وظائف في صناعي في جدة

Company Overview: AlGhandoura Industrial Group LTD is a prominent leader in the polyethylene foam industry dedicated to delivering highquality foam solutions for packaging insulation construction and more. With a strong focus on innovation and customer satisfaction we seek a motivated المزيد...

خبرة واسعة في مجال تكنولوجيا المعلومات الصناعية وفهم عميق للتقنيات والأدوات المستخدمة فيها. مهارات القيادة الفعّالة والقدرة على إدارة وتوجيه فريق العمل نحو تحقيق الأهداف والمشاريع بنجاح. قدرة على التواصل الفعّال مع أعضاء الفريق والجهات المعنية الأخرى، سواء كان ذلك عبر التحدث أو ال المزيد...

About the Company:AlGhandoura Industrial Group LTD is a leading manufacturer and distributor of highquality industrial products. With a strong commitment to customer satisfaction and continuous improvement we strive to be the top choice for our clients in the industry. We are currentl المزيد...

Civil Engineer for Industrial Wastewater Treatment Plant Project in Saudi ArabiaLocation: Jubail Industrial CityProject Duration: 38 monthsRotation Schedule: 91 days on / 16 days offWork Hours: 10 hours/day 6 days/weekPerks: Accommodation in the city transportation providedAbout the R المزيد...

Join an Owners Engineering Team for an Industrial Wastewater Treatment Project in Saudi ArabiaLocation: Jubail KSAStarting Date: March 2025Project Duration: 28 monthsRotation: 91 days on / 16 days offWork Schedule: 10 hours/day 6 days/weekBenefits: City accommodation and transportatio المزيد...

بعد الحصول على الموافقة، قم بإرسال استفسارات عن السعر النهائي من البائع المعتمد. قم بتوفير التفاصيل والضوابط الفنية للمورد / الشركة المصنعة لأي مراجعة. التنسيق مع قسم CAD لمختلف الأمور المتعلقة بالوظيفة. التنسيق مع الموردين / المصنعين. المراسلات مع العملاء. تقديم الدعم لمهندسي الموقع المزيد...

التعليم والخبرة: درجة البكالوريوس في الهندسة الصناعية، هندسة الإنتاج، هندسة الكيمياء، أو مجال ذي صلة. يُفضل وجود درجة الماجستير أو الخبرة العملية المعادلة. المعرفة التقنية: فهم عميق لمفاهيم هندسة العمليات وتقنيات التصنيع. معرفة بأدوات وتقنيات تحسين العمليات مث المزيد...

المؤهلات التعليمية: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. يمكن أن يكون الحصول على شهادة دبلوم في مجال ذي صلة مثل التشغيل الآلي أو التكنولوجيا الصناعية ميزة إضافية. المهارات الفنية: القدرة على تشغيل وصيانة الآلات الصناعية أو الميكانيكية بفعالية. فهم أساسيات تشغيل المزيد...

مهارات قيادية استثنائية وقدرة على توجيه وتحفيز فريق الموارد البشرية. خبرة واسعة في جميع جوانب إدارة الموارد البشرية، بما في ذلك التوظيف والتدريب والتقييم. معرفة عميقة بالقوانين العملية واللوائح الحكومية ذات الصلة. القدرة على تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية لتحقيق أهداف ا المزيد...

درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية أو مجال ذي صلة. معرفة عميقة بسياسات إدارة الموارد البشرية وإجراءاتها. مهارات الاتصال والتواصل القوية. القدرة على التخطيط والتنظيم. القدرة على التعامل مع القضايا البشرية بسرعة وفعالية. المزيد...

الشراكة مع قادة الأعمال لفهم أهدافهم وتطوير استراتيجيات الموارد البشرية التي تدعم الأهداف التنظيمية قيادة مبادرات إدارة المواهب، بما في ذلك تخطيط القوى العاملة، وتخطيط التعاقب، وإدارة الأداء تقديم التوجيه والدعم فيما يتعلق بمسائل علاقات الموظفين، وضمان الامتثال لسياسات الشركة والمتطل المزيد...

