وظائف مدير امتثال تكنولوجيا المعلومات في السعودية
وظائف مدير امتثال تكنولوجيا المعلومات في السعودية
نتائج أقل تتطابق مع بحثك
حاول إزالة بعض المرشحات للحصول على المزيد من النتائج
لا نتائج مطابقة لبحثك!
حاول إزالة بعض المرشحات للحصول على المزيد من النتائج
Roles and responsibilities Hays is currently collaborating with a prominent financial services organization based in Riyadh, seeking to hire an experienced Compliance Manager to join their rapidly expanding team. This is an exciting opportunity for a dedicated compliance professional المزيد...
فهم القوانين واللوائح: معرفة شاملة بالقوانين واللوائح المتعلقة بالموارد البشرية والتوظيف. إدارة السياسات: القدرة على تطوير وتنفيذ سياسات الامتثال وضمان التزام الشركة بها. التدقيق والمراجعة: القدرة على إجراء تدقيقات دورية لممارسات الموارد البشرية وتقديم توصيات للتحسين. حل المشكلات المزيد...
المؤهلات الأكاديمية: شهادة بكالوريوس في إدارة الأعمال، الموارد البشرية، القانون، أو مجال ذي صلة. شهادات إضافية في الامتثال أو إدارة الموارد البشرية قد تكون مفيدة. المهارات الشخصية: مهارات اتصال قوية، شفوية وكتابية. مهارات تنظيم وإدارة الوقت بشكل فعّال. القدرة على تحل المزيد...
إجراء تحليل الفجوات في عمليات ITSM وتحديد مجالات التحسين وتحديد أهداف التحسين بالتعاون مع العميل. وفي عام 2022، تم تحديد 25 هدفًا للتحسين في جميع مجالات إدارة الخدمة. قياس أهداف التحسين والإبلاغ عنها وتحليلها على أساس أسبوعي. قم بإعداد تقرير حالة أسبوعي موحد لجميع الأهداف، مما يقلل ب المزيد...
المؤهلات الأكاديمية: شهادة بكالوريوس في إدارة الأعمال، الموارد البشرية، القانون، أو مجال ذي صلة. شهادات إضافية في الامتثال أو إدارة الموارد البشرية قد تكون مفيدة. المهارات الشخصية: مهارات اتصال قوية، شفوية وكتابية. مهارات تنظيم وإدارة الوقت بشكل فعّال. القدرة على تحل المزيد...
فهم القوانين واللوائح: معرفة شاملة بالقوانين واللوائح المتعلقة بالموارد البشرية والتوظيف. إدارة السياسات: القدرة على تطوير وتنفيذ سياسات الامتثال وضمان التزام الشركة بها. التدقيق والمراجعة: القدرة على إجراء تدقيقات دورية لممارسات الموارد البشرية وتقديم توصيات للتحسين. حل المشكلات المزيد...
فهم القوانين واللوائح: معرفة شاملة بالقوانين واللوائح المتعلقة بالموارد البشرية والتوظيف. إدارة السياسات: القدرة على تطوير وتنفيذ سياسات الامتثال وضمان التزام الشركة بها. التدقيق والمراجعة: القدرة على إجراء تدقيقات دورية لممارسات الموارد البشرية وتقديم توصيات للتحسين. حل المشكلات المزيد...
التعاون مع أصحاب المصلحة الرئيسيين لتقييم المخاطر وتحديد أولوياتها، ووضع الخطط المناسبة لتخفيف المخاطر. مراقبة وتقييم فعالية تدابير تخفيف المخاطر، وتعديل الاستراتيجيات حسب الضرورة لمعالجة المخاطر الناشئة والظروف المتغيرة. ضمان الامتثال للوائح والسياسات المالية، بما في ذلك على سبيل المزيد...
شهادة جامعية في علوم الكمبيوتر، تكنولوجيا المعلومات، إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة. معرفة واسعة بتكنولوجيا المعلومات وأحدث الاتجاهات في هذا المجال. فهم عميق لأنظمة تشغيل الشبكات، وقواعد البيانات، وأمن المعلومات، وتطبيقات الويب، وغيرها من التقنيات الأساسية. القدرة على تطوير وتنفيذ المزيد...
الأدوار والمسؤوليات 1. استراتيجية وتخطيط التكنولوجيا تطوير وتنفيذ استراتيجية تكنولوجيا المعلومات الخاصة بالمنظمة بما يتماشى مع أهداف العمل. تحديد احتياجات التكنولوجيا وتقديم توصيات بشأن الترقيات والاستثمارات المستقبلية. التخطيط وإدارة والإشراف على مشاريع تكنولوجيا المعلومات، بما في ذ المزيد...
شهادة جامعية في علوم الكمبيوتر، تكنولوجيا المعلومات، إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة. معرفة واسعة بتكنولوجيا المعلومات وأحدث الاتجاهات في هذا المجال. فهم عميق لأنظمة تشغيل الشبكات، وقواعد البيانات، وأمن المعلومات، وتطبيقات الويب، وغيرها من التقنيات الأساسية. القدرة على تطوير وتنفيذ المزيد...
