وظائف ضابط مراقبة الأحداث في السعودية

خبرة في مجال الأمن والسلامة أو مجال ذي صلة. فهم عميق للمعايير الأمنية والتشريعات ذات الصلة. القدرة على تقييم المخاطر وتطبيق إجراءات الوقاية. مهارات التواصل والتنسيق لضمان بيئة عمل آمنة. قدرة على التدريب والتوجيه للموظفين في مسائل السلامة. المزيد...

المؤهلات العلمية: درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، إدارة الجودة، إدارة العمليات، أو تخصص ذي صلة. شهادات مهنية متخصصة في إدارة الجودة وضمان الخدمات مثل Six Sigma، ISO 9001، أو شهادة CQA (Certified Quality Auditor). الخبرة العملية: خبرة عملية في مجال إدارة الجودة أو ضمان الخد المزيد...

خبرة في إدارة ضمان الجودة أو الخدمات. معرفة بمعايير الجودة وإدارة العمليات. قدرة على تطوير وتنفيذ استراتيجيات ضمان الجودة. مهارات التحليل والتقرير عن أداء الخدمات. القدرة على التواصل بفعالية مع العملاء والفرق الداخلية. المزيد...

. القيادة الاستراتيجية: توفير التوجيه الاستراتيجي والرؤية لقسم التصميم والتطوير، ومواءمة استراتيجيات تسليم المشروع مع الأهداف والغايات التنظيمية. قيادة تطوير وتنفيذ أطر تسليم المشروع والمنهجيات وأفضل الممارسات لتحسين نتائج المشروع وتعزيز الكفاءة التشغيلية. . الإشراف على إدارة المشرو المزيد...

المؤهلات التعليمية: درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية، الهندسة الميكانيكية، الهندسة المدنية، أو أي تخصص ذي صلة. قد يكون لديه شهادات إضافية في السلامة، مثل شهادات NFPA (National Fire Protection Association) أو OSHA (Occupational Safety and Health Administration). المعرفة المزيد...

We are seeking a dedicated and resultsoriented Human Resources to join our dynamic team. In this role you will be responsible for a wide range of HR functions including recruitment onboarding employee relationsResponsibilities: Supporting and participating in all recruitment Process. المزيد...

قم بدعم إستراتيجية مشاركة المنتج وخريطة الطريق الخاصة بنا، وقيادة التنفيذ ضمن فرق التطوير لدينا وعلى مستوى المؤسسة. جذب ورعاية وإلهام فريق موهوب ومتنوع وشامل من مديري المنتجات والقادة. التعاون مع أصحاب المصلحة والأقران متعددي الوظائف لصياغة خارطة طريق متوازنة ومبتكرة تتناول ضرورات ال المزيد...

شهادة جامعية في مجال تكنولوجيا المعلومات أو مجال ذي صلة. معرفة عامة بأنظمة التشغيل مثل Windows وLinux و MacOS. قدرة على تشخيص وحل المشكلات التقنية للمستخدمين في الأجهزة والبرمجيات والشبكات. مهارات اتصال ممتازة وقدرة على التعامل بفعالية مع المستخدمين من خلال الهاتف أو البريد الإلك المزيد...

المؤهلات التعليمية: درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، علم النفس، الموارد البشرية، أو مجال ذي صلة. المؤهلات الأعلى مثل الماجستير في إدارة الموارد البشرية تعتبر إضافة قيمة. المهارات الفنية: خبرة في تنفيذ استراتيجيات التوظيف وجذب المواهب. مهارات التحليل والتقييم للمرشحين المزيد...

شهادة جامعية في مجال تكنولوجيا المعلومات أو مجال ذي صلة. معرفة عامة بأنظمة التشغيل مثل Windows وLinux و MacOS. قدرة على تشخيص وحل المشكلات التقنية للمستخدمين في الأجهزة والبرمجيات والشبكات. مهارات اتصال ممتازة وقدرة على التعامل بفعالية مع المستخدمين من خلال الهاتف أو البريد الإلك المزيد...

التعليم: شهادة الثانوية العامة أو دبلوم في إدارة الأعمال أو تخصص ذي صلة. المهارات التقنية: قدرة على استخدام الحاسوب وبرامج إدارة المشتريات. المهارات الشخصية: الدقة والانتباه للتفاصيل، القدرة على إدارة الوقت والتنظيم. التواصل الفعّال: القدرة على التواصل بلباقة مع الموردين والزملاء المزيد...

الخبرة في التدريب: القدرة على تصميم وتنفيذ برامج تدريبية جماعية بناءة تستهدف تحسين أداء الفرق. مهارات التواصل: القدرة على التواصل بفعالية مع أعضاء الفريق وتوجيههم بشكل واضح وملهم. المعرفة بالمواضيع ذات الصلة: فهم عميق للمواضيع المتعلقة بالتطوير الشخصي والمهني وتحسين الأداء الجماعي المزيد...

كبير مسؤولي البيانات (CDO) هو دور قيادي تنفيذي عليا مسؤول عن الإشراف على استراتيجية بيانات المنظمة وحوكمتها وإدارتها. يلعب رئيس البيانات دورًا حاسمًا في قيادة عملية صنع القرار المستندة إلى البيانات عبر المؤسسة، مما يضمن الاستخدام الفعال لأصول البيانات لدعم أهداف العمل، وتعزيز تجارب ا المزيد...

المهارات التوجيهية: القدرة على تحديد احتياجات العميل ووضع أهداف تطوير شخصي ملائمة. الخبرة في التحليل: القدرة على تقييم القدرات ونقاط الضعف للعميل وتحديد الخطط المناسبة للتدريب. مهارات التواصل: القدرة على التواصل بفعالية مع العملاء وتوجيههم بشكل واضح وداعم. المعرفة الشاملة: فهم عم المزيد...

الخبرة في التدريب: القدرة على تصميم وتنفيذ برامج تدريبية جماعية بناءة تستهدف تحسين أداء الفرق. مهارات التواصل: القدرة على التواصل بفعالية مع أعضاء الفريق وتوجيههم بشكل واضح وملهم. المعرفة بالمواضيع ذات الصلة: فهم عميق للمواضيع المتعلقة بالتطوير الشخصي والمهني وتحسين الأداء الجماعي المزيد...

الخبرة في التدريب: القدرة على تصميم وتنفيذ برامج تدريبية جماعية بناءة تستهدف تحسين أداء الفرق. مهارات التواصل: القدرة على التواصل بفعالية مع أعضاء الفريق وتوجيههم بشكل واضح وملهم. المعرفة بالمواضيع ذات الصلة: فهم عميق للمواضيع المتعلقة بالتطوير الشخصي والمهني وتحسين الأداء الجماعي المزيد...

المهارات التوجيهية: القدرة على تحديد احتياجات العميل ووضع أهداف تطوير شخصي ملائمة. الخبرة في التحليل: القدرة على تقييم القدرات ونقاط الضعف للعميل وتحديد الخطط المناسبة للتدريب. مهارات التواصل: القدرة على التواصل بفعالية مع العملاء وتوجيههم بشكل واضح وداعم. المعرفة الشاملة: فهم عم المزيد...

العمل كمستشار موثوق به: تقديم المشورة لفريق القيادة في دول مجلس التعاون الخليجي بشأن الاقتصاد السياسي، وتصورات أصحاب المصلحة، والديناميكيات الخارجية المتغيرة؛ تحديد الفرص للدخول في المحادثات وتوقع المخاطر المحتملة على السمعة وتحديد تدابير التخفيف. وضع تصور وتنفيذ استراتيجيات الاتصال المزيد...

المهارات التوجيهية: القدرة على تحديد احتياجات العميل ووضع أهداف تطوير شخصي ملائمة. الخبرة في التحليل: القدرة على تقييم القدرات ونقاط الضعف للعميل وتحديد الخطط المناسبة للتدريب. مهارات التواصل: القدرة على التواصل بفعالية مع العملاء وتوجيههم بشكل واضح وداعم. المعرفة الشاملة: فهم عم المزيد...

المهارات التوجيهية: القدرة على تحديد احتياجات العميل ووضع أهداف تطوير شخصي ملائمة. الخبرة في التحليل: القدرة على تقييم القدرات ونقاط الضعف للعميل وتحديد الخطط المناسبة للتدريب. مهارات التواصل: القدرة على التواصل بفعالية مع العملاء وتوجيههم بشكل واضح وداعم. المعرفة الشاملة: فهم عم المزيد...