وظائف في Human Resources Coordinator في جدة

درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية أو مجال ذي صلة. مهارات تواصل ممتازة وقدرة على بناء علاقات جيدة مع الموظفين. معرفة بأنظمة إدارة الموارد البشرية وإجراءات التوظيف والتدريب. القدرة على تنظيم الفعاليات الداخلية وإدارة التغيير في المؤسسة. الالتزام بالقوانين والأنظمة المحلية المزيد...

درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية أو مجال ذي صلة. فهم عميق لسياسات إدارة الموارد البشرية والقوانين العمل. مهارات تواصل ممتازة وقدرة على التعامل مع الموظفين بشكل فعّال. القدرة على التخطيط وتنفيذ عمليات التوظيف والتدريب. المعرفة بأنظمة إدارة الموارد البشرية وبرامج الحاسوب المزيد...

We are constantly growing and are currently looking for Two (2) Human Resources Supervisor to join a top qualified and knowledgeable team in our Jeddah Office Saudi Arabia.Would you like to be part of a dynamic EPC leader with global presence Wed like to meet you.Join our worldwi المزيد...

فهم القوانين والسياسات: معرفة القوانين المتعلقة بالعمل والامتثال للسياسات الداخلية. إدارة التوظيف: مهارة في جذب واستقطاب وتوظيف الموظفين المناسبين. إدارة الأداء: القدرة على متابعة وتقييم أداء الموظفين وتقديم التوجيه. حل النزاعات: مهارة في التعامل مع النزاعات وحل المشكلات بين المو المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. الإشراف على موظفي الموارد البشرية إدارة الفريق: الإشراف على الأنشطة اليومية لفريق الموارد البشرية، وتقديم التوجيه والدعم والتوجيه لموظفي الموارد البشرية. تقييم الأداء: إجراء تقييمات الأداء لأعضاء فريق الموارد البشرية وتقديم ملاحظات بناءة. 2. التوظيف وتوظيف المو المزيد...

مهارات الاتصال: القدرة على التواصل بفعالية مع الموظفين والإدارة. مهارات تنظيمية: القدرة على تنظيم الملفات والوثائق وإدارة الوقت بفعالية. معرفة أساسية في الموارد البشرية: فهم عام لعمليات الموارد البشرية مثل التوظيف والتدريب وإدارة الأداء. مهارات الحاسوب: القدرة على استخدام برامج ا المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. التوظيف والتعيين استقطاب المواهب: الإشراف على عملية التوظيف، بما في ذلك نشر الوظائف، وفحص السير الذاتية، وإجراء المقابلات، واختيار المرشحين لتلبية احتياجات المنظمة. تخطيط القوى العاملة: تحليل احتياجات التوظيف وتطوير استراتيجيات لجذب أفضل المواهب والاحتفاظ بها م المزيد...

خبرة في مجال إدارة الموارد البشرية أو مجال ذي صلة. مهارات قيادية ممتازة وقدرة على إدارة الفرق. معرفة عميقة بسياسات وإجراءات إدارة الموارد البشرية. القدرة على التخطيط وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية. مهارات تواصل ممتازة وقدرة على بناء علاقات مع الموظفين وإدارتها بفعالية. المزيد...

التعليم: شهادة بكالوريوس في إدارة الأعمال، الموارد البشرية، علم النفس، أو مجال ذي صلة. فهم مبادئ الموارد البشرية: معرفة أساسية بمفاهيم الموارد البشرية مثل التوظيف، إدارة الأداء، العلاقات العمالية، والتعويضات والفوائد. مهارات التواصل: قدرة ممتازة على التواصل بفعالية مع ال المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. التوظيف والتعيين استقطاب المواهب: المساعدة في عملية التوظيف من خلال نشر الوظائف الشاغرة، وفحص السير الذاتية، وإجراء المقابلات الأولية، وتنسيق تقييمات المرشحين. التوظيف: تسهيل عملية التوظيف للموظفين الجدد، بما في ذلك التوجيه، والأوراق الرسمية، والاندماج في الفري المزيد...

التعليم: شهادة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية، إدارة الأعمال، علم النفس التنظيمي، أو مجال ذي صلة. قد يكون الماجستير في إدارة الموارد البشرية أو إدارة الأعمال مفيدًا في بعض الحالات. المهارات اللغوية: إجادة اللغة المحلية، وقد تكون هناك حاجة لإجادة لغة إنجليزية لفهم التقار المزيد...

درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية أو مجال ذي صلة. معرفة عميقة بسياسات إدارة الموارد البشرية وإجراءاتها. مهارات الاتصال والتواصل القوية. القدرة على التخطيط والتنظيم. القدرة على التعامل مع القضايا البشرية بسرعة وفعالية. المزيد...

مهارات قيادية استثنائية وقدرة على توجيه وتحفيز فريق الموارد البشرية. خبرة واسعة في جميع جوانب إدارة الموارد البشرية، بما في ذلك التوظيف والتدريب والتقييم. معرفة عميقة بالقوانين العملية واللوائح الحكومية ذات الصلة. القدرة على تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية لتحقيق أهداف ا المزيد...

الشراكة مع قادة الأعمال لفهم أهدافهم وتطوير استراتيجيات الموارد البشرية التي تدعم الأهداف التنظيمية قيادة مبادرات إدارة المواهب، بما في ذلك تخطيط القوى العاملة، وتخطيط التعاقب، وإدارة الأداء تقديم التوجيه والدعم فيما يتعلق بمسائل علاقات الموظفين، وضمان الامتثال لسياسات الشركة والمتطل المزيد...

INSPIRE EXHILARATE DELIGHTFor over six decades Chalhoub Group has been a partner and creator of luxury experiences in the Middle East. The Group in its endeavour to excel as a hybrid retailer has reinforced its distribution and marketing services with a portfolio of eight owned bran المزيد...

المؤهلات الأكاديمية: درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية، إدارة الأعمال، علم النفس، أو مجال ذي صلة. المهارات الإدارية والتنظيمية: مهارات قوية في التخطيط والتنظيم وإدارة الوقت. القدرة على إدارة وتنفيذ مشاريع الموارد البشرية. المهارات الشخصية: مه المزيد...

التعليم: درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية أو مجال ذي صلة. المهارات الشخصية: مهارات تواصل ممتازة، القدرة على التعامل مع الآخرين بفعالية، والتفاعل مع فرق العمل. المهارات الفنية: فهم عميق لسياسات الموارد البشرية وإجراءات التوظيف وإدارة الأداء. القدرات التحليلية: القدرة على المزيد...

شهادة جامعية في مجال إدارة الموارد البشرية، الإدارة العامة، أو أي تخصص ذي صلة. معرفة واسعة بمفاهيم وأدوات تطوير رأس المال البشري واستراتيجيات تنمية الموظفين. خبرة في تحليل الاحتياجات التنظيمية وتطوير السياسات والإجراءات التي تعزز فعالية العمل. القدرة على تقديم الاستشارات والتوجيه المزيد...

The Housekeeping Desk Coordinator is responsible for overseeing the daily operations of the housekeeping department. This role involves coordinating housekeeping schedules, managing staff ignments, and ensuring that the highest standards of cleanliness and organization are maintained المزيد...

المؤهلات الأكاديمية: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها؛ قد تكون درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو إدارة سلسلة التوريد مفيدة. المهارات الفنية والتقنية: فهم جيد لنظم إدارة المخزون والتقنيات المتقدمة في إدارة المخزون. القدرة على استخدام الحاسوب وبرامج إدارة ال المزيد...