مهارات التواصل: القدرة على التواصل الفعّال مع المرشحين وأصحاب العمل. إدارة عمليات التوظيف: مهارة في تنظيم ومتابعة عملية التوظيف من البداية للنهاية. فهم المتطلبات: القدرة على فهم وتحليل احتياجات الوظائف ومتطلبات الشركات. التنظيم: مهارة في إدارة الجداول الزمنية والملفات وإجراءات ال المزيد...

مهارات الاتصال: القدرة على التواصل بفعالية مع الموظفين والإدارة. مهارات تنظيمية: القدرة على تنظيم الملفات والوثائق وإدارة الوقت بفعالية. معرفة أساسية في الموارد البشرية: فهم عام لعمليات الموارد البشرية مثل التوظيف والتدريب وإدارة الأداء. مهارات الحاسوب: القدرة على استخدام برامج ا المزيد...

فهم عميق للعمل الحكومي والسياسات العامة. مهارات اتصال ممتازة وقدرة على بناء علاقات مع الجهات الحكومية. القدرة على تحليل التشريعات والسياسات الحكومية ذات الصلة. معرفة بعملية اتخاذ القرار في الجهات الحكومية والإدارات. القدرة على تمثيل المؤسسة أمام الجهات الحكومية والمشاركة في اللق المزيد...

استراتيجيات الموارد البشرية: تطوير وتنفيذ استراتيجيات لإدارة المواهب وتعزيز الثقافة المؤسسية. إدارة الأداء: القدرة على إدارة ومتابعة أداء الموظفين وتقديم التوجيه والدعم. التخطيط والتطوير: تصميم برامج تدريب وتطوير لتلبية احتياجات الموظفين وتعزيز مهاراتهم. التواصل الفعّال: مهارات ت المزيد...

فهم القوانين واللوائح: معرفة شاملة بالقوانين واللوائح المتعلقة بالموارد البشرية والتوظيف. إدارة السياسات: القدرة على تطوير وتنفيذ سياسات الامتثال وضمان التزام الشركة بها. التدقيق والمراجعة: القدرة على إجراء تدقيقات دورية لممارسات الموارد البشرية وتقديم توصيات للتحسين. حل المشكلات المزيد...

التعليم والمؤهلات: درجة البكالوريوس في إدارة الضيافة، التسويق، أو مجال ذي صلة. المهارات الفنية: معرفة بأساسيات إدارة الفنادق وخدمة الضيوف. القدرة على استخدام أنظمة إدارة العلاقات مع العملاء (CRM) بفعالية. المهارات الشخصية: مهارات تواصل ممتازة وقدرة ع المزيد...

التعليم: شهادة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية، إدارة الأعمال، علم النفس التنظيمي، أو مجال ذي صلة. قد يكون الماجستير في إدارة الموارد البشرية أو إدارة الأعمال مفيدًا في بعض الحالات. المهارات اللغوية: إجادة اللغة المحلية، وقد تكون هناك حاجة لإجادة لغة إنجليزية لفهم التقار المزيد...

المؤهل العلمي: درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية، علم النفس، أو مجال ذي صلة. المهارات التواصلية: القدرة على التواصل بفعالية مع المرشحين وفرق العمل الداخلية. المهارات التحليلية: القدرة على تحليل احتياجات العمل وتطوير استراتيجيات استقطاب. المهارات التنظيمية: القدرة على تنظي المزيد...

مهارات اتصال ممتازة وقدرة على التواصل الفعال مع الموظفين. القدرة على حل المشكلات والنزاعات بين الموظفين بشكل فعال. المرونة والقدرة على التعامل مع مختلف الشخصيات والثقافات. مهارات التنظيم والتخطيط لتنفيذ برامج الرفاهية والترويج لها. القدرة على تحليل استطلاعات رأي الموظفين واتخاذ المزيد...