وظيفة موظف الموارد البشرية في السعودية

التعليم الجامعي أو الدراسة المتقدمة: طالب في تخصص موارد بشرية، إدارة الأعمال، علم النفس التنظيمي أو مجال ذي صلة. قد يفضل الطلاب الذين يدرسون في السنوات النهائية من برنامجهم الأكاديمي. المهارات التحليلية: القدرة على التفكير التحليلي ومعالجة البيانات والمعلومات. قدرة على استخدا المزيد...

التعليم الجامعي أو الدراسات العليا: يُفضل أن يكون المتقدم طالبًا جامعيًا في تخصص ذي صلة بالموارد البشرية أو إدارة الأعمال. بعض الشركات قد تفضل الخريجين الجدد أو طلاب الدراسات العليا للتدريب التعاوني. المعرفة الأساسية بإدارة الموارد البشرية: فهم أساسي لمبادئ إدارة الموارد البش المزيد...

التعليم الجامعي أو الدراسة المتقدمة: طالب في تخصص موارد بشرية، إدارة الأعمال، علم النفس التنظيمي أو مجال ذي صلة. قد يفضل الطلاب الذين يدرسون في السنوات النهائية من برنامجهم الأكاديمي. المهارات التحليلية: القدرة على التفكير التحليلي ومعالجة البيانات والمعلومات. قدرة على استخدا المزيد...

التعليم الجامعي أو الدراسات العليا: يُفضل أن يكون المتقدم طالبًا جامعيًا في تخصص ذي صلة بالموارد البشرية أو إدارة الأعمال. بعض الشركات قد تفضل الخريجين الجدد أو طلاب الدراسات العليا للتدريب التعاوني. المعرفة الأساسية بإدارة الموارد البشرية: فهم أساسي لمبادئ إدارة الموارد البش المزيد...

التعليم الجامعي أو الدراسة المتقدمة: طالب في تخصص موارد بشرية، إدارة الأعمال، علم النفس التنظيمي أو مجال ذي صلة. قد يفضل الطلاب الذين يدرسون في السنوات النهائية من برنامجهم الأكاديمي. المهارات التحليلية: القدرة على التفكير التحليلي ومعالجة البيانات والمعلومات. قدرة على استخدا المزيد...

لتكون مؤهلاً للتقديم، يجب أن تستوفي المعايير التالية: يجب أن يكون سعودي الجنسية. أن يكون حاصلاً على درجة البكالوريوس فما فوق. ألا يكون موظفاً أو مسجلاً في التأمينات الاجتماعية لآخر ستة أشهر. ألا يكون قد سبق له المشاركة في برنامج تمهير. المزيد...

إعداد بيانات كشوف المرتبات والتحقق من صحتها لضمان دفع الرواتب والحوافز والبدلات في الوقت المناسب وبدقة (على سبيل المثال، دمج مدفوعات العمل الإضافي والقروض وخصومات الغياب، وما إلى ذلك) وفقًا لسياسات الموارد البشرية المحددة. التحقق من الحساب ودفع مدفوعات إنهاء الخدمة / الاستقالة. - إ المزيد...

حول شغفك إلى مغامرة غير عادية وانضم إلينا كمنسق للموارد البشرية لمنتجعاتنا الفاخرة المذهلة. انغمس في عالم من الجمال الطبيعي والأناقة التي لا مثيل لها والفرص التي لا حدود لها. إذا كنت مستعدًا للشروع في رحلة مهنية تجمع بين براعتك المهنية والجمال الطبيعي الآسر لممتلكاتنا، فنحن ندعوك للا المزيد...

هذا دور عن بعد بدوام جزئي لأخصائي الموارد البشرية. سيكون أخصائي الموارد البشرية مسؤولاً عن إدارة سياسات الموارد البشرية واستحقاقات الموظفين وإدارة شؤون الموظفين وإدارة الموارد البشرية. المزيد...

درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية أو مجال ذي صلة. مهارات تواصل ممتازة وقدرة على بناء علاقات جيدة مع الموظفين. معرفة بأنظمة إدارة الموارد البشرية وإجراءات التوظيف والتدريب. القدرة على تنظيم الفعاليات الداخلية وإدارة التغيير في المؤسسة. الالتزام بالقوانين والأنظمة المحلية المزيد...

درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية أو مجال ذي صلة. مهارات تواصل ممتازة وقدرة على بناء علاقات جيدة مع الموظفين. معرفة بأنظمة إدارة الموارد البشرية وإجراءات التوظيف والتدريب. القدرة على تنظيم الفعاليات الداخلية وإدارة التغيير في المؤسسة. الالتزام بالقوانين والأنظمة المحلية المزيد...

درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية أو مجال ذي صلة. مهارات تواصل ممتازة وقدرة على بناء علاقات جيدة مع الموظفين. معرفة بأنظمة إدارة الموارد البشرية وإجراءات التوظيف والتدريب. القدرة على تنظيم الفعاليات الداخلية وإدارة التغيير في المؤسسة. الالتزام بالقوانين والأنظمة المحلية المزيد...

الشروط: 1- الحصول على درجـة البكالوريوس فأعلى. 2- يشترط التخصص التربوي للوظائف التعليمية. 3- ملائمة الوظيفة المتقدم عليها للتخصص. 4- خبرة في نفس المجال عامين كحد أدنى. المزيد...

المؤهلات التعليمية والخبرة: درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو علم النفس التنظيمي أو مجال ذي صلة، مع خبرة عملية لا تقل عن 3-5 سنوات في مجال الموارد البشرية. فهم عميق للسياسات والقوانين العمل: معرفة وفهم جيد للتشريعات والسياسات العملية المتعلقة بالموارد البشرية، بما في ذلك ا المزيد...

التعليم والتدريب: حاصل على درجة جامعية في إدارة الأعمال، الموارد البشرية، أو مجال ذي صلة. الشهادات المهنية في إدارة الموارد البشرية تعتبر ميزة. الخبرة: خبرة سابقة في مجال الموارد البشرية، خاصة في مهام التنسيق وإدارة الملفات الشخصية. مهارات التواصل: مها المزيد...

التعليم والتدريب: حاصل على درجة جامعية في إدارة الأعمال، الموارد البشرية، أو مجال ذي صلة. الشهادات المهنية في إدارة الموارد البشرية تعتبر ميزة. الخبرة: خبرة سابقة في مجال الموارد البشرية، خاصة في مهام التنسيق وإدارة الملفات الشخصية. مهارات التواصل: مها المزيد...

التعليم والتدريب: حاصل على درجة جامعية في إدارة الأعمال، الموارد البشرية، أو مجال ذي صلة. الشهادات المهنية في إدارة الموارد البشرية تعتبر ميزة. الخبرة: خبرة سابقة في مجال الموارد البشرية، خاصة في مهام التنسيق وإدارة الملفات الشخصية. مهارات التواصل: مها المزيد...

التعليم والتدريب: حاصل على درجة جامعية في إدارة الأعمال، الموارد البشرية، أو مجال ذي صلة. الشهادات المهنية في إدارة الموارد البشرية تعتبر ميزة. الخبرة: خبرة سابقة في مجال الموارد البشرية، خاصة في مهام التنسيق وإدارة الملفات الشخصية. مهارات التواصل: مها المزيد...

التعليم والتدريب: حاصل على درجة جامعية في إدارة الأعمال، الموارد البشرية، أو مجال ذي صلة. الشهادات المهنية في إدارة الموارد البشرية تعتبر ميزة. الخبرة: خبرة سابقة في مجال الموارد البشرية، خاصة في مهام التنسيق وإدارة الملفات الشخصية. مهارات التواصل: مها المزيد...

التعليم والتدريب: حاصل على درجة جامعية في إدارة الأعمال، الموارد البشرية، أو مجال ذي صلة. الشهادات المهنية في إدارة الموارد البشرية تعتبر ميزة. الخبرة: خبرة سابقة في مجال الموارد البشرية، خاصة في مهام التنسيق وإدارة الملفات الشخصية. مهارات التواصل: مها المزيد...