وظائف في سكرتير الموارد البشرية في ينبع

المهام الوظيفية: تقديم الدعم الإداري والتنظيمي لمدير المكتب. تنسيق وإدارة المواعيد والجدول الزمني للمدير. إعداد التقارير والمراسلات والوثائق اللازمة. التعامل مع المكالمات الهاتفية والاستفسارات وتوجيهها بشكل مناسب. تنظيم وتنفيذ الاجتماعات والفعاليات الداخلية والخارجية. المزيد...

المؤهلات التعليمية: درجة الثانوية العامة أو ما يعادلها. دورات تدريبية في إدارة المكاتب أو خدمة العملاء تعتبر ميزة إضافية. مهارات التواصل: القدرة على التواصل بفعالية مع الزوار والعملاء، وتقديم خدمة عملاء ممتازة واحترافية. التعامل مع العملاء: مهارات في التعامل مع الاستفسار المزيد...

مهارات التواصل الجيدة: القدرة على التفاعل بفعالية مع العملاء وفريق العمل. المرونة والقدرة على التكيف: القدرة على التعامل مع متطلبات العمل المتغيرة وتكيف الجدول الزمني. مهارات العمل الجماعي: القدرة على العمل بشكل فعال كجزء من فريق. الانضباط والمسؤولية: القدرة على الالتزام بالسياسا المزيد...

المؤهلات التعليمية: درجة الثانوية العامة أو ما يعادلها. دورات تدريبية في إدارة المكاتب أو خدمة العملاء تعتبر ميزة إضافية. مهارات التواصل: القدرة على التواصل بفعالية مع الزوار والعملاء، وتقديم خدمة عملاء ممتازة واحترافية. التعامل مع العملاء: مهارات في التعامل مع الاستفسار المزيد...

المؤهلات التعليمية: درجة الثانوية العامة أو ما يعادلها، ويفضل في بعض الحالات وجود شهادة تدريب أو دبلوم في إدارة الفنادق أو مجال ذي صلة. مهارات التواصل: القدرة على التواصل بفعالية مع العملاء وتقديم خدمة ممتازة، سواء شفهياً أو كتابياً. القدرة على التعامل مع العملاء: مهارات المزيد...

درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب، نظم المعلومات الإدارية، أو مجال ذي صلة. خبرة عملية في تنفيذ وصيانة نظام SAP. معرفة متخصصة بأنظمة SAP ERP و SAP S/4HANA. قدرة على تحليل احتياجات الأعمال وتصميم وتنفيذ حلول SAP المناسبة. المزيد...

حاصل على شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. مهارات تواصل ممتازة وقدرة على التعامل بلباقة مع الزوار والعملاء. معرفة جيدة ببرامج معالجة النصوص وبرامج الأوفيس مثل Word وExcel. القدرة على إدارة المكالمات الهاتفية بكفاءة وتحويلها للأقسام المناسبة. المزيد...

المؤهلات التعليمية: درجة الثانوية العامة أو ما يعادلها. شهادات أو دورات تدريبية في إدارة المكاتب أو مجال ذي صلة تعتبر ميزة إضافية. مهارات التواصل: القدرة على التواصل بفعالية مع الزوار، العملاء، وفريق العمل، وتقديم خدمة عملاء ممتازة. القدرة على التعامل مع العملاء: مهارات المزيد...

المؤهلات التعليمية: درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، إدارة المكتب، أو مجال ذي صلة. مهارات التنظيم والإدارة: القدرة على تنظيم وإدارة عمليات المكتب الأمامي، بما في ذلك إدارة المواعيد، والجدولة، وتنسيق الأنشطة اليومية. مهارات التواصل: قدرة قوية على التواصل بفعالية مع الزو المزيد...

المهام الوظيفية: استقبال الزوار والعملاء بترحيب حار ومهني، وتقديم المعلومات والإرشادات اللازمة. إدارة وتنظيم عملية تسجيل الوصول والمغادرة للضيوف بكفاءة. التعامل مع استفسارات العملاء وحل مشكلاتهم بسرعة وفعالية. تنسيق مع الأقسام المختلفة لضمان تلبية احتياجات العملاء بشكل المزيد...

