وظائف في Hr Senior Advisor Sales في الخبر

الشهادة الأكاديمية: درجة بكالوريوس في إدارة الأعمال، أو نظم المعلومات، أو الموارد البشرية، أو مجال ذي صلة. المهارات التقنية: إتقان استخدام أنظمة إدارة معلومات الموارد البشرية (HRIS) والبرامج ذات الصلة. تحليل البيانات: قدرة على تحليل وتفسير البيانات لإعداد التقارير واتخاذ القرارات. المزيد...

الأدوار والمسؤوليات يعتبر مساعد المبيعات مسؤولاً عن التعامل مع أي أسئلة يطرحها العملاء حول المنتجات والخدمات التي تقدمها الشركة. ومن المتوقع أن يقوم مساعد المبيعات بتحديث معرفته بمنتجات الشركة وسياساتها بشكل مستمر. يعد التعامل مع الشكاوى جزءًا أساسيًا من هذا المنصب. إن تحويل العميل المزيد...

خبرة ممتازة في مجال المبيعات والتسويق. مهارات قيادية متقدمة وقدرة على إدارة وتحفيز الفرق. معرفة عميقة بإستراتيجيات المبيعات وتطوير الأعمال. القدرة على تحليل البيانات واتخاذ القرارات بناءً عليها. مهارات تواصل ممتازة وقدرة على بناء علاقات مع العملاء والشركاء. المزيد...

المؤهل العلمي: درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو أي تخصص ذي صلة. المعرفة بالمحاسبة: إلمام شامل بمبادئ المحاسبة والمعايير المالية. مهارات التدريس: القدرة على توصيل المعلومات بشكل فعال وإعداد المحتوى التعليمي. التواصل: مهارات تواصل قوية للتفاعل مع المتدربين وتقديم الملاحظا المزيد...

We are seeking a dedicated and resultsoriented Human Resources to join our dynamic team. In this role you will be responsible for a wide range of HR functions including recruitment onboarding employee relationsResponsibilities: Supporting and participating in all recruitment Process. المزيد...

شهادة جامعية في إدارة الأعمال أو التسويق أو مجال ذي صلة. معرفة عميقة بسياسات وإجراءات القطاع الحكومي والقدرة على التعامل مع الجهات الحكومية. خبرة في إدارة فرق المبيعات وتحفيزها لتحقيق الأهداف وتحسين الأداء. القدرة على تطوير وتنفيذ استراتيجيات المبيعات لزيادة الإيرادات وتحقيق الأه المزيد...

We are seeking a dedicated and resultsoriented Human Resources to join our dynamic team. In this role you will be responsible for a wide range of HR functions including recruitment onboarding employee relationsResponsibilities: Supporting and participating in all recruitment Process. المزيد...

الأدوار والمسؤوليات دعم والمشاركة في جميع عمليات التوظيف. جمع الطلبات، وتسهيل تقييم المرشح (الاختبار الكتابي والمقابلة)، والتفاوض، والعرض وعقد العمل. قيادة جميع عمليات التوظيف بالتنسيق مع مديري التوظيف إعداد إطار عمل التوجيه من خلال التنسيق مع جميع الإدارات ذات الصلة لتوفير التوجيه المزيد...

We are seeking a dedicated and resultsoriented Human Resources to join our dynamic team. In this role you will be responsible for a wide range of HR functions including recruitment onboarding employee relationsResponsibilities: Supporting and participating in all recruitment Process. المزيد...

We are seeking a dedicated and resultsoriented Human Resources to join our dynamic team. In this role you will be responsible for a wide range of HR functions including recruitment onboarding employee relationsResponsibilities: Supporting and participating in all recruitment Process. المزيد...

We are seeking a dedicated and resultsoriented Human Resources to join our dynamic team. In this role you will be responsible for a wide range of HR functions including recruitment onboarding employee relationsResponsibilities: Supporting and participating in all recruitment Process. المزيد...

We are seeking a dedicated and resultsoriented Human Resources to join our dynamic team. In this role you will be responsible for a wide range of HR functions including recruitment onboarding employee relationsResponsibilities: Supporting and participating in all recruitment Process. المزيد...

Over 5 years of experience as a Global Mobility Specialist, managing substantial caseloads or providing consulting services. Over 2 years of client-facing experience, showcasing strong interpersonal skills. Proficient understanding of regional immigration processes in two or more المزيد...

مهارات تنظيمية وإدارية قوية لدعم إدارة المواهب وتطوير الثقافة المؤسسية. قدرة على تطوير وتنفيذ برامج تطوير الموظفين والمبادرات الثقافية. مهارات تواصل ممتازة للتفاعل مع الموظفين وإدارات مختلفة. فهم جيد لممارسات الموارد البشرية واستراتيجيات تطوير المواهب. القدرة على تحليل بيانات ال المزيد...

مهارات تواصل ممتازة: القدرة على التفاعل بفعالية مع العملاء والزملاء. قدرة على التفاوض والإقناع: تقديم المنتجات أو الخدمات بشكل يجعل العميل يرغب في الشراء. فهم جيد للمنتجات أو الخدمات: معرفة تفصيلية بما تقدمه الشركة للعملاء. مهارات تحليلية: القدرة على تحليل احتياجات العملاء وتقديم المزيد...

What does a Sales Associate do the sales associate is responsible for dealing with any and all customer questions about the products and services the company offers. A sales associate is expected to be continuously updating their knowledge of the company products and policies.Complain المزيد...

To present a professional friendly and efficient impression of the Hotel at all times.To ensure that all tasks relating to guest comfort guest satisfaction or the impression the guest receives of the Hotel must be treated with utmost priority.To establish a good working relationship w المزيد...

مهارات تواصل ممتازة وقدرة على بناء علاقات جيدة مع العملاء. القدرة على التعامل مع البيانات وتحليلها لدعم عمليات المبيعات. معرفة بأساليب التسويق وتنفيذ الحملات الترويجية. مهارات تنظيمية وقدرة على إدارة الوقت بفعالية. القدرة على العمل بشكل فعّال ضمن فريق المبيعات وتقديم الدعم اللاز المزيد...

What does a Sales Associate do the sales associate is responsible for dealing with any and all customer questions about the products and services the company offers. A sales associate is expected to be continuously updating their knowledge of the company products and policies.Complain المزيد...

مهارات القيادة: القدرة على توجيه وتحفيز فريق المبيعات لتحقيق الأهداف. التخطيط الاستراتيجي: وضع استراتيجيات مبيعات فعّالة وتحديد الأهداف. مهارات التواصل: التواصل بفعّالية مع الفريق والعملاء والإدارة العليا. المعرفة بالسوق: فهم عميق للسوق والمنتجات والمنافسين. تحليل البيانات: القد المزيد...