وظائف في Industrial Maintenance في المدينة المنورة

المؤهل العلمي: شهادة جامعية في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة. المهارات الشخصية: مهارات تواصل ممتازة، القدرة على بناء العلاقات، والعمل بروح الفريق. المهارات التقنية: معرفة بأنظمة تتبع المتقدمين (ATS) وأدوات التوظيف الإلكترونية. القدرات التحليلية: القدرة على تحليل المزيد...

درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية أو مجال ذي صلة. فهم عميق لقوانين العمل وسياسات الموارد البشرية. مهارات تواصل ممتازة وقدرة على التفاعل مع العاملين. القدرة على إدارة العلاقات العمالية وحل النزاعات. خبرة في تطوير وتنفيذ برامج التوظيف والتدريب. المزيد...

مهارات اتصال ممتازة وقدرة على التواصل مع العملاء بلباقة واحترافية. القدرة على حل المشكلات بفعالية والتعامل مع الشكاوى بطريقة إيجابية. معرفة جيدة بخدمة العملاء وأسس الضيافة. القدرة على العمل في بيئة متغيرة وضغط العمل. القدرة على تحليل ملاحظات النزلاء وتقديم توصيات لتحسين تجربتهم. المزيد...

مهارات تواصل ممتازة وقدرة على التعامل مع العملاء بأسلوب احترافي. القدرة على حل المشكلات والاستجابة لاحتياجات الضيوف بفعالية. معرفة عميقة بمنشأة الضيافة وخدماتها. القدرة على التعامل مع المواقف الطارئة وإدارة الشكاوى. القدرة على العمل في بيئة متعددة الثقافات. المظهر اللائق والسلو المزيد...

مهارات قيادية قوية: القدرة على إدارة وتوجيه فرق الموارد البشرية بكفاءة. المعرفة بقوانين العمل: فهم عميق لقوانين وتشريعات العمل المحلية والدولية. التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية: القدرة على تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية لتحقيق أهداف المنظمة. مهارات التواصل الفعّال: المزيد...

مهارات قيادية استثنائية وقدرة على توجيه وتحفيز فريق الموارد البشرية. خبرة واسعة في جميع جوانب إدارة الموارد البشرية، بما في ذلك التوظيف والتدريب والتقييم. معرفة عميقة بالقوانين العملية واللوائح الحكومية ذات الصلة. القدرة على تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية لتحقيق أهداف ا المزيد...

معرفة عميقة بعمليات إدارة الموارد البشرية وأفضل الممارسات في هذا المجال. مهارات تواصل ممتازة وقدرة على التعامل بفعالية مع مختلف الشرائح داخل المنظمة. خبرة في تنفيذ العمليات اليومية لإدارة الموارد البشرية مثل التوظيف والتوجيه وإدارة الأداء. قدرة على التحليل والتقييم لتحديد احتياجا المزيد...

الخبرة والمؤهلات التعليمية: يمكن أن تتطلب الوظيفة درجة جامعية في مجال الموارد البشرية أو أي مجال ذي صلة. الخبرة السابقة في استقطاب المواهب وتوظيفها تُعَد ميزة إضافية. مهارات الاتصال: القدرة على التواصل الفعّال مع المرشحين المحتملين والتفاعل معهم بشكل مهني ولبق. المعرفة ب المزيد...

خبرة في مجال إدارة الموارد البشرية أو مجال ذي صلة. مهارات قيادية ممتازة وقدرة على إدارة الفرق. معرفة عميقة بسياسات وإجراءات إدارة الموارد البشرية. القدرة على التخطيط وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية. مهارات تواصل ممتازة وقدرة على بناء علاقات مع الموظفين وإدارتها بفعالية. المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. التصميم والتطوير تصميم الدوائر: تصميم وتطوير الدوائر والأنظمة الإلكترونية لتطبيقات مختلفة، بما في ذلك الإلكترونيات الاستهلاكية والاتصالات والمعدات الصناعية. تطوير النماذج الأولية: إنشاء نماذج أولية لاختبار وتقييم الأجهزة والأنظمة الإلكترونية الجديدة. 2. الاختبا المزيد...

