وظائف في سكرتير الموارد البشرية في الطائف

الأدوار والمسؤوليات 1. الدعم الإداري إدارة التقويم: إدارة وصيانة جداول المديرين التنفيذيين، بما في ذلك ترتيب الاجتماعات والمواعيد وخطط السفر. تنسيق الاجتماعات: تنظيم الاجتماعات، بما في ذلك إرسال الدعوات وإعداد الأجندات وتدوين المحاضر. التأكد من توفر جميع المواد اللازمة للاجتماعات. 2. المزيد...

الأدوار والمسؤوليات 1. إدارة الموارد البشرية دعم وظائف الموارد البشرية: المساعدة في إدارة برامج وسياسات الموارد البشرية المختلفة، بما في ذلك التوظيف، والتوجيه، وإدارة الأداء، وعلاقات الموظفين. الحفاظ على سجلات الموظفين: ضمان دقة وتحديث سجلات وقواعد بيانات الموظفين، بما في ذلك المعلو المزيد...

مسؤول عن تطوير وتنفيذ وصيانة سياسات وإجراءات الموارد البشرية التي تتماشى مع الأهداف الاستراتيجية لنيوم وتتوافق مع المتطلبات القانونية. يتضمن هذا الدور التعاون مع الإدارات المختلفة للتأكد من أن السياسات فعالة وذات صلة وداعمة لثقافة إيجابية في مكان العمل. سيتم أيضًا تكليف المدير الأول المزيد...

مهارات قيادية استثنائية وقدرة على توجيه وتحفيز فريق الموارد البشرية. خبرة واسعة في جميع جوانب إدارة الموارد البشرية، بما في ذلك التوظيف والتدريب والتقييم. معرفة عميقة بالقوانين العملية واللوائح الحكومية ذات الصلة. القدرة على تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية لتحقيق أهداف ا المزيد...

درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة. مهارات تنظيمية وإدارية قوية. القدرة على مساعدة في تنفيذ سياسات وإجراءات الموارد البشرية. مهارات تواصل جيدة مع الموظفين. القدرة على التعامل مع مهام متعددة وإدارة الوثائق. معرفة بأساسيات إدارة شؤون الموظفين وتوظ المزيد...

شهادة جامعية في مجال إدارة الموارد البشرية، المالية، إدارة الأعمال، أو أي تخصص ذي صلة. فهم عميق لأنظمة المكافآت والمزايا، بما في ذلك المرتبات، والمزايا الاجتماعية، والمكافآت المالية وغير المالية. معرفة بأحدث اتجاهات سوق العمل في مجال المكافآت والمزايا الشاملة. القدرة على تحليل بي المزيد...

شهادة جامعية في إدارة الموارد البشرية، المالية، الأعمال، أو أي تخصص ذي صلة. معرفة عميقة بأنظمة المكافآت والمزايا والسياسات المالية المتعلقة بالموظفين. فهم واسع لمبادئ وأساليب إدارة المكافآت الشاملة، بما في ذلك المرتبات، والمزايا الاجتماعية، والتأمين الصحي، والمكافآت غير المالية. المزيد...

خلفية قوية في إدارة الأصول الثابتة. فهم عميق لعمليات جرد الأصول والمعايير المالية المتعلقة. القدرة على تحليل البيانات المالية والإدارية. مهارات القيادة والتنسيق لضمان دقة جرد الأصول. القدرة على تطوير وتنفيذ استراتيجيات لإدارة الأصول الثابتة بفعالية. المزيد...

التعليم والمؤهلات: درجة البكالوريوس في المحاسبة، إدارة الأعمال، التمويل، أو مجال ذي صلة. قد يُفضل درجة الماجستير في إدارة الأعمال أو التمويل أو القيادة التنفيذية. الخبرة: خبرة لا تقل عن 5 سنوات في التدقيق التشغيلي أو المحاسبة أو الإدارة الاستشارية. خبرة في قيا المزيد...

فهم الأساسيات المالية: يجب أن يكون لدى المرشح معرفة جيدة بالمفاهيم المالية الأساسية والمحاسبية. مهارات التحليل: القدرة على تحليل البيانات المالية وفهم الاتجاهات والنماذج الناتجة عن الانكماش. مهارات الاتصال: القدرة على التواصل بشكل فعال مع الأقسام الأخرى داخل المؤسسة لفهم تأثيرات ا المزيد...

