السوق. مهارات التواصل: القدرة على التواصل بفعالية المزيد...
إدارة الفئة: القدرة على تطوير وإدارة استراتيجيات للفئة التجارية لتحقيق الأهداف. تحليل السوق: القدرة على تحليل بيانات السوق وتحديد الفرص والتحديات. التخطيط الاستراتيجي: القدرة على وضع خطط استراتيجية لتعزيز نمو الفئة وزيادة حصتها في السوق. مهارات التواصل: القدرة على التواصل بفعالية المزيد...
درجة جامعية في مجال ذي صلة مثل القانون، إدارة الأعمال، المالية، أو مجال الامتثال. فهم عميق للتشريعات واللوائح المحلية والدولية ذات الصلة بالصناعة التي يعمل فيها. القدرة على تطوير وتنفيذ برامج الامتثال داخل المؤسسة لضمان الامتثال الكامل للتشريعات والمعايير المنطبقة. مهارات التواصل المزيد...
Team Leader
Roles and responsibilities The job holder is responsible to the CDO Design Services Manager, you will be undertaking a Typhoon support/liaison role within the TSC at KFdAB, Taif, Saudi Arabia The role requires the job holder to lead a small team of technical specialist providing on المزيد...
Roles and responsibilities To provide a courteous, professional, efficient and flexible service at all times, following Rixos Obhur Jeddah Standards of Performance. To have a full working knowledge and capability to supervise, correct and demonstrate all duties and tasks in the as المزيد...
درجة جامعية في مجال ذي صلة مثل القانون، إدارة الأعمال، المالية، أو مجال الامتثال. فهم عميق للتشريعات واللوائح المحلية والدولية ذات الصلة بالصناعة التي يعمل فيها. القدرة على تطوير وتنفيذ برامج الامتثال داخل المؤسسة لضمان الامتثال الكامل للتشريعات والمعايير المنطبقة. مهارات التواصل المزيد...
التعليم والتدريب: درجة بكالوريوس في إدارة الأعمال، القيادة، أو مجال ذي صلة. المهارات: خبرة في تطوير استراتيجيات التحول وإدارة التغيير. مهارات في تحليل البيانات وتقييم الأداء. القدرة على قيادة فرق متعددة وتحفيزها. القدرات الشخصية: مهارات استراتيجية في التخطيط والتنف المزيد...
المؤهل العلمي: درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو العلوم الإدارية، أو مجال ذي صلة، ويفضل الحصول على دراسات عُليا في إدارة التغيير أو الاستراتيجيات. المهارات الاستراتيجية: القدرة على تطوير وتنفيذ استراتيجيات فعالة للتحول والتغيير في المنظمة. القيادة والتوجيه: مهارات قوية في قياد المزيد...
التعليم والتدريب: درجة بكالوريوس في إدارة الأعمال، القيادة، أو مجال ذي صلة. المهارات: خبرة في تطوير استراتيجيات التحول وإدارة التغيير. مهارات في تحليل البيانات وتقييم الأداء. القدرة على قيادة فرق متعددة وتحفيزها. القدرات الشخصية: مهارات استراتيجية في التخطيط والتنف المزيد...
المؤهلات الأكاديمية: شهادة بكالوريوس في إدارة الأعمال، التسويق، أو مجال ذي صلة. شهادات إضافية في إدارة الفئات أو استراتيجيات التسويق قد تكون مفيدة. المهارات الشخصية: مهارات قيادة قوية وقدرة على إدارة فرق العمل. مهارات اتصال ممتازة، شفوية وكتابية. قدرة على التحليل وال المزيد...
جوب هي منصة إلكترونية تربط أصحاب العمل بالباحثين عن عمل من ذوي المهارات، مما يسهل عملية البحث عن فرص العمل وإيجاد أفضل المواهب. أنشئت في عام 2015. و برزت كبوابة الوظائف الرائدة في جميع دول العالم، حيث تجتذب الآلاف من الباحثين عن عمل يوميًا من جميع أنحاء العالم
تابع د.جوب
د.جوب منطقة حرة ذ.م.م. 2025 © جميع الحقوق محفوظة
باحث عن عمل