شهادة جامعية في علوم الكمبيوتر، تكنولوجيا المعلومات، إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة. معرفة واسعة بتكنولوجيا المعلومات وأحدث الاتجاهات في هذا المجال. فهم عميق لأنظمة تشغيل الشبكات، وقواعد البيانات، وأمن المعلومات، وتطبيقات الويب، وغيرها من التقنيات الأساسية. القدرة على تطوير وتنفيذ المزيد...
الأدوار والمسؤوليات 1. استراتيجية وتخطيط التكنولوجيا تطوير وتنفيذ استراتيجية تكنولوجيا المعلومات الخاصة بالمنظمة بما يتماشى مع أهداف العمل. تحديد احتياجات التكنولوجيا وتقديم توصيات بشأن الترقيات والاستثمارات المستقبلية. التخطيط وإدارة والإشراف على مشاريع تكنولوجيا المعلومات، بما في ذ المزيد...
شهادة جامعية في علوم الكمبيوتر، تكنولوجيا المعلومات، إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة. معرفة واسعة بتكنولوجيا المعلومات وأحدث الاتجاهات في هذا المجال. فهم عميق لأنظمة تشغيل الشبكات، وقواعد البيانات، وأمن المعلومات، وتطبيقات الويب، وغيرها من التقنيات الأساسية. القدرة على تطوير وتنفيذ المزيد...
الأدوار والمسؤوليات 1. استراتيجية وتخطيط التكنولوجيا تطوير وتنفيذ استراتيجية تكنولوجيا المعلومات الخاصة بالمنظمة بما يتماشى مع أهداف العمل. تحديد احتياجات التكنولوجيا وتقديم توصيات بشأن الترقيات والاستثمارات المستقبلية. التخطيط وإدارة والإشراف على مشاريع تكنولوجيا المعلومات، بما في ذ المزيد...
الأدوار والمسؤوليات 1. استراتيجية وتخطيط التكنولوجيا تطوير وتنفيذ استراتيجية تكنولوجيا المعلومات الخاصة بالمنظمة بما يتماشى مع أهداف العمل. تحديد احتياجات التكنولوجيا وتقديم توصيات بشأن الترقيات والاستثمارات المستقبلية. التخطيط وإدارة والإشراف على مشاريع تكنولوجيا المعلومات، بما في ذ المزيد...
الأدوار والمسؤوليات 1. استراتيجية وتخطيط التكنولوجيا تطوير وتنفيذ استراتيجية تكنولوجيا المعلومات الخاصة بالمنظمة بما يتماشى مع أهداف العمل. تحديد احتياجات التكنولوجيا وتقديم توصيات بشأن الترقيات والاستثمارات المستقبلية. التخطيط وإدارة والإشراف على مشاريع تكنولوجيا المعلومات، بما في ذ المزيد...
إدارة تكنولوجيا المعلومات وأنظمة الكمبيوتر تخطيط وتنظيم ومراقبة وتقييم عمليات تكنولوجيا المعلومات والبيانات الإلكترونية إدارة موظفي تكنولوجيا المعلومات من خلال تعيين الموظفين وتدريبهم وتدريبهم، وتوصيل توقعات الوظيفة وتقييم أدائهم تصميم وتطوير وتنفيذ وتنسيق الأنظمة والسياسات والإجراءا المزيد...
الأدوار والمسؤوليات 1. استراتيجية وتخطيط التكنولوجيا تطوير وتنفيذ استراتيجية تكنولوجيا المعلومات الخاصة بالمنظمة بما يتماشى مع أهداف العمل. تحديد احتياجات التكنولوجيا وتقديم توصيات بشأن الترقيات والاستثمارات المستقبلية. التخطيط وإدارة والإشراف على مشاريع تكنولوجيا المعلومات، بما في ذ المزيد...
مدير تكنولوجيا المعلومات
الأدوار والمسؤوليات 1. التخطيط الاستراتيجي: تطوير وتنفيذ استراتيجية تكنولوجيا المعلومات الخاصة بالمنظمة بما يتماشى مع أهداف العمل. تقييم البنية الأساسية الحالية لتكنولوجيا المعلومات وتقديم التوصيات بشأن التحسينات والترقيات. 2. إدارة عمليات تكنولوجيا المعلومات: الإشراف على عمليات المزيد...
جوب هي منصة إلكترونية تربط أصحاب العمل بالباحثين عن عمل من ذوي المهارات، مما يسهل عملية البحث عن فرص العمل وإيجاد أفضل المواهب. أنشئت في عام 2015. و برزت كبوابة الوظائف الرائدة في جميع دول العالم، حيث تجتذب الآلاف من الباحثين عن عمل يوميًا من جميع أنحاء العالم
تابع د.جوب
د.جوب منطقة حرة ذ.م.م. 2024 © جميع الحقوق محفوظة
باحث عن عمل