المؤهل العلمي: شهادة الثانوية العامة أو دبلوم في إدارة المستودعات، إدارة الأعمال، أو أي مجال ذي صلة. المهارات الفنية: معرفة بإجراءات وأنظمة إدارة المخزون والمستودعات. القدرة على استخدام برامج إدارة المخزون مثل ERP أو WMS. مهارات في جرد المخزون وتنظيمه. المهارا المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. إستراتيجية تنمية المواهب دعم إستراتيجية المواهب: التعاون مع كبار القادة لمواءمة مبادرات تنمية المواهب مع الأهداف التجارية الشاملة والاستراتيجية المؤسسية. تصميم برامج التطوير: المساعدة في إنشاء وتنفيذ برامج تنمية الموظفين، بما في ذلك تنمية القيادة وورش العمل لبن المزيد...

Organization of HR administration & HR planning for all departments of the Hotel Compilation of and adherence to financial budgets within payroll Organization and monitoring of all administrative affairs within the HR department Supervision of training activities within the Hotel المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. تطوير وتنفيذ استراتيجية الأمن تصميم وتنفيذ استراتيجية أمنية شاملة تتماشى مع أهداف المنظمة. وضع سياسات وبروتوكولات وإجراءات أمنية تعالج المخاطر والثغرات المحتملة. مراجعة وتحديث سياسات الأمن بانتظام للتكيف مع التهديدات الناشئة والمتطلبات التنظيمية. التعاون مع الإ المزيد...

المؤهل العلمي: شهادة الثانوية العامة أو دبلوم في إدارة المستودعات، إدارة الأعمال، اللوجستيات، أو أي مجال ذي صلة. المهارات الفنية: معرفة بإجراءات وأنظمة إدارة المستودعات والمخزون. القدرة على استخدام برامج إدارة المستودعات مثل ERP أو WMS. مهارات في تنظيم ومراقبة عمليات المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. الاستشارات القانونية والدعم تقديم التوجيه القانوني: تقديم المشورة المتخصصة بشأن القضايا القانونية التي تؤثر على أعمال الشركة، بما في ذلك قانون العقود، وحوكمة الشركات، والملكية الفكرية، وقانون العمل، والامتثال التنظيمي. صياغة ومراجعة العقود: إعداد ومراجعة والتفا المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. قيادة الفريق وتطويره الإشراف على العمليات اليومية: الإشراف على أنشطة أعضاء الفريق لضمان إكمال المهام بدقة وكفاءة وفي الوقت المحدد. توفير التدريب والدعم: إجراء جلسات تدريبية للموظفين الجدد وتطوير المهارات المستمر للفريق. التحفيز والتشجيع: تعزيز بيئة عمل إيجابية، المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. إدارة الامتثال التنظيمي التأكد من امتثال المنظمة للوائح الحكومة السعودية ومعايير الصناعة وأي متطلبات قانونية. البقاء على اطلاع دائم بالتغييرات في القوانين واللوائح والإجراءات الحكومية وإبلاغ هذه التحديثات إلى الإدارات ذات الصلة. العمل بشكل وثيق مع الفرق القانون المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. التنسيق التشغيلي دعم العمليات الإقليمية: المساعدة في العمليات اليومية للمكاتب الإقليمية، والتأكد من أن جميع العمليات تسير بسلاسة ووفقًا لمعايير الشركة. الارتباط بين الأقسام: العمل كجسر بين الأقسام المختلفة (على سبيل المثال، العمليات، والموارد البشرية، والخدمات المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. تدريب وتطوير الفريق توفير التدريب والدعم: تقديم التدريب المستمر والتدريب والتوجيه لقادة الفريق والموظفين عبر مواقع متعددة داخل المنطقة. تقييم أداء الفريق: مراقبة وتقييم أداء الفرد والفريق، وتحديد مجالات التحسين وتقديم ملاحظات قابلة للتنفيذ. تطوير القيادة: الترك المزيد...