درجة البكالوريوس في الهندسة الصناعية أو الصحة والسلامة المهنية أو مجال ذي صلة. معرفة قوية بمعايير السلامة والصحة المهنية وتطبيقاتها في البيئات اللوجستية. القدرة على تقييم المخاطر وتطبيق إجراءات الوقاية والتحسين المستمر. مهارات التواصل الفعال والتعامل مع الفرق المتعددة. المزيد...

درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، هندسة الصناعة، أو مجال ذي صلة. فهم عميق لعمليات سلسلة الإمداد وتقنيات التطبيقات. مهارات القيادة والتنظيم لإدارة فرق المشروع وتحقيق الأهداف. القدرة على تحليل المخاطر وتطبيق استراتيجيات إدارة المشاريع. مهارات التواصل الفعّال مع فرق العمل والشركاء المزيد...

التعليم والتدريب: درجة البكالوريوس في الهندسة الصناعية، الصحة والسلامة المهنية، أو مجال ذي صلة. قد يُفضل وجود شهادات مهنية في مجال السلامة مثل شهادة CSP (Certified Safety Professional) أو شهادة NEBOSH. الخبرة: خبرة في مجال السلامة والصحة المهنية، بما في ذلك خبرة المزيد...

مؤهل هندسي في تخصص ذي صلة مثل الهندسة الكهربائية، الهندسة الميكانيكية، أو الهندسة الصناعية. معرفة عميقة بالأنظمة والتقنيات الأتمتة المستخدمة في الصناعة. القدرة على تطوير وتنفيذ استراتيجيات الأتمتة لتحسين كفاءة الإنتاج والعمليات. مهارات القيادة والإدارة لتوجيه وتحفيز فريق الهندسة المزيد...

مؤهل علمي في الهندسة الصناعية، هندسة الإنتاج، أو مجال ذي صلة. معرفة عميقة بعمليات التصنيع وتقنيات التحسين المستمر في الإنتاج. القدرة على تطوير وتنفيذ استراتيجيات التصنيع لتحقيق أهداف الشركة. القدرة على إدارة وتحسين كفاءة العمليات الإنتاجية وتقليل التكاليف. مهارات القيادة والإدار المزيد...

التعليم والخبرة: درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، الهندسة الصناعية، أو مجال ذي صلة. خبرة لا تقل عن 3-5 سنوات في مجال الإدارة التشغيلية أو إدارة سلسلة التوريد مع خبرة في التوزيع والتحكم. المعرفة التقنية: فهم عميق لعمليات التوزيع واللوجستيات. معرفة بأنظمة إدار المزيد...

التعليم والمؤهلات: درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، الهندسة الصناعية، اللوجستيات، أو تخصص ذي صلة. قد تُفضل درجة متقدمة في مجال إدارة المشتريات أو اللوجستيات. الخبرة: خبرة سابقة في مجال المشتريات أو اللوجستيات، خاصة في الصناعة التي يعمل فيها الأخصائي. معرفة ب المزيد...

فهم شامل لتصميم الهياكل: معرفة متعمقة بمبادئ تصميم الهياكل، بما في ذلك التصميم الهيكلي للمباني، الجسور، والمنشآت الصناعية. إجادة استخدام البرمجيات الهندسية: خبرة في استخدام برامج تصميم وتحليل الهياكل مثل AutoCAD، Revit، ETABS، SAP2000، وبرامج أخرى متخصصة في التصميم الهيكلي. المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. عمليات اللحام تقنيات اللحام: تنفيذ عمليات اللحام المختلفة، مثل اللحام باستخدام MIG وTIG وStick ولحام الأكسجين والأسيتيلين، وفقًا لمواصفات المشروع. إعداد الوصلات: إعداد الأسطح المعدنية للحام عن طريق القطع والطحن والتنظيف لضمان اللحامات القوية. 2. تفسير المخططات المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. إدارة المشروع: الإشراف على الجوانب الهندسية لمشاريع ما قبل الافتتاح، وضمان الالتزام بالجداول الزمنية والميزانيات ومعايير الجودة. التنسيق مع مديري المشاريع والمقاولين وأصحاب المصلحة الآخرين لتسهيل عملية ما قبل الافتتاح السلسة. 2. قيادة الفريق: الإشراف على فر المزيد...