شهادة جامعية في مجال المحاسبة، إدارة الأعمال، المالية، أو مجال ذي صلة. فهم أساسي لمبادئ المحاسبة والتقارير المالية. قدرة على استخدام برامج الحاسوب المحاسبية مثل Excel، QuickBooks، أو SAP بمهارة. مهارات تحليلية قوية وقدرة على التفاعل مع البيانات المالية. القدرة على العمل في فريق، المزيد...

شهادة جامعية في المحاسبة، الإدارة المالية، الهندسة المالية، أو مجال ذي صلة. معرفة متخصصة في أساليب تقييم الأصول، بما في ذلك الأصول الثابتة والأصول المالية والأصول المعنوية. فهم عميق للمعايير المحاسبية المتعلقة بتقييم الأصول، مثل المعايير الدولية للتقارير المالية (IFRS) أو المعايير المزيد...

درجة البكالوريوس في المحاسبة أو مجال ذي صلة. معرفة قوية بالمحاسبة والضرائب. مهارات تحليلية وقدرة على التفكير النقدي. قدرة على استخدام برامج المحاسبة والتكنولوجيا ذات الصلة. القدرة على التواصل بفعالية والعمل ضمن فريق. المزيد...

التعليم والخبرة: درجة البكالوريوس في الهندسة، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة. خبرة سابقة في مجال التخطيط والجدولة، عادة ما تتطلب خبرة لا تقل عن سنتين في المشاريع ذات الصلة. المعرفة الفنية: فهم عميق لمفاهيم إدارة المشاريع وتقنيات التخطيط والجدولة مثل PERT، Gantt c المزيد...

التعليم والخبرة: درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية، الكهربائية، الصناعية، أو مجال ذي صلة. خبرة لا تقل عن 2-3 سنوات في إدارة مشاريع خدمات الأصول أو الصيانة. معرفة التقنيات: معرفة بأنظمة إدارة الصيانة الكمية (CMMS) وأنظمة إدارة أصول المنشآت (EAM). فهم عميق المزيد...

مهارات تصميم قوية ومعرفة بالجرافيكس والتصوير الفوتوغرافي. قدرة على تطوير وتنفيذ استراتيجيات التسويق المرئي لتعزيز المبيعات. معرفة بتكنولوجيا العرض التجاري وأحدث الاتجاهات في مجال التسويق المرئي. القدرة على تحليل البيانات واستخدامها لتحسين تجربة التسوق. مهارات تواصل ممتازة وقدرة المزيد...

التعليم والمؤهلات: درجة البكالوريوس في المحاسبة، المالية، أو إدارة الأعمال. شهادات مهنية مثل CPA (محاسب قانوني معتمد) أو CIA (مدقق داخلي معتمد) تعتبر ميزة إضافية. المهارات التقنية: معرفة عميقة بأساسيات المحاسبة والمالية وأنظمة الرقابة الداخلية. مهارات في استخدام المزيد...

التعليم والمؤهلات: درجة البكالوريوس في المحاسبة، المالية، أو مجال ذي صلة. المهارات التقنية: معرفة باستخدام أنظمة المحاسبة المالية وبرامج إدارة الحسابات مثل QuickBooks، SAP، أو Oracle. القدرة على إعداد ومراجعة تقارير المستحقات وتدقيق الفواتير. فهم الإجراءا المزيد...

خبرة ممتازة في جرد وإدارة الأصول الثابتة. معرفة عميقة بالمعايير المحاسبية والضريبية المتعلقة. القدرة على تحليل البيانات وتقديم التقارير الدقيقة. مهارات تواصل عالية للتفاعل مع الفرق الداخلية والجهات الخارجية. القدرة على التخطيط وتنفيذ عمليات الجرد بفعالية وبدقة عالية. المزيد...

التعليم والمؤهلات: درجة البكالوريوس في المحاسبة، التمويل، أو مجال ذي صلة. شهادة معتمدة في المحاسبة أو التدقيق مثل CIA (محاسب معتمد داخلياً) أو CISA (محلل نظم المعلومات المعتمد). الخبرة: خبرة في مجال التدقيق الداخلي أو الخارجي. الخبرة في إدارة وتنفيذ عمليات الت المزيد...