وظائف في Human Resources Services في الرياض

درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، علم النفس، إدارة الموارد البشرية، أو مجال ذي صلة. فهم عميق لعمليات إدارة الموارد البشرية والعمليات الأساسية للموارد البشرية. القدرة على تحليل البيانات واستخدام أدوات التحليل لتقديم التقارير والتوصيات. المعرفة بأنظمة إدارة الموارد البشرية (HRMS) المزيد...

النائب الأول للرئيس للموارد البشرية هو مسؤول تنفيذي في المجموعة التنفيذية مسؤول عن قيادة وتشكيل استراتيجية رأس المال البشري للمؤسسة، وضمان التوافق مع أهداف العمل الشاملة للشركة وتعزيز قوة عاملة عالية الأداء ومتفاعلة. يتضمن هذا الدور توفير التوجيه الاستراتيجي والإشراف على جميع وظائف ا المزيد...

1. القيادة وإدارة القوى العاملة تدريب فريق الإدارة والإشراف على تخطيط القوى العاملة واستراتيجيتها. إدارة إجمالي المكافآت، والتصميم التنظيمي، ونظام معلومات الموارد البشرية، وإدارة المواهب، بما في ذلك إدارة الأداء، ومشاركة الموظفين، والتعويضات والمزايا. 2. المسار الوظيفي وإدارة التعويض المزيد...

لتكون مؤهلاً للتقديم، يجب أن تستوفي المعايير التالية: يجب أن يكون سعودي الجنسية. أن يكون حاصلاً على درجة البكالوريوس فما فوق. ألا يكون موظفاً أو مسجلاً في التأمينات الاجتماعية لآخر ستة أشهر. ألا يكون قد سبق له المشاركة في برنامج تمهير. المزيد...

دعم نظام إدارة التعلم لدورات الموارد البشرية. تنسيق برامج التدريب للشركات ودعم حوكمة النظام. دعم إنشاء اتصالات الشركات والموارد البشرية؛ إدارة وتوفير إدارة النظام لشبكة الإنترانت الخاصة بـ Kingston Midstream (SharePoint). دعم إدارة برامج إدارة المواهب مثل تكريم الموظفين وجائزة الخدمة المزيد...

المؤهلات التعليمية: درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، الموارد البشرية، أو مجال ذي صلة. شهادات متخصصة في إدارة المواهب أو الثقافة التنظيمية تعتبر ميزة إضافية. إدارة المواهب: القدرة على تطوير وتنفيذ استراتيجيات لجذب وتطوير والاحتفاظ بالمواهب داخل المنظمة. إدارة الثقافة ال المزيد...

نائب الرئيس للموارد البشرية (VP of HR) هو قائد تنفيذي رئيسي مسؤول عن الإشراف على تطوير وتنفيذ استراتيجية الموارد البشرية للمنظمة. يتضمن هذا الدور قيادة وظائف الموارد البشرية، بما في ذلك إدارة المواهب والتطوير التنظيمي والتعويضات والمزايا وعلاقات الموظفين والامتثال. يعمل نائب رئيس الم المزيد...

Prepare and analyze financial statements in compliance with accounting standards. Manage the financial reporting process, including quarterly and annual reporting. Conduct variance analysis and provide insights into financial performance. Collaborate with internal teams to gather المزيد...

Roles and responsibilities We are seeking a talented Digital Banking Developer with expertise in Temenos product suite and experience in building and implementing modern banking solutions. The ideal candidate will have hands-on experience with Temenos Infinity, Kony Visualizer, Quant المزيد...

Roles and responsibilities Are you enthusiastic about social media and eager to build thriving online communities? We’re on the lookout for a Junior Social Media Manager to enhance our audience engagement and expand our digital presence. Key Responsibilities: As our Junior So المزيد...

تطوير وتنفيذ سياسات وبرامج وممارسات الموارد البشرية لصناعة النفط والطاقة تقديم خدمات الموارد البشرية والدعم لعملاء المواهب الإلكترونية، وضمان الامتثال للتشريعات ذات الصلة وأفضل الممارسات إدارة عمليات التوظيف بما في ذلك تحديد المصادر واختيار المرشحين المؤهلين تطوير والحفاظ على العلاقا المزيد...

دمج مبادئ العوامل البشرية والتنظيمية في أنظمة الشركة وثقافتها وسياساتها ومعداتها وأدواتها وممارساتها الميدانية، وستشمل واجبات الوظيفة ما يلي: تطوير أدوات لدمج العوامل البشرية في تقييمات المخاطر النوعية والكمية (مثل تحليل الفشل البشري، وتحليل المهام الحرجة المتعلقة بالسلامة، وتحليل ا المزيد...

Conduct training needs analysis at the organizational, division and individual levels in order to ensure a comprehensive assessment of organizational learning needs. Maintain the corporate training calendar on the basis of identified training needs and circulates them in the organiz المزيد...

المؤهلات الأكاديمية: درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية، إدارة الأعمال، علم النفس، أو مجال ذي صلة. المهارات الإدارية والتنظيمية: مهارات قوية في التخطيط والتنظيم وإدارة الوقت. القدرة على إدارة وتنفيذ مشاريع الموارد البشرية. المهارات الشخصية: مه المزيد...

المهارات الشخصية: مهارات تواصل ممتازة وقدرة على التعامل مع الجمهور بشكل لبق وودي. القدرة على العمل كجزء من فريق والتعاون مع أفراد الفريق الآخرين. الاستعداد للعمل في بيئة ديناميكية ومرونة في التكيف مع احتياجات العمل. المهارات التنظيمية: القدرة على إدارة الوقت و المزيد...

إشراف ومراقبة: القدرة على مراقبة وتقييم جودة خدمات الصيانة والنظافة والخدمات العامة. تنظيم وإدارة: مهارة في تنظيم وتنسيق الأنشطة والموارد لضمان تقديم الخدمات بكفاءة. حل المشكلات: القدرة على التعامل مع المشكلات وتقديم حلول سريعة وفعالة. التواصل: مهارة في التواصل مع الفرق والعملاء المزيد...

Roles and responsibilities Building Services Design Review and Approval Design Review Process Review building services designs (HVAC, plumbing, electrical, fire protection) submitted by consultants. Ensure compliance with project specifications, local building codes, and المزيد...

You will mentor managers to enhance their leadership skills, address concerns, and develop their teams. Proactively engaging with leaders, you will evaluate, coach, and enhance the development plans of associates, assess broader development needs within the organization, and recommend المزيد...

نحن نبحث عن متخصص في العوامل البشرية للانضمام إلى منظمة منع خسائر هذه الشركة (LP)، وهي منظمة سلامة الشركات داخل هذه الشركة. نحن نقدم دعمًا يوميًا في مجال السلامة المهنية والعملياتية لعمليات هذه الشركة، بالإضافة إلى الدعم الفني المركزي والوظيفة الاستشارية. تقع مكاتبنا الميدانية في بقي المزيد...

Roles and responsibilities The HR Business Partner is a seasoned subject matter expert, responsible for serving as a consultative business partner to senior managers within assigned business groups. The primary responsibility of this role is to participate in the implementation of s المزيد...