وظائف Junior Business Developer في السعودية

المؤهل العلمي: درجة البكاليوس في إدارة الأعمال، نظم المعلومات، أو أي تخصص ذي صلة. المهارات التحليلية: القدرة على تحليل البيانات وتقديم رؤى استراتيجية. التواصل الفعال: مهارات تواصل قوية للتفاعل مع الفرق المختلفة وعرض النتائج. فهم العمليات: إلمام بعمليات الأعمال وتحليل المتطلبات. المزيد...

مهارات قيادية ممتازة وقدرة على تحفيز وتوجيه الفريق نحو تحقيق الأهداف. معرفة عميقة بعمليات الأعمال والتسويق وإدارة العمليات التجارية. القدرة على تطوير استراتيجيات تجارية مبتكرة لزيادة الإيرادات وتعظيم الربحية. مهارات تحليلية قوية لفهم البيانات وتقديم التقارير الفعالة لاتخاذ القرار المزيد...

مهارات قيادية قوية وقدرة على توجيه وإدارة الفرق. خبرة في تطوير وتنفيذ استراتيجيات النمو وتحقيق الأهداف المالية. معرفة عميقة بالسوق والصناعة التي تعمل فيها الشركة. القدرة على تحليل البيانات واتخاذ القرارات الاستراتيجية بناءً عليها. مهارات تواصل ممتازة وقدرة على بناء علاقات جيدة م المزيد...

مهارات قيادية قوية وقدرة على توجيه وإدارة الفرق. خبرة في تطوير وتنفيذ استراتيجيات النمو وتحقيق الأهداف المالية. معرفة عميقة بالسوق والصناعة التي تعمل فيها الشركة. القدرة على تحليل البيانات واتخاذ القرارات الاستراتيجية بناءً عليها. مهارات تواصل ممتازة وقدرة على بناء علاقات جيدة م المزيد...

مهارات قيادية قوية وقدرة على توجيه وإدارة الفرق. خبرة في تطوير وتنفيذ استراتيجيات النمو وتحقيق الأهداف المالية. معرفة عميقة بالسوق والصناعة التي تعمل فيها الشركة. القدرة على تحليل البيانات واتخاذ القرارات الاستراتيجية بناءً عليها. مهارات تواصل ممتازة وقدرة على بناء علاقات جيدة م المزيد...

الخبرة العملية: من 6 إلى 8 سنوات من الخبرة ذات الصلة في العمل كموظف كشوف المرتبات المركزية لعوامل النجاح (ECP) في شركة متوسطة / كبيرة التعليم: درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر أو نظام المعلومات أو ما يعادلها المعرفة: مركز الموظفين SuccessFactors، كشوف المرتبات المركزية للموظفين الم المزيد...

حاصل على درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر أو تخصص ذي صلة. معرفة متقدمة بمفاهيم وأساليب تحليل الأعمال وإدارة المشاريع. القدرة على فهم متطلبات العمل وتحليلها وتحديد الحلول التقنية المناسبة. خبرة في استخدام أدوات التحليل مثل تقارير البيانات ونماذج البيانات وتقنيات التحليل الاحصائي المزيد...

5 سنوات من الخبرة ذات الصلة في تطوير وتنفيذ خطط استمرارية الأعمال مهارة قوية في التحليل وحل المشاكل مهارات تواصل وتعامل ممتازة مع الآخرين، مع القدرة على التعاون بفعالية مع العملاء والفرق متعددة الوظائف خبرة في تقديم التوجيه والدعم لاستمرارية الأعمال للعملاء المزيد...

مهارات التواصل الفعّالة والقدرة على بناء علاقات مع العملاء والشركاء المحتملين. فهم عميق للصناعة أو السوق التي تعمل فيها الشركة، بما في ذلك الاتجاهات الحالية والمستقبلية. قدرة على تحليل السوق والمنافسة وتحديد الفرص الجديدة لتطوير الأعمال. مهارات التفاوض والإقناع لإبرام الصفقات وإق المزيد...

المؤهلات التعليمية: شهادة في إدارة الأعمال، إدارة المخاطر، أو مجال ذي صلة. المعرفة بإدارة المخاطر واستمرارية الأعمال: فهم لأطر العمل والمعايير مثل ISO 22301. المهارات التحليلية: القدرة على تحليل وتقييم المخاطر وتأثيراتها على الأعمال. تطوير الخطط: مهارات في إعداد وتنفيذ خطط استمرا المزيد...

المؤهل: تقييم احتياجات وإمكانيات العملاء المحتملين لتحديد ما إذا كانوا مناسبين لعروض الشركة. الرعاية: بناء العلاقات مع العملاء المحتملين والحفاظ عليها من خلال المتابعات المنتظمة وتوفير المعلومات القيمة. التعاون: العمل بشكل وثيق مع فرق المبيعات والتسويق لتطوير استراتيجيات لتوليد العمل المزيد...

حاصل على درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر أو تخصص ذي صلة. معرفة متقدمة بمفاهيم وأساليب تحليل الأعمال وإدارة المشاريع. القدرة على فهم متطلبات العمل وتحليلها وتحديد الحلول التقنية المناسبة. خبرة في استخدام أدوات التحليل مثل تقارير البيانات ونماذج البيانات وتقنيات التحليل الاحصائي المزيد...

المؤهل العلمي: درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو التسويق، أو مجال ذي صلة. المهارات الاستراتيجية: القدرة على تطوير وتنفيذ استراتيجيات لتوسيع نطاق الأعمال وزيادة الإيرادات. المهارات التفاوضية: القدرة على التفاوض وإغلاق الصفقات بنجاح مع العملاء والشركاء المحتملين. التحليل السوقي المزيد...

التعليم والتدريب: درجة بكالوريوس في إدارة الأعمال، التسويق، أو مجال ذي صلة. المهارات: مهارات في تطوير استراتيجيات العمل وتحديد الفرص التجارية. قدرة على بناء وتطوير علاقات عملاء وشركاء. مهارات في التحليل وإعداد تقارير الأداء. القدرات الشخصية: مهارات قيادية وتنظيمية المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. التخطيط والتحليل المالي تطوير وإدارة الخطط المالية والميزانيات والتوقعات. إجراء تحليل التباين وتوفير رؤى حول الأداء المالي. تحديد المخاطر المالية وتطوير استراتيجيات التخفيف. 2. إعداد التقارير المالية إعداد وتقديم التقارير المالية الشهرية والربع سنوية والسنوية. المزيد...

تحديد وتطوير آفاق جديدة وكذلك علاقات العملاء من خلال توليد العملاء المحتملين والأساليب الصادرة. فهم احتياجات العملاء والعمل بشكل وثيق مع فريق متعدد الوظائف لدفع الخدمات. تحقيق أهداف المبيعات ومؤشرات الأداء الرئيسية. المزيد...

Roles and responsibilities As a proactive member of our team, you will reach out to potential business partners to drive new collaborations for Plastic Bank’s innovative sustainable solutions. Your primary focus will be on identifying, qualifying, and securing opportunities acr المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. التخطيط والتحليل المالي: تطوير وإدارة عمليات التخطيط المالي، بما في ذلك إعداد الميزانية والتنبؤ وتحليل التباين. إعداد التقارير والتحليلات المالية التفصيلية لدعم اتخاذ القرارات الاستراتيجية من قبل الإدارة. 2. إدارة الميزانية: الإشراف على إعداد وإدارة الميزان المزيد...

المؤهلات التعليمية: درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، التسويق، الاقتصاد، أو مجال ذي صلة. المهارات الفنية: معرفة بأساسيات تحليل السوق والتوجهات الصناعية. خبرة في استخدام أدوات تحليل البيانات وإعداد التقارير (مثل Excel، Tableau). القدرة على تقديم التوصيات الاستراتيجية المزيد...

المؤهلات التعليمية: درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، نظم المعلومات الإدارية، تقنية المعلومات، أو مجال ذي صلة. المهارات الفنية: معرفة بتحليل الأعمال وأدوات التحليل (مثل UML، BPMN). خبرة في استخدام أدوات إدارة المشاريع (مثل JIRA، Trello). القدرة على فهم وتحليل المتطل